IV. Совершенствование системы развития кадровых ресурсов здравоохранения
22.
|
Внедрение механизма и обеспечение составления постоянно обновляемого электронного реестра кадров здравоохранения с целью совершенствования планирования и использования кадровых ресурсов.
Создание информационной системы по учету и мониторингу кадровой обеспеченности системы здравоохранения.
|
Приказ министра здравоохранения Республики Узбекистан,
создание информационной системы
|
Внебюджетные средства Министерства здравоохранения Республики Узбекистан
|
1 июня
2019 года
1 декабря
2019 года
|
Минздрав
(Шадманов),
Мининфоком
(Садыков)
|
23.
|
Совершенствование подготовки управленческих кадров здравоохранения и специалистов медицинских организаций, основанное на современных принципах управления качеством и стандартах, широком спектре профессиональных знаний и навыков (юридических, экономических, психологических, социологических и др.) управления кадрами.
|
Комплекс организационных мер
|
—
|
На постоянной основе
|
Минздрав
(Шадманов)
|
24.
|
Разработка и внедрение с учетом международного опыта и стандартов современных, прозрачных и справедливых механизмов трудоустройства, гарантийного карьерного роста, объективное использование механизма ротации, внешней и внутренней оценки деятельности медицинских и фармацевтических работников.
|
Приказ министра здравоохранения Республики Узбекистан.
|
—
|
1 августа
2019 года
|
Минздрав
(Шадманов),
Минтруд
(Кудбиев)
|
