1. Advokatlar kollegiyasi rahbari yangi advokat Shavkat Gʻulomovni ishga olayotganini bilib qoldingiz. Advokat Gʻulomov bilan Toshkent davlat yuridik universitetida birga oʻqigansiz va hozirgacha doʻstonamunosabatdasiz

1.Advokatlar kollegiyasi rahbari yangi advokat – Shavkat Gʻulomovni ishga olayotganini bilib qoldingiz.Advokat Gʻulomov bilan Toshkent davlat yuridik universitetida birga oʻqigansiz va hozirgacha doʻstonamunosabatdasiz. Ammo Gʻulomov oʻzining shaxsiy sifatlari (dangasalik, qaysarlik, ichkilikbozlik) bilan jamoangizga foyda keltirmasligini ham yaxshi bilasiz. Shavkatning talabalik yillarida kursdoshlari bilankelisha olmasligi va jamoaviy berilgan topshiriqlarni bajarishda masʼuliyatsizligi ham esingizda.Shuningdek, Gʻulomovni moddiy ahvoli ogʻir ekani, farzandining operatsiyasi uchun koʻp pul kerakligidan ham xabaringiz bor. 1. Shunday vaziyatda qanday yoʻl tutasiz? Harakatlaringiz sababini izohlab bering. 2. Advokatlar faoliyatiga boʻlgan umumiy axloqiy talablarni yoritib bering. 3. Nima uchun jamoada ishlay olish koʻnikmasi ish beruvchilar uchun bu darajada muhim hisoblanadi?
JAVOBLAR
1. Bunday vaziyatda Shavkat G‘ulomovni advokatlar kollegiyasi rahbariga tavsiya etishning mumkin bo‘lgan oqibatlarini ko‘rib chiqish zarur. Siz sobiq sinfdoshingizga sodiqlik tuyg'usini his qilishingiz mumkin bo'lsa-da, bu ish uchun mos bo'lmagan va jamoangiz ishiga zarar etkazishi mumkin bo'lgan odamni tavsiya qilish axloqiy emas. Jamoangiz va ular xizmat qiladigan mijozlar ehtiyojlarini shaxsiy munosabatlardan ustun qo'yish muhimdir. Tavsiya so‘ralsa, Shavkatning kuchli va zaif tomonlarini halol baholab, uning moddiy ahvolini, hamdardlik va qo‘llab-quvvatlash zarurligini tan olgan ma’qul.

2. Advokatlar o‘z faoliyatida axloqiy me’yorlarga rioya qilishga, jumladan, mijozning maxfiyligini saqlashga, manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslikka va vakolatli vakillikni ta’minlashga mas’uldirlar. Shuningdek, ular mijozlar, hamkasblar va umuman huquqiy tizim bilan o‘zaro munosabatlarida halollik, halollik va professionallik tamoyillariga amal qilishlari kerak. Bundan tashqari, advokatlar o'z mijozlariga eng yaxshi xizmatni taqdim etish uchun doimiy ravishda o'zlarini o'qitishlari va o'z malakalari va bilimlarini oshirishlari kerak.

3. Jamoada ishlash ish beruvchilar uchun muhim, chunki u hamkorlik va g‘oyalar va resurslarni almashish imkonini beradi, bu esa muammolarni yanada samarali hal qilish va innovatsiyalarga olib keladi. Bu, shuningdek, ish joyida hamjamiyat va qo'llab-quvvatlash tuyg'usini shakllantirishga yordam beradi, bu esa ishdan qoniqish va motivatsiyani oshirishi mumkin. Yuridik kasbda jamoaviy ish ayniqsa muhimdir, chunki ishlar ko'pincha huquqshunoslar, ekspertlar va boshqa advokatlar kabi bir nechta shaxslardan ma'lumot va tajriba talab qiladi. Samarali jamoaviy ish ishning barcha jihatlari sinchiklab ko'rib chiqilishini va mijozlarning eng yaxshi vakillikni olishini ta'minlashga yordam beradi.
2.Aka-uka Vaynerlarning “Mehr-shafqat davri” romani asosida suratga olingan S.Govoruxinning “Uchrashuv joyini oʻzgartirib boʻlmaydi” serialida koʻpchilikka tanish boʻlgan epizod bor: Gʻisht laqabli choʻntakkesar MUR (Moskva jinoiy qidiruv boʻlimi) tezkor xodimlari Gleb Jeglov va Volodya Sharapovlarning koʻz oʻngida bir ayolning sumkasini oʻtkirlangan tanga bilan kesib, hamyonini oʻgʻirlaydi. Soʻng, avtobusdagi toʻpolondan foydalanib hamyon va tangani yerga tashlab yuborib oʻziga qarshi hech qanday ashyoviy dalil qoldirmaydi. Jeglov boʻlimga ketayotib, hamyonni sezdirmasdan Gʻishtning choʻntagiga solib qoʻyadi. Shundan soʻng Jeglov va Sharapov oʻrtasida shunday suhbat boʻlib oʻtadi: Jeglov – Nima haqida gapiryapsan? Sharapov – Men sen Gʻishtning choʻntagiga solib qoʻygan hamyon haqida gapiryapman. Jeglov – A, hamyon haqidami... Toʻgʻri gapiryapsan, haqqing bor... Oxirgi pullarini mana shunga oʻxshagan choʻntakkesar oʻgʻirlagani uchun oʻzini osmoqchi boʻlgan ayolni, uch bolani onasini, sen qutqarib qolmaganmiding? Qiynalib yashayotgan xalq oxirgi tangasini front uchun topshirayotgan bir paytda, shundaylarning uyidan ikra, sariyogʻlarni sen topmaganmiding? Shunga oʻxshaganlar seni orqangdan oʻq uzishmaganmidi? Sharapov – Gʻishtni choʻntagiga hamyonni solib qoʻyishing kerak emas edi. Jeglov – Shunaqami.... Unday boʻlsa, hali ham kech emas, boʻlimga borib, Gʻisht hech kimni sumkasini kesmagan, xatolik boʻldi, deymiz. Keyin undan kechirim soʻraymizda, qoʻyib yuboramiz. Shunday qilsak,toʻgʻri boʻladimi?
Sharapov – U hamyonni oʻgʻirladi – men bunga eʼtiroz qilayotganim yoʻq, lekin biz yolgʻon ishlatmasligimiz kerak. Jeglov – Agar men bu yolgʻonni ishlatmaganimda, oʻgʻri hozir ozodlikda yurgan boʻlardi... Agar Gʻisht oʻgʻri boʻlsa, u qamoqda oʻtirishi kerak! Odamlarni oʻgʻrini qanday yoʻl bilan qamoqqa tiqishim qiziqtirmaydi. Oʻgʻrini joyi qamoqda, mana odamlarni nima qiziqtiradi...”. 1. Kim haq? Bahsni hal qilish boʻyicha oʻzingizni nuqtayi nazaringizni izohlang. 2. “Maqsad vositani oqlaydi” degan ibora huquqiy etikaga toʻgʻri keladimi? Javobingizni asoslang. 3. Tergovni olib borish jarayoniga qanday axloqiy talablar qoʻyilgan? Mazkur vaziyatdagi xodimlarning xatti-harakati bu talablarga mos keladimi?