1. Ish joyida jismoniy ta’sir muhiti

3.Ishlab chiqarishda mikroiqlim
Ishlab chiqarishda mikroiqlim tushunchasi va uning turlari. Asosiy ko„rsatgichlar tasnifi (harorat, nisbiy namlik, havoni harakat tezligi, infraqizil nurlanish), baholash usullari. Infraqizil nurlanish, ishlab chiqarishda uning manbai. Nurlanish qonuni, uning gigiyenik ahamiyati. Yopiq xonalarda va tashqi atmosferada bajariladigan har xil ishlarda mikroiqlimning o„ziga xosligi. Issiq va sovuq sexlar.
Ayrim mikroiqlim ko„rsatkichlarini insonlardagi modda almashinuviga ta'siri (funksional va kimyoviy termoregulyasiya). Asosiy mikroiqlim ko„rsatkichlarini inson organizmiga va uning faoliyatiga biologik ta'siri. Adaptatsiya va akklimatizatsiya. Noqulay mikroiqlim (sovituvchi, isituvchi) sharoitida ishchilarda kasallanish Mikroiqliminig gigiyenik me'yorlash prinsiplari. Ishlab chiqarish sharoitida noqulay mikroiqlimni oldini oluvchi profilaktik chora-tadbirlar, umumiy va shaxsiy himoya vositalari, mehnat va dam olish tartibi, davolash profilaktik chora-tadbirlarlar.
Ishlab chiqarish sanitariyasi — sanitariyannng bir boʻlimi; sogʻlom va xavfsiz mehnat sharoitini taʼminlashga qaratilgan sanitariyasogʻlomlashtirish chora-tadbirlarini ishlab chiqadi va hayotga tatbiq etadi. Kasb kasalliklarinchng oldini olish, shuningdek, korxona va u joylashgan hududda sanitariyagigiyena normalariga bekamu-koʻst rioya qilish, ishchixizmatchilarning ish joylarini yoritish, isitish, shamollatish (ventilyasiya) va h.k.ning gigiyena talablari darajasida boʻlishini taʼminlash masalalari bilan shugʻullanadi. 
Bulyrdan tashqari, ishlab chiqarish omillari, mas, havodagi chang , kimyoviy moddalar miqdori, shuningdek, vibratsiya kuchi, shovqin va h.k., shuningdek, harorat, namlik va b.ning maromida boʻlishini nazorat qiladi. Korxona kurilishi va ishlab chiqarishga topshirilishigacha boʻlgan jarayonlarda sanitariya normalari va gigiyena kridalariga asoslangan holda ish yuritadi. Ishchixizmatchilarga zararsiz va xavfsiz mehnat sharoitini yaratish, ishlab chiqarishda xavfsizlik texnikasining zamonaviy vositalarini qoʻllash korxona rahbariyati zimmasida boʻlib, ular davlat tomonidan belgilangan maxsus normativlarga asoslangan holda ish koʻrishlari talab etiladi..
Korxona, mu-assasa, tashkilotlarning gigiyena normalariga, sanitariyagigiyena qoidalari va b.ga qanday rioya qilinayotganligi ustidan davlat sanitariya nazo-rati organlari, asosan, sogʻliqni saqlash idoralari va vazirliklari, shuningdek, kasaba uyushmalari hamda texnika va huquq mehnat inspeksiyalari nazorat qiladi
Xulosa qilib shuni aytish kerakki ish joyidagi jismoniy ta'sirlar xodimlarning sog'liq va xayotni ko'paytirishi uchun katta ta'sir qoldirishi mumkin, bu esa joriylik va ish joyi qoniqishini tasir etishi mumkin. Lekin, ergonomik uskunalarni taqdim etish, harakatlanish va suv ta'minlashni rag'batlantirish, ish joyidagi qoniqishga xizmat qilish va havoning sifatini kuzatish kabi o'zgartirishlar ketma-ketligi orqali, ish birliklari xodimlari uchun yaxshi muhit yaratishlari mumkin. Ishchi xodimlarning jismoniy salomatlik va yaxshi holatiga qiziqishni ko'rsatish orqali, ish joylari muxlislari qoniqishlik tamoyillarini ko'paytirish, o'ta etkazuvchilik tarzini rag'batlantirish va o'zlarining biznesning umumiy muvaffaqiyatini oshirish imkoniyatlarini yaxshilashlari mumkin.
Ish joyida o'tkaziladigan faoliyatning jismoniy ta'siriga e'tibor berish va ularni oldindan qo'lda tutish kafolatli. Bu, xodimlar uchun xavfli va sog'lom ish muhitini yaratishda, shuningdek, ish boshqaruvchisi uchun xavf, yo'qligi va kam produktivlik riskini pasaytirishi mumkin. Ergonimik jihozlarni taqdim etish, xavfsizlik nazoratlarini amalga oshirish va sog'lom odatlarni oshirish kabi muhokama qilingan chora-tadbirlarni amalga oshirish orqali, ish boshqaruvchilari ish joyida xavfsizlik va sog'lomlik madaniyatini yaratishlari mumkin. Jumladan aytgancha, xodimlarning jismoniy salomatligi va xavfsizligiga e'tibor berish, har qanday tashkilotning muvaffaqiyati va saqlashining muhim shartidir.
Ish joyida fizikaviy tasirlarni oldini olish umumiy xodimlarining sog'lomligini saqlash uchun muhimdir. Ergonimik uskunalarni taqdim etish, yaxshi ta'lim, regulyar havfsizlik tekshirishlari, ochiq muloqot, ruhiy holatga yordam berish, tutash, suv ichish, stressni boshqarish, yorug'lik, yaxshi yemek yeyish va havoning sifatini yaxshilash kabi bir qancha chora-tadbirlar fizikaviy salomatligining bir nechta tomonlarini hal qilish uchun amalga oshirilishi mumkin.
Ish beruvchilar xodimlarining salomatligi uchun xavfsiz va sog'lom ish o'rtamini ta'minlashda javobgarlikka ega. Fizikaviy tasirlarni oldini olish har bir qarzdorlikni bajarishning muhim qismidir. Xodimlarning sog'lomligiga e'tibor berish orqali, ish beruvchilar ish joyida hamkorlik, ish joyining xavfsizligi va sog'lomligi haqida musbat mahsulotga erishishadi.
Jamiyatni o'z ichiga olgan har bir tashkilot uchun xodimlarning salomatligi va xavfsizligini muhim ahamiyatga ega. Bu sababli, ish joyidagi fizikaviy tasirlarni oldini olishning ustuvorligi hamma ishchi uchun foydali bo'lib, ish beruvchi kompaniya uchun risklarni kamaytiradi, bolalar davlati uchun salomatlik yaxshi xabar ko'rsatishi mumkin.