1-mavzu: Biznesga kirish Reja: Biznesga kirish yo'llari
Reja: Kichik va o'rta firmalarning iqtisodiyotdagi o'rni
Download 1.25 Mb.
|
1-mavzu Biznesga kirish Reja Biznesga kirish yo\'llari
Reja:Kichik va o'rta firmalarning iqtisodiyotdagi o'rni.Kichik va katta biznesBiznesni tashkil etishning mavjud shakllarining xilma-xilligi bozor iqtisodiyoti sharoitida tadbirkorlik funktsiyasini amalga oshirish uchun keng imkoniyatlarni yaratadi. Har bir firma o'ziga xos xususiyatga ega bo'lishiga qaramasdan, ba'zi umumiyliklar mavjud mezonlar, firmalarning tashkiliy-huquqiy shakllaridan farq qiluvchi xususiyatlarga ko'ra tasniflash imkonini beradi. Firmalarni tasniflashda eng keng tarqalgan yondashuv ularni kichik, o'rta yoki katta qismlarga bo'lishdir. Shuni ta'kidlash kerak firmalar tasniflashning ikkita asosiy usuli - miqdoriyva sifati. Firmalar tasnifining eng mashhur usuliga ko'ra - miqdoriy, - korxona har qanday ko'rsatkich yoki ko'rsatkichlar guruhining mutlaq qiymatiga muvofiq kichik, o'rta yoki katta deb belgilanadi. Qoidaga ko'ra, bunday ko'rsatkichlar olinadi firmada band bo'lganlar soni, uning aktivlari hajmi va yillik oborot (yiliga yalpi daromad). Jahon amaliyotida firmalarni tasniflashda miqdoriy usuldan foydalanishning juda xilma-xil variantlari mavjud. Shunday qilib,Kichik biznes boshqaruvi (AMB) hukumat qoshida tashkil etilgan1953 yilda AQSh, ishlab chiqilgan aQSh uchun kichik firmalar tasnifi. Uning tuzilishini quyidagicha aniqlash mumkinikki bosqichli ... Birinchidan, kompaniya hajmi sanoat printsipiga muvofiq shakllanadi AQSh hukumati kichik biznes qo'mitasi tomonidan kichik firmalar ta'rifi Tasniflashning ikkinchi bosqichi firmaning asosiy faoliyatining o'ziga xos turiga qarab, tovar aylanmasi hajmi yoki tarmoq ichidagi ishchilar soni bo'yicha aniqroq taqsimlashni nazarda tutadi. Kichik mamlakatlarda, masalanDaniya yoki Irlandiya , ishchilar soni mezonining chegaraviy qiymati AQShdagi ko'rsatkichlardan past. Shunday qilib, Daniyada quyidagi tasnif qo'llaniladi: 49 kishigacha - kichik kompaniya; 50 dan 199 gacha xodimlar - o'rtacha firma; 200 dan ortiq xodimlar yirik kompaniya. Daniya da, hatto yirik firmaning "etarlicha baholanmagan" ta'rifi ostida, atigi 400 ga yaqin kompaniya ishlamoqda, va agar bu erda AQShda qabul qilingan tasnif ishlatilsa, bunday firmalar deyarli bo'lmaydi. Tanlovlar sifat tasnifi firmalar aniqlanadigan mezonlarga asoslanadi firmaning ichki mohiyati: yuridik maqomi, kompaniyani boshqarish tuzilishi, faoliyatni moliyalashtirish manbalari ... Ushbu yondashuv asosan subyektiv fikrlash va tadqiqotchilarning tajribasiga tayanadi, lekin bir o'lchamdagi yoki boshqa kompaniyalardagi ajralib turadigan farqlarni ta'kidlaydi. So'nggi bir necha o'n yilliklarda u ham keng tarqaldihayot aylanishi nazariyasifirmaning (yoki o'sish bosqichlari)tashkiliy fanlar va marketing sohasida olib borilgan tadqiqotlar natijasida paydo bo'lgan - mahsulotni bozorga ilgari surish haqidagi fan. Taxmin qilinishichakompaniya tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulot bir necha marta o'tadibosqichlar paydo bo'lishi va bozordan chiqishi nuqtai nazaridan : Download 1.25 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling