1. Қуйида келтирилганлардан қайси бири ички аудит хизмати ходимларининг масъулияти доирасига кирмайди?

7. Қуйидагилардан қайси бири ички аудит хизмати мустақиллигининг асосий шарти бўлиб ҳисобланмайди?
а) ички аудит хизмати раҳбарини ва унинг ходимларини лавозимга тайинлаш ва эгаллаб турган лавозимидан озод этиш, корхона ижроия раҳбариятининг қарорлари бўйича уларга иш ҳақи миқдорини ва бошқа тўловларни белгилаш;
b) корхона ижроия раҳбариятига бевосита бўйсуниш;
с) корхона кузатувчи кенгашига бевосита бўйсуниш.
d) а) ва b) жавоблар.
Манба: Корхоналардаги ички аудит хизмати тўғрисида Низомнинг 11-банди (Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2006 йил 16 октябрдаги 215-сонли қарорига 2-илова)
8. Йиғма ҳисобот ички аудит якунлангандан кейин қанча муддатда тайёрланиши керак
а) ички аудит якунлангандан кейин 10 кун мобайнида;
b) ички аудит якунлангандан кейин 15 кун мобайнида;
с) ички аудит якунлангандан кейин 5 кун мобайнида;
d) ички аудит якунлангандан кейин 20 кун мобайнида.
Манба: Корхоналардаги ички аудит хизмати тўғрисида Низомнинг 18-банди (Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2006 йил 16 октябрдаги 215-сонли қарорига 2-илова)
9. Бизнес-режа бажарилишини текшириш натижалари тўғрисидаги ҳисобот қуйидагиларни ўз ичига олиши керак
а) бухгалтерия ҳисоби белгиланган тартибига риоя қилинишини ва бизнес-режа тузишни баҳолаш;
b) бизнес-режада ички назорат тизими ўрнини ва унинг ишлаш жараёнидаги камчиликларга йўл қўйган айбдор мансабдор шахслар шахсан кўрсатилган ҳолда баёни;
с) бизнес-режа бажарилиши таъминланмаган тақдирда айбдор мансабдор шахслар шахсан кўрсатилган ҳолда аниқланган сабаблар баёни;
d) бизнес-режа ва корхона томонидан амалга оширилган молиявий-хўжалик операциялар қонун ҳужжатларига мувофиқлигини баҳолаш.
Манба: Корхоналардаги ички аудит хизмати тўғрисида Низомнинг 13-банди (Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2006 йил 16 октябрдаги 215-сонли қарорига 2-илова)
10. Корпоратив бошқариш принципларига риоя қилишни текшириш натижалари тўғрисидаги ҳисобот қуйидагиларни ўз ичига олиши керак
а) корпоратив бошқариш соҳасида қонун ҳужжатлари бузилиши ҳолатлари баёни;
b) корхона бошқарув органлари томонидан қабул қилинадиган қарорларнинг самаралилиги, унинг қатнашчилари (муассислар)нинг қонуний ҳуқуқ ва манфаатларига риоя этилиши таҳлили;
с) ички аудит жараёнида корхона томонидан амалга оширилган молиявий-хўжалик операциялар қонун ҳужжатларига мувофиқ эмаслиги аниқланган ҳолатларининг баёни;