1. Xodimlar bilan ishlash tamoyillari

1. Xodimlar bilan ishlash tamoyillari
Biznes etikasida, xodimlar bilan ishlash tamoyillari, etik qoidalarga va yo'nalishlarga amal qilishni talab qiladi. Bu tamoyillar quyidagilarni o'z ichiga oladi:
1. Adolatsizlikning qabul qilinishi: Biznes etikasi, adolatsizlikning kabi ko'plab isyonchli amallarni yasal emas deb tan oladi. Xodimlar adolatsizlikni hech qachon aniqlab bo'lmaydigan holatdan har doim o'zlarini saqlashingiz kerak.
2. Ochiq muloqot: Xodimlar bilan ochiq muloqot o'tkazish biznes etikasi uchun juda muhimdir. Bu yordamida xodimlarning fikrlari va fikrlari eshitiladi va ularni ishga tegishli bo'lgan muammolarga hal topishda yordam beradi.
3. Ishga kirish jarayoni: Xodimlar bilan ishga kirish jarayonida biznes etikasi, uning shaxsiy ma'lumotlari va maxfiylikka e'tibor beradi. Shu sababli, xodimlardan ularning shaxsiy ma'lumotlarini himoyalashlarini kuzatib borishni talab qiladi.
4. Ish faoliyatining nazorati: Biznes etikasi, xodimlarning ish faoliyatiga chorak tushiruvchi yondashuvni ta'minlashni talab qiladi. Bu nazorat, xodimlarning ish faoliyatini monitoring qilish, ularga zararli amallarni qilish va ish rejalariga amal qilishni taʼminlashga yordam beradi.
5. Ish haqida adolatsizlik: Biznes etikasi, xodimlarning ish bilan bog'liq adolatsizliklarni amalga oshirishga harakat qilishni ta'minlashni talab qiladi. Bu taxminan, xodimlar tomonidan kompaniyaga zarar yetkazadigan har qanday harakatlardan saqlash maqsadida amalga oshiriladi.
6. Xodimlar bilan munosabatlar: Biznes etikasi, xodimlar bilan munosabatlarda adabiyotga e'tibor berishni talab qiladi. Bu munosabatlarda adabiyotga e'tibor berish, ularning fikrlari va istaklarini eshitish va ular bilan birgalikda muammolarni hal etishda yordam beradi.
7. Xodimlarning to'liq ishlashi: Biznes etikasi, xodimlarning to'liq va hisob-kitoblangan mukofot olishini taʼminlashni talab qiladi. Bu to'lovlarni mukofot tushunchasi asosida bajarish kerak va ularning yangilanishi kerakligi ham ko'rsatilishi talab qilinadi.
Bularning barchasi biznes etikasida xodimlar bilan ishlash tamoyillari hisoblanadi va ularni amalga oshirish kompaniyalar uchun juda muhimdir.