105 millions d’articles en français


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Sana19.01.2018
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105 millions d’articles en français



  • D’une notion ésotérique et psycho-pop à une réalité scientifique



  • L’Indice relatif de bonheur (IRB) est l’autoévaluation que chacun fait

  • de son état



L’IRB est lancé en novembre 2006

  • L’IRB est lancé en novembre 2006

  • L’IRB, à la base, est une autoévaluation

  • L’IRB est devenu le seul observatoire social indépendant

    • Plus de 1000 questions posées
    • 48 enquêtes complétées
    • 200 000 Québécois interrogés
  • L’IRB a déterminé 24 facteurs d’influence du bonheur

  • L’IRB a développé l’IRB-T et la théorie des 5R du bonheur au travail

  • Le bonheur et la sociodémographie

  • L’IRB a lancé le palmarès des villes les plus heureuses



















Systématique

  • Systématique

  • Un score parfait

  • 48 enquêtes sur 48

  • IRB 2 à 3 points supérieurs



Le travail, 3e facteur d’influence du bonheur

  • Le travail, 3e facteur d’influence du bonheur



40 ans de travail

  • 40 ans de travail

  • =

  • 75 000 heures passées au bureau





80 % prétendent qu’il est impossible d’être pleinement heureux sans avoir un travail qui les satisfait totalement

  • 80 % prétendent qu’il est impossible d’être pleinement heureux sans avoir un travail qui les satisfait totalement

  • 60 % prétendent la même chose, mais sans ressentir d’amour







  • Partenariat 50/50

  • entre l’employeur et les employés





26 % en sont victimes (chiffre avoué)

  • 26 % en sont victimes (chiffre avoué)

  • 30 % chez les femmes

  • 43 % chez les membres de familles monoparentales

  • 8 points d’écart de l’IRB

  • 1re cause d’absentéisme en 2020





60 % seraient tentés d’accepter un travail dans une autre organisation; 26 % d’entre eux seraient fortement tentés

  • 60 % seraient tentés d’accepter un travail dans une autre organisation; 26 % d’entre eux seraient fortement tentés



1) Le climat et les conditions de travail

  • 1) Le climat et les conditions de travail

  • 2) La diminution du stress

  • 3) Les possibilités d’apprendre, de découvrir, de se dépasser

  • 4) Des bénéfices marginaux

  • 5) La rémunération



  • 2e valeur des Québécois par rapport au travail après l’importance du climat







  • Moyenne générale

  • 71,91









L’IRB-T perçu

  • L’IRB-T perçu

  • L’IRB-T souhaité

  • Le chiffre d’affaires

  • Le bénéfice brut

  • Le taux de main-d’œuvre

  • Gain en productivité

  • Gain en réduction de non-qualité

  • Gains totaux annuels



IRB-T perçu

  • IRB-T perçu

  • 70,00

  • Accroissement souhaité de l’IRB-T

  • 2 points

  • Chiffre d’affaires

  • 20 millions $

  • Bénéfice brut

  • 30 %

  • Taux de main-d’œuvre

  • 40 %



Gain en productivité (50 %)

  • Gain en productivité (50 %)

  • 140 000 $

  • Gain en réduction de non-qualité (50 %)

  • 140 000 $

  • Gains totaux annuels

  • 280 000 $



  • Il y en a sept!



  • Ouverture/fermeture

  • ou

  • Avant-gardisme /conservatisme

  • Facteur no 20





  • L’ouverture constitue le premier pas vers la tolérance



  • Optimisme/négativisme

  • Facteur no 12







  • Capacité d’adaptation /passéisme

  • Facteur no 14





  • Engagement/détachement









  • Entraide/égoïsme





  • Sérénité/culpabilité

  • Facteur no 10









  • Notre société sera meilleure à partir du moment où l’humain et la réelle recherche de son bien-être et de son bonheur domineront tous les autres aspects







73 % considèrent que la société conditionne et influence leurs comportements et agissements

  • 73 % considèrent que la société conditionne et influence leurs comportements et agissements





Aller au bout de ses passions, de ses rêves, de ses projets

  • Aller au bout de ses passions, de ses rêves, de ses projets





  • Ne jamais cesser d’apprendre







  • Sortir du cadre




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