Mehnatni chekli daromadliligi MRPL dan ishchilarni yollashda foydalanishi mumkin. Agar firma o’z foydasini maksimallashtiradigan bo’lsa, u ishchilarni yollashni mehnatni chekli daromadliligi ish haqiga teng bo’lgunga qadar davom ettiradi. Mehnatni chekli daromadliligi MRPL dan ishchilarni yollashda foydalanishi mumkin. Agar firma o’z foydasini maksimallashtiradigan bo’lsa, u ishchilarni yollashni mehnatni chekli daromadliligi ish haqiga teng bo’lgunga qadar davom ettiradi. MRPL = W (3) bu erda - W ish haqi. Agar MRPL < W bo’lsa, firma qo’shimcha ishchi kuchini yollab, o’z foydasini oshirishi mumkin. Raqobatlashgan mehnat bozorida mehnat narxining uning miqdoridan bog’liqligi.
Mexnat narxi, W
L(mehnat miqdori)
We*
0
Le*
SL=MRC
E
MRPL=D
Ish haqining o’zgarishi ishchi kuchiga bo’lgan talabni o’zgartiradi.
W
W1
W0
W2
L
L2
L0
L1
MRPL = MPL * MR = W tenglikning ikkala tomonini chekli mahsulot MPL ga bo’lamiz. Natijada quyidagini olamiz:
MRPL = MPL * MR = W tenglikning ikkala tomonini chekli mahsulot MPL ga bo’lamiz. Natijada quyidagini olamiz:
MR = W / MPL
- munosabatning o’ng tomoni ish haqi stavkasining bir birlik mahsulot ishlab chiqarish uchun ketgan mehnat sarfiga ko’paytirilganiga teng, ya’ni bu ishlab chiqarishning chekli xarajatidir.
Tarmoq bo’yicha mehnat bozorini ko’rib chiqamiz. Umumiy bozor talabi tarmoqdagi firmalar talablari yig’indisi bilan aniqlanadi DTL=(MRP)i STL=(MRC)i
STL=(MRC)i
W
E
DTL=(MRP)i
We
Le
L
Do'stlaringiz bilan baham: |