G.Emerson ilmiy boshqaruv printsipini mohiyatiga ko`ra quyidagi ketma-ketlikda bayon qilgan. G.Emerson ilmiy boshqaruv printsipini mohiyatiga ko`ra quyidagi ketma-ketlikda bayon qilgan. 1. Aniq qo`yilgan maqsad va g`oyalar. 2. Oqil, sog`lom fikr. 3.Jozibali, e`tiborli mahsulot 4.Intizom. 5. Xodimga nisbatan adolatli bo`lish. 6.Tezkor , ishonchli, to`liq, aniq va muntazam xisob-kitob. 7.Despetcherlash 9.Sharoit bilan ta`minlash. 10.Operatsiyalarni me`yorlash 11. Standart yo`riqnomalarni tayyorlash. 12. Unumdorlikni rag`batlantirish. Ko`rinib turibdiki, G.Emersonning diqqat-e`tiborida, eng avvalo ikki, ya`ni aniq qo`yilgan maqsad va g`oya shuningdek oqilona fikr turibdi. G.Emerson ishchining ish vaqtida bajaradigan harakatlarini o`rganib, ishchiga beriladigan ish xajmi normalarini, ishni bajarishning ortiqcha, unumsiz harakatlarini bartaraf etuvchi eng muvofiq usullarini ishlab chiqdi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
