3-Amaliy mashg'ulotni yahshi o'qib o'rganib, quyidagi savollarga javob yozing

3-Amaliy mashg'ulotni yahshi o'qib o'rganib, quyidagi savollarga javob yozing:
1. Ish joyidagi mashiy xonalarning o’lchamlari qanday?
2. Xavfsizlik ergonomikasi nima?
3. Ergonomik vazifalarni sinflanishi va turlarga bo’lishni ayting?
4. Ish joyini tashkil qilishda ta’minlanadigan holatlar qanday talablarga javob beradi?
1. Sanoat ishlab chiqarish korxonalari shahar yoki tumanning avvaldan tayyorlangan bosh rejasiga binoan joylashtiriladi. Ishlab chiqa- tisli uchun mo‘ljallangan hududni tejash, unda sanoat korxonasini qulay joylashtirish katta samara beradi. Ishni amalga oshirishda qu- lilish me'yorlari va qoidalariga (O 'zRST 21.204 - 93. Bosh rejalar. Tashkent Davlat arxitektura va qurilish qc'mitasi, 1993) to‘la rioya qilish zarur. Bosh rejalarni (4.1-rasm) ishlab chiqish jarayonida tashqi ishlab chiqarish, transport va boshqa o‘rab turuvchi korxonalar va muhandislik tarmoqlari bilan bog'lanish; yashash joylari bilan aloqani o‘rnatish; chiqindilami tashlash joylari, suv tarqatuvchi va tozalovchi inshootlarni joylashtirish; korxona ishlab chiqarish faoliyati bilan bog‘liq bo'lgan transport, muhandislik va boshqa obyektlarning borligiga e’tibor berish; alohida korxonalarning kelajakdagi rivojlanishi kabi muhim masalalar
hisobga olinadi. Sanoat tugunlari loyihalarini ishlab chiqishda qurilish hududining tabiiy iqlim xususiyatlari (havo harorati, nisbiy namligi...) ham hisobga olinadi. Shaharda bir yoki bir necha sanoat hududlari bo‘lishi mumkin. Sanoat hududlari lentali (yashash joyi bo'ylab) va chuqurlikli usulda
rejalashtiriladi. Birinchi usul ishlab chiqarish korxonalari sanitariya
tavsifnomasi bo‘yicha bir xil yoki yaqin sinf bo‘lgan holda qolaniladi.
2. Ergonomi ta'rifi Ergonomika ikki yunoncha so'zlardan iborat : ergon , ish ma'nosi va nomoi , tabiiy qonunlar ma'nosini anglatuvchi, ish fani va insonning bu ish bilan aloqasi degan so'zni yaratish. Xalqaro Ergonomika Assotsiatsiyasi ushbu texnik ta'rifni qabul qildi: "Ergonomika (yoki insoniy omillar ) odamlar va boshqa tizim elementlari o'rtasidagi o'zaro bog'liqlikni anglash bilan bog'liq ilmiy intizom va nazariya, printsip, ma'lumotlar va usullarni qo'llaydigan kasb. insonning farovonligini va umumiy tizim ish faoliyatini optimallashtirish uchun loyihalashtirildi. "
Bu ergonomikaning eng samarali ta'rifi emas. Keling, oddiy narsalarni saqlaylik. Ergonomi - bu narsalarni qulay qilishning ilmidir. Shuningdek, bu narsa samaralidir. Va bu haqda o'ylab ko'rsangiz, qulay ishlarni qilishning yana bir usuli. Shu bilan birga, oddiylik uchun ergonomikalar qulay va samarali ishlaydi.
Eng oddiy ta'rifi ergonomikada, u ish ma'nosini anglatadi. Ya'ni, ergonomistlar, ya'ni ergonomikani amaliyotchilar, tadqiqotlar, qanday ishlar qilinayotganligi va qanday ishlashlari yaxshi. Bu ergonomikani u qadar foydali bo'lishga erishish uchun ishlashga harakat qilishdir. Va bu erda qulay va samarali ishlarni amalga oshiradigan joy. Ergonomikada odatda mahsulotlar bo'yicha fikr yuritiladi. Biroq, xizmatlar yoki jarayonlarni loyihalashda teng darajada foydali bo'lishi mumkin.
Ko'p murakkab usullarda dizaynda ishlatiladi. Ammo, siz yoki foydalanuvchi, eng ko'p qiziqish uyg'otadigan narsa: "Mahsulotni yoki xizmatni qanday ishlatishim kerak, u mening ehtiyojlarimni qondira oladi va men uni ishlatishni yoqtiramanmi?" Ergonomika qanday ishlatilishini aniqlashga yordam beradi sizning ehtiyojlaringiz va eng muhimi, agar yoqtirsangiz. Ishlar qulay va samarali bo'ladi.
3. Ishlab chiqarishda yechiladigan asosiy ergonomik vazifalarni quyidagi tartibda sinflashimiz va turlarga bo' lishimiz mumkin:
1. Psixologik yuklanishni kamaytirish nazorat tizimlarini avtomatlashtirish - ishlab chiqarish jarayonlarini stabillashtirish - ish xavfsizligini ta'minlash:
jihozlar ishining ishonchliligini ta'minlash; me'yoriy darajagacha ma'lumotlar hajmini kamaytirish; - sozlash va nazoratning qulay (ratsional) tizimlarini tashkil qil - nazorat va sozlash tizimlarini markazlashtnrish. 2. Shinam ishchi muhitini ta' minlash - ishlab chiqarish ziddiyatini yaxshilash. Ishning qulayligini ta’ minlash- bunda qulay bo'lgan jihoz, mebel, asbob, maxsus kiyimlarni yaratish va ishiatish, hamma jihozlarni badiiy konstruksiyalarini yaxshilash kiradi. Ishlab chiqarishni ratsional tashkil qilish - jihozlarni ratsional joylashtirish; - ishchi zonani to'g'ri tashkil qilish: tashish va o^tish ishlarini kamaytirish; - ishlash va dam olishni to' g' ri tashkil qilish;
maishiy xizmat qilishni to’ g’ ri tashkil qilish. 5. Kadrlar bilai ishlash
- bunga kasbiy tanlash, instruktaj o’tkazish, tajriba almashish, kasbiy o'qitish va malaka oshirish kiradi. 6. Fiziologik yuklanishni kamaytirish shinam havo iqlimini va yorugligini yaratish; shovqin va titrashga qarshi kurash tadbirlari; jarayonlarni mexanizatsiyalash va avtomatizatsiyalash hamda jihozlarni yaratish; ish joyini to’g’ri tashkil qilish; ishchi zonani to'g'ri ta'minlash; ratsional harakatlanishni tanlash; boshqarish qismlarini to’g'ri tanlash va jojfjashtirish; - boshqarishni markazlashtirish.
4. Ish joyini tashkil etishga quyidagi tadbirlar kiradi. Ish qurollari va anjomlari bilan ta’minlash va ularni ma’lum bir tartibda joylashtirish. Ish joyida mehnat xavfsizligi va sifatli mahsulot ishlab chiqarish uchun kerakli sharoitlar yaratilgan bo‘lishi kerak. Ish joyi, ish bajarish tasnifiga, ishchilar soniga qarab bo‘linadi: yakka tartibda va jamoa shaklida; ish joyining xarakteriga qarab - qo‘zg‘almaydigan, ma’lum bir vaqtgacha ko‘chib yuradigan, doimo ko‘chadiganlarga bo‘linadi; mehnat qurollarini ishlatilishiga qarab - qo‘l kuchi bilan, mexanizatsiya yordami bilan avtomatlashtirilgan sistema orqali. Ish joyining tashkil etilishi bo‘yicha ochiq (asosan, qurilish obyektlari) va berk joyda (binoning ichki qismida) bo‘ladi.
Ish joyini tashkil etish va loyihalashda quyidagilar hisobga olinadi:
joylashuvi, ta’minlanganligi, xizmat qilishi.