Qidiruv: устамани
IV. Ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасалари ходимларига белгиланадиган устамалар, бир йўла бериладиган мукофотлар ва моддий ёрдам миқдори-
рағбатлантирувчи тизимлар. иш ҳақига қўшимчалар ва устамалар, мукофотлаш
- Мирзо улуғбек номидаги Ўзбекистон миллий университети ижтимоий фанлар факультети
-боб. Умумтаълим муассасалари ходимларига белгиланадиган устамалар ва рағбатлантиришнинг бошқа турлари
- Ижтимоий-маданий масалалар / Таълим]
Савдо устамаси
- 13 -мавзу. Хўжалик юритувчи субъектнинг баҳо сиёсати ва баҳоларни шакллантириш асослари, маркетинг стратегиясининг молиявий жиҳатлари
Устама ва кўшимча тўловлар
- Меҳнат ҳақи шакллари ва турлари Тариф тизимининг элементлари
Ҳоким ёрдамчиси фаолиятининг самарадорликни баҳолаш натижалари “аъло” бўлган тақдирда, унинг иш ҳақи миқдорига қуйидаги миқдорларда устама белгиланади
- Ҳудудий тренерлар учун намунавий тест саволлари жавобларни варақаси
Меҳнатнинг табиий-иқлим шароитлари оғир ва ноқулай бўлган жойларда ишлаганлик учун устамалар миқдорини ҳисоблаб чиқиш
- Фармацевтик маркетинг концепцияси
 | Диплом ва нострификатция сертификати(агар чет элда ўқиган бўлса). Ариза. Устамани бахолаш жадвали1-ва 2-иловалар Buxoro shahar xtb ga qarashli 18- umumiy o’rta ta’lim maktab o‘qituvchining ismi, otasining ismi Диплом 262 Kb.  7 | o'qib |
1