A r b e I t s m a r k t s e rv I c e s t e I e r m a r k
SPS Junior Programmierer (m/w)
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- 4 Elektrotechniker (m/w)
- 3 Elektrotechniker (m/w)
- 4 Elektrotechniker/innen oder Automatisierungstechniker/innen
- 1 Elektriker für Montageeinsätze m/w
- 1 SPS-Programmierer/in
- 1 Prüfstandstechniker m/w
- 1 Prüfstandstechniker NVH- Prüfstand m/w
- 1 Messtechniker/in (Ing)
- 1 Koordinator Continuous Improvement m/w
- 1 Arbeitsvorbereiter/in
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1 SPS Junior Programmierer (m/w) , Anforderungen: Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik SPS- Programmierkenntnisse und Hardwarewissen Allen Bradley & (Simatic S7) Erste Praxiserfahrung in der Automatisierungstechnik (Antriebssysteme, Pneumatik) Selbständiges und strukturiertes Arbeiten gepaart mit Kostenbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben: Anlagenprogrammierungen Erstellung technischer Dokumentation Projektbegleitung mit technischen Abklärungen intern und extern Schnittstellenabklärung mit externen Partnern Anlageninbetriebnahmen im In- und Ausland Schulung der Anlagenbediener des Kunden Wartungs- und Servicedienste Fehlersuche, Programmoptimierungen Unterstützung bei der Erstellung von Kostenschätzungen Optimierung und Standardisierung der Abläufe und Programmfunktionen Das Entgelt auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt ¤ 2.000,-- brutto pro Monat (14mal pro Jahr). Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Wenn BEGEISTERUNGSFÄHIGKEIT, KUNDENORIENTIERUNG sowie unternehmerisches DENKEN und HANDELN zur Ihren Eigenschaften zählen,dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per Email, an: wolfgang.heinisch@ams.at Service für Unternehmen/AMS A-8530 Deutschlandsberg, Rathausgasse 5. Das Mindestentgelt für die Stelle als SPS Junior Programmierer (m/w) beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn- Nr. 8980313
Aufgaben: - Inbetriebnahme mechatronischer/elektronischer Geräte/Anlagen - SPS Programmieren - Montage von Einzelkomponenten - Visuelle Sichtkontrolle - Vorbereitung der Einzelkomponenten für die Montage Ihre Qualifikation: - Elektrotechniker (m/w) mit LAP und mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Serienfertigung - Lesen von Zeichnungen, Schaltschemen, Schaltplänen - PC und Elektronikkenntnisse - Schichtbereitschaft - Überstundenbereitschaft - Handwerkliches Geschick - Genauigkeit - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Ausreichende Deutschkenntnisse - Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes Unser Angebot: Bei Eignung bieten wir eine langfristige Arbeitsstelle mit der Chance auf Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis! Der Mindestlohn lt. KV AKÜ beträgt für diese Position ¤ 14,81 brutto pro Stunde. Überzahlungen sind je nach Qualifikation und Einsatz möglich. Ihre Bewerbung richten Sie an: Herr Wolfgang Tauscher, 0664 / 80 676 8127 oder graz@hofmann-personal.at oder unter www.hofmann.info I.K. Hofmann GmbH Conrad von Hötzendorfstraße 68, 8010 Graz. Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektrotechniker (m/w) beträgt 14,81 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 9284989
3 Elektrotechniker (m/w), Ihre Aufgaben: - Inbetriebnahme mechatronischer/elektronischer Geräte/Anlagen - SPS Programmieren - Montage von Einzelkomponenten - Visuelle Sichtkontrolle - Vorbereitung der Einzelkomponenten für die Montage Ihre Qualifikation: - Elektrotechniker (m/w) mit LAP und mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Serienfertigung - Lesen von Zeichnungen, Schaltschemen, Schaltplänen - PC und Elektronikkenntnisse - Schichtbereitschaft - Überstundenbereitschaft - Handwerkliches Geschick - Genauigkeit - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Ausreichende Deutschkenntnisse - Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes Unser Angebot: Bei Eignung bieten wir eine langfristige Arbeitsstelle mit der Chance auf Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis! Der Mindestlohn lt. KV AKÜ beträgt für diese Position ¤ 14,81 brutto pro Stunde. Überzahlungen sind je nach Qualifikation und Einsatz möglich. Ihre Bewerbung richten Sie an: Frau Melissa Kukovec 0664 / 80 676 8128 oder graz@hofmann-personal.at oder unter www.hofmann.info I.K. Hofmann GmbH Conrad von Hötzendorfstraße 68, 8010 Graz. Das Mindestentgelt für
Stand: 18.07.2017 Seite 50/66 A r b e i t s m a r k t s e rv i c e S t e i e r m a r k die Stellen als Elektrotechniker (m/w) beträgt 14,81 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 9298022
Automatisierungstechniker/innen, Ihre Aufgaben: - Inbetriebnahme mechatronischer/elektronischer Geräte/Anlagen - SPS Programmieren - Montage von Einzelkomponenten - Visuelle Sichtkontrolle - Vorbereitung der Einzelkomponenten für die Montage Ihre Qualifikation: - Elektrotechniker (m/w) mit LAP und mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Serienfertigung - Lesen von Zeichnungen, Schaltschemen, Schaltplänen - PC und Elektronikkenntnisse - Schichtbereitschaft - Überstundenbereitschaft - Handwerkliches Geschick - Genauigkeit - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Ausreichende Deutschkenntnisse - Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes Unser Angebot: Bei Eignung bieten wir eine langfristige Arbeitsstelle mit der Chance auf Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis! Der Mindestlohn lt. KV AKÜ beträgt für diese Position ¤ 14,81 brutto pro Stunde. Überzahlungen sind je nach Qualifikation und Einsatz möglich. Ihre Bewerbung richten Sie an: Frau Melissa Kukovec 0664 / 80 676 8128 oder graz@hofmann-personal.at oder unter www.hofmann.info I.K. Hofmann GmbH Conrad von Hötzendorfstraße 68, 8010 Graz. Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektrotechniker/innen beträgt 14,81 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 9328369
Aufgaben: - Inbetriebnahme mechatronischer/elektronischer Geräte/Anlagen - SPS Programmieren - Montage von Einzelkomponenten - Visuelle Sichtkontrolle - Vorbereitung der Einzelkomponenten für die Montage Ihre Qualifikation: - Elektrotechniker (m/w) mit LAP und mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Serienfertigung - Lesen von Zeichnungen, Schaltschemen, Schaltplänen - PC und Elektronikkenntnisse - Schichtbereitschaft - Überstundenbereitschaft - Handwerkliches Geschick - Genauigkeit - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Ausreichende Deutschkenntnisse - Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes Unser Angebot: Bei Eignung bieten wir eine langfristige Arbeitsstelle mit der Chance auf Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis! Der Mindestlohn lt. KV AKÜ beträgt für diese Position ¤ 14,81 brutto pro Stunde. Überzahlungen sind je nach Qualifikation und Einsatz möglich. Ihre Bewerbung richten Sie an: Herr Wolfgang Tauscher, 0664 / 80 676 8127 oder graz@hofmann-personal.at oder unter www.hofmann.info I.K. Hofmann GmbH Conrad von Hötzendorfstraße 68, 8010 Graz. Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektrotechniker (m/w) beträgt 14,81 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 9328390
m/w, Aufgaben: - Elektrische Installation von Industrieanlagen - Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden - Service- und Montageeinsatz - Durchführung von Neuinstallationen und Umbauarbeiten Fachliche Voraussetzungen: -Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o.ä. - Reisebereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Fur diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 29.400 EUR vorgesehen, daruber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie an diesen attraktiven Positionen in einem innovativen Unternehmen interessiert sind, übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Angabe Ihres frühestmoglichen Eintrittstermins per E-Mail an beate.benedikt@innovation- energy.at IE Innovation Energy GmbH Beate Benedikt Technologiepark 1 8510 Stainz Web: www.innovation- energy.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker für Montageeinsätze m/w beträgt 29400,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 9353529
Anforderungen: Erfahrung in der SPS Programmierung- vorzugsweise Simatic 7 Erfahrung mit WinCC flexible / WinCC Advanced TIA Erfahrung mit Allen Bradley, Telemecanique von Vorteil Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit Verlässlichkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Gute Eigenorganisation und Belastbarkeit Fähigkeit zu selbständiger Problemlösung Qualitätsbewusstsein Aufgaben: SPS Programmerstellung Programmierung von Bediensystemen Betreuung der Standardprogramme Fernwartungen der Anlagen Unterstützung bei Inbetriebnahmen ca. 25% Reisetätigkeit Das gesetzliche Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses Stellenangebot beträgt EUR 2.400,-- pro Monat (auf Basis Vollzeitbeschäftigung). Das tatsächliche Gehalt liegt selbstverständlich höher und wird je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an office@hiebler- partner.at Ein Blick auf unsere Homepage lohnt sich, dort finden sie weitere interessante Stellenangebote. Die zuständige Ansprechpartnerin wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt und nur mit Ihrem Einverständnis an Dritte weitergeleitet. Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement GmbH, Technologiepark 1, A-8510 Stainz, Tel.: +43 (0)3463-70010-210, www.hiebler-partner.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als SPS- Programmierer/in beträgt 2400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 9163137
Aufgabengebiet: Interne Koordination und Durchführung von Prüfstandserprobungen hinsichtlich der Kupplungsfunktion sowie Analyse und Auswertung der Ergebnisse Erstellung
Stand: 18.07.2017 Seite 51/66 A r b e i t s m a r k t s e rv i c e S t e i e r m a r k der Versuchsberichte und sonstiger Dokumentationen Wartung und Optimierung von Prüfeinrichtungen Ihr Profil: Abgeschlossene HTL der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik Gutes technisches Verständnis von mechatronischen Systemen sowie Begeisterung für die Technik Interesse an der Automobilindustrie Grundkenntnisse der Programmiersprachen AWL und C sind von Vorteil Grundkenntnisse in DIADEM und Canape sind von Vorteill Gute MS Office-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Grundsätzliche Bereitschaft für Wochenendeinsätze Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Übernahme von Verantwortung, Teamplayer Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt von ¤ 2.415,16 vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner: Mag. Isabella Theuermann E: jobs@personos.at T: 0316/2321270 M: 0664/230 52 08. Das Mindestentgelt für die Stelle als Prüfstandstechniker m/w beträgt 2415,16 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 9283569
NVH-Prüfstand m/w Ihr Aufgabengebiet: Interne Koordination und Durchführung von Prüfstandserprobungen (Akustik-, Wirkungsgrad- und Sondermessungen) am NVH-Prüfstand sowie Analyse bzw. Bewertung der Ergebnisse Erstellung der Versuchsberichte, Analysen und sonstiger Dokumentationen Verbindungsstelle zur NVH-Abteilung (EMN) Wartung und Optimierung von Prüfeinrichtungen Ihr Profil: Fundierte technische Ausbildung HTL/FH/TU in den folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen: Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Automatisierungstechnik Gutes technisches Verständnis von mechatronischen Systemen Programmierkenntnisse (Visual Basic oder C sind von Vorteil) Kommunikationsgeschick, Konflitklösungsfähigkeit, Belastbarkeit, analytisch denkend und Teamplayerqualitäten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt von ¤ 2.415,41 vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner: Mag. Isabella Theuermann E: jobs@personos.at T: 0316/2321270 M: 0664/230 52 08. Das Mindestentgelt für die Stelle als Prüfstandstechniker NVH-Prüfstand m/w beträgt 2415,41 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 9283573
Prüfstandsmechaniker m/w Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Durchführung von mechanischen Aufbauten an Antriebsstrangprüfständen Montage und Demontage von Prüflingen Beschaffung, Lagerhaltung und Reparatur von Ersatzteilen für Prüfstandsaufbauten Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Lehre ¿ idealerweise zum KFZ-Techniker Gute MS Office Kenntnisse (Word/Excel) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiges Arbeiten, Teamplayer Bereitschaft zur gelegentlichen Schichtarbeit (2 Schicht Betrieb, max. 2 Wochen pro Monat) Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt von ¤ 2.415,16 vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner: Mag. Isabella Theuermann E: jobs@personos.at T: 0316/2321270 M: 0664/230 52 08. Das Mindestentgelt für die Stelle als Messtechniker/in (Ing) beträgt 2415,16 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn- Nr. 9283577
Durchführung von Erst-Bemusterungen nach VDA 6.3 Sicherstellen dauerhafter Messsystemverfügbarkeit (Wartung, Kalibrierung, Softwareupdates,...) Prüfmittelverwaltung Warenein- und - ausgangskontrollen Erstellen der qualitatsrelevanten Dokumente (Prüfanweisungen, usw.) Festlegung, Erarbeitung und Überwachung von Mess- und Prüfabläufen zur Sicherung der Qualitätsziele Zusammenarbeit mit der Technik bezüglich Festlegung der Qualitätsstandards und Fertigungsfreigaben ANFORDERUNGEN: Technische Ausbildung im Bereich Kunststoff- oder Metallverarbeitung, Werkstoffprüfung oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung als Messtechniker (inkl. Lesen von Artikelzeichnungen) oder Berufserfahrung als CNC-Fräser oder Dreher idealerweise Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung Organisations- und Kommunikationstalent Analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsstärke Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Gute MS Office Kenntnisse Unser Angebot: In einem innovativen dynamischen Arbeitsumfeld erwartet Sie ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Wenn Sie mit Ihrem Können und Wissen unser erfolgreiches Team verstärken möchten, freuen wir uns uber Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird selbstverständlich garantiert. Mindestgehalt EUR á 2.000,00 gerne Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Fur Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen an: victoria.gorucan@hiebler-gmbh.at Richard Hiebler GmbH A - 8510 Stainz. Das Mindestentgelt für die Stelle als Messtechniker/in beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn- Nr. 9209690
ANFORDERUNGEN: Lehrabschluss im Metallbereich wünschenswert technisches Verständnis genaues Arbeiten nötig ARBEITSZEIT: nach Absprache ENTLOHNUNG: nach Kollektivvertrag Interesse geweckt? Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an margit.marchel@ams.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 18.07.2017 Seite 52/66 A r b e i t s m a r k t s e rv i c e S t e i e r m a r k Messtechniker/in beträgt 1900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 9075010
1 Messtechniker/in, Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer messtechnischen Produktverifikation Vermessung von Bauteilen inkl. Dokumentationserstellung Erstellung und Wartung von Messprogrammen in der Messtechnik und Fertigung Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Lehre in einem Metallberuf Messtechnische Kenntnisse von Vorteil Kenntnisse in der Bedienung von Koordinatenmessgeräten und HandmessmittelUnser Angebot: Selbstständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Mitarbeit in einem engagierten Team Sicherheit eines namhaften Unternehmens Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 2.072,41 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. - Kontakttext: Trenkwalder Personaldienste GmbH Margarete Pöschl 8570 Voitsberg, Grazer Vorstadt 19 Top 3 Tel. 05-07 07-23 10 Mobil: 0664-545 0932 AtJobVoitsberg10@trenkwalder.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als Messtechniker/in beträgt 2072,41 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 9324397
Improvement m/w, Ihr Aufgabengebiet: Management des Lessons Learned- (LL) und des kontinuierlichen Verbesserungs- Prozesses (KVP) im Produkt Engineering Planung und die Verfolgung von Maßnahmen für die Erstellung und Weiterentwicklung von Standards und Best Practice- Dokumenten Moderation, der für die Mechanik, Mechatronik und Software relevanten Lessons Learned Studien Regelmäßige Abstimmung und Priorisierung der LL mit dem Engineering-Leitungskreis Abstimmung von Aufgabenpaketen zur Ableitung von Maßnahmen mit allen betroffenen Fachabteilungen sowie entsprechende Fortschrittsverfolgung Mitarbeit in der Quality Assurance für Mechanikentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene technische akademische Ausbildung der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik Berufserfahrung vorzugsweise in der Automobilindustrie Kenntnisse im Bereich der Antriebsstrangentwicklung sind von Vorteil Gutes technisches Verständnis Moderationserfahrung Kommunikations- und Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit, analytischer und strukturierter Arbeitsstil, starke Ergebnisorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt von ¤ 3.099,59 vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner: Mag. Isabella Theuermann E: jobs@personos.at T: 0316/2321270 M: 0664/230 52 08. Das Mindestentgelt für die Stelle als Koordinator Continuous Improvement m/w beträgt 3099,59 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 9360420
1 Arbeitsvorbereiter/in, IHRE AUFGABEN: Verantwortung fur die Fertigungsplanung Planen, Terminieren und Nachverfolgen von Fertigungsaufträgen Pflege von Stammdaten, Stücklisten und Arbeitsplänen Direkte Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung in den Bereichen Terminplanung Mitarbeit bei der Optimierung der operativen Abläufe Sicherstellen des optimalen Informationsflusses zwischen Produktionsleiter, Vertrieb und Einkauf ANFORDERUNGEN: Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung Abgeschlossene technische Ausbildung Routinierter Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Produktionsleitsystemen von Vorteil Teamgeist, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Arbeiten in Schichten UNSER ANGEBOT: In einem innovativen dynamischen Arbeitsumfeld erwartet Sie ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Unterstützung zur optimalen Abwicklung der Aufgabenstellungen und gezielte Förderung Ihrer Potenziale und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen an. Wenn Sie mit Ihrem Konnen und Wissen unser erfolgreiches Team verstärken möchten, freuen wir uns uber Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird selbstverständlich garantiert. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Richard Hiebler GmbH, Fabrikstraße 36, 8510 Stainz Tel. 03463/3029-11 eva.hofer@hiebler- gmbh.at www.hiebler-gmbh.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Arbeitsvorbereiter/in beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 9032819
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