Annot OrganUprav vso

п/ 
Ном
ер/ 
инде
кс 
Содержание компетенции (или ее части) 
ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИИ 
 
 
Перечень планируемых результататов освоения образовательной программы 
 
 
 
общепрофессиональные: 
(ОП
К-5); 
готовность к ведению медицинской документации  
Знать 
•
Правила ведение учетно-отчетной медицинской документации 
Уметь 
•
Осуществлять ведение учетно-отчетной медицинской документации; 
Владеть: 
•
Методикой ведение учетно-отчетной медицинской документации; 
организационно-управленческая деятельность: 
(
ПК-
14); 
готовность 
к 
организации 
деятельности 
сестринского 
персонала, 
разработке 
управленческих решений по повышению эффективности деятельности сестринской 
службы медицинской организации или ее структурного подразделения
Знать 
•
Эволюцию развития управленческой мысли и основные категории менеджмента. 
•
Поведение людей в организации (лидерство, конфликты).
•
Современные подходы к управлению конфликтами в организациях. 
•
Принципы построения системы управления ресурсами (трудовыми, материальными) в 
различных организациях. 
•
Принципы построения эффективных организационных коммуникаций.
•
Основные подходы к принятию управленческих решений, этапы процесса рационального 
решения. 
Уметь 
•
Разрабатывать управленческие решения по повышению эффективности работы 
организации. 
•
Провести анализ проблемной ситуации, требующей управленческого решения. 
•
Анализировать 
и 
совершенствовать 
свои 
коммуникационные 
способности, 
организационную культуру учреждения. 
Владеть 
•
Самостоятельно принимать правомерные, законопослушные решения в конкретной 
ситуации, 
возникающей 
при 
осуществлении 
профессиональной 
медицинской 
деятельности.