Бакалаврская работа

5.5 
Правовые 
и 
организационные 
вопросы 
обеспечения 
безопасности: 
Работник осуществляет свою деятельность в составе бригады по 
обслуживанию скважин и обеспечению их безотказной работы. Операции, 
связанные с добычей нефти, относятся к перечню тяжелых работ, связанных с 
вредными и опасными условиями труда, применение труда женщин 
запрещается (Постановление Правительства РФ). За вредность рабочим 

---

57 
компенсируется выдачей молочной продукции. Рабочие могут быть 
привлечены к работе в ночное время, к сменному графику работы. Рабочие, 
находящиеся во вредных и опасных условиях труда должны проходить 
обязательные предварительные и периодические медосмотры для определения 
пригодности для выполняемых работ. 
Для работы, связанной с повышенной опасностью (влияние вредных 
веществ, неблагоприятные условия работы), рабочие должны проходить 
обязательное психиатрическое обследование не реже 1 раза в 5 лет, 
установленном Правительством РФ [13]. 
Работы, проводимые в районах Крайнего Севера и приравненных 
местностях, а также вахтовым методом предусматривают надбавки и 
коэффициенты к заработной плате. 
Работодатель предоставляет социальные пакеты (оплата санаторно-
курортного лечения, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, 
медицинское страхование, выплаты в пенсионный фонд и др). 
Специальные нормы связаны с выделением ряда норм трудового права в 
отдельные категории. Они отражены в положениях, регулирующих условия 
труда специальных категорий работников (несовершеннолетние, инвалиды, 
женщины, сезонные работники, лица, проживающие в районах Крайнего севера 
и т. д.). Виды специальных норм трудового права: 
Нормы-льготы (компенсации для лиц, проживающих на севере, 
работающих на производствах с вредными условиями труда, пособия и льготы 
одиноким матерям, беременным женщинам, условия труда инвалидов и т. д.); 
Нормы-приспособления (адаптируют общие нормы к специфике отрасли, 
например, дифференциация по отрасли нефтегазодобывающего предприятия). 
Нормы-изъятия (представляют собой обоснованные ограничения общих 
трудовых прав, например, временный характер работы у сезонного работника). 
Гражданин, достигший совершеннолетия, может стать оператором по 
ДНГ, если прошел медицинский осмотр, инструктаж, производственное 

---

58 
обучение, стажировку, проверку знаний комиссией, назначенной для данного 
подразделения приказом по предприятию. 

---

59