Bilancio sociale 2014


Download 233.63 Kb.
bet2/3
Sana14.08.2018
Hajmi233.63 Kb.
1   2   3
Partecipazione dei cittadini all’amministrazione attiva, attraverso il coinvolgimento di tutti i singoli e 

associati che possono dare un contributo in termini di nuove progettualità da sviluppare e creare le con-

dizioni per reperire nuove opportunità di finanziamento. 

  

 



 

10 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 



Assetto istituzionale e or ganizza tivo del Comune   

I principali organi di governo del Comune sono:  

a)

 

la Giunta comunale 



Nel 2014, il Sindaco Mario Azzolini, a cui sono conferite le deleghe alla Protezione Civile, Viabilità e In-

frastrutture, Territorio e Ambiente, presiede la Giunta Comunale.  

Oltre al Sindaco, la Giunta include 4 assessori:  



Giovanni Nicolosi, Assessore con deleghe al Personale, Promozione turistica, Beni Culturali, Comu-

nicazione,  Programmazione, Programmazione  Strategica  e  Sviluppo  Economico,  Politiche  sovra-

comunali, Politiche giovanili, Attività culturali e Vice Sindaco. 



Giacinto Capuana, Assessore con deleghe al Bilancio, Servizi Cimiteriali, Pubblica Istruzione, Rap-

porti con la cittadinanza, URP.  



Mimma Colantuoni, Assessore con deleghe ai Servizi Sociali, Agricoltura, Attività Produttive, Rap-

porti con il Consiglio Comunale, Trasporti. 



Emanuele Martorana, Assessore con deleghe ai Lavori pubblici, Urbanistica, Manutenzioni, Decoro 

urbano, Patrimonio, Spettacoli, Sport 

Nel 2014, la Giunta Comunale ha svolto n. 51 sedute di Giunta ed approvate n.92 delibere 

b)

 



Il Consiglio comunale nel 2014 è composto da 11 membri ed è presieduto da Giuseppe Vecchio 

(Gruppo di maggioranza). Il Vice presidente è Angelo Alfonso (Gruppo di maggioranza).  

Gli altri consiglieri comunali sono:  

Emanuele Martorana (Consigliere di maggioranza) Mauro Pedevillano (Consigliere di maggioranza) Mauro 

Cassata (Consigliere di maggioranza) Mimma Colantoni (Consigliere di maggioranza) Franco Mauro (Con-

sigliere di maggioranza) Maria Giaimo (Consigliere di minoranza) Marinella Glorioso (Consigliere di mino-

ranza)  Sebastiano  Botindari  (Consigliere  di  minoranza)  Mariarosaria  Nicolosi  (Consigliere  di  minoranza) 

Nell’anno 2014 sono state svolte n. 9 sedute del Consiglio e sono state approvate n. 37 delibere. 

Per quanto riguarda la struttura organizzativa, il Comune è articolato in 3 settori

 

 



11 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 

SETTORE I - AMMINISTRATIVO 

SETTORE II - TECNICO 

SETTORE III - FINANZIARIO 

Figura 2 - I settori del Comune di San Mauro Castelverde 

La  struttura  organizzativa  del  Comune  presenta 

un’articolazione in uffici competenti per materia ag-

gregati in tre settori. I settori sono presieduti da un 

capo-settore a cui il Sindaco attribuisce la responsa-

bilità.  Il  Segretario  Generale,  Dott.  Vincenzo  Sanso, 

dirige la struttura amministrativa, coordinando i re-

sponsabili.  Il  vertice  opera  nel  rispetto  dei  pro-

grammi ed indirizzi stabiliti insieme alla Giunta Co-

munale  e  al  Sindaco.  Ad  ogni  responsabile  vengono 

attribuite delle risorse umane e finanziarie per la re-

alizzazione degli obiettivi del suo settore e dell’Ente. Ogni settore è suddiviso in servizi ed uffici in fun-

zione delle attribuzioni conferite ai singoli settori.  

 

Tabella 2 - Struttura organizzativa del Comune 

Settore 1° Amministrativo: responsabile Elvira Macaione 

-

 



Ufficio Servizi Sociali  

-

 



Ufficio Servizi Scolastici 

-

 



Ufficio Segreteria, Protocollo, Affari generali, Legale e Contenzioso 

-

 



Ufficio Cultura, turismo, sport e spettacolo 

-

 



Ufficio Attività produttive e commercio 

Settore 2° Tecnico: responsabile Mauro Polizzano 

-

 



Ufficio Lavori pubblici  

-

 



Ufficio Urbanistica e Autoparco 

-

 



Ufficio Ambiente, servizi manutentivi, cimiteriali e a rete  

Settore 3° Contabile: responsabile Francesco Liuni 

-

 



Ufficio personale ed economato 

-

 



Ufficio Ragioneria 

-

 



Ufficio Tributi 

-

 



Ufficio Patrimonio 

12 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 

 

Principali stakeholders   

Il dialogo continuo con i portatori d’interesse del Comune e il loro diretto coinvolgimento nel disegno e 

nell’implementazione  dei  processi  di  sviluppo  locale  rappresenta  il  fulcro  della  visione  amministrativa 

dell’attuale amministrazione comunale.  

I principali portatori d’interesse del Comune sono composti da:  

partner pubblici, come  gli  altri Comuni  delle  Madonie, le Scuole del  territorio,  il  Distretto socio-



sanitario, le Forze dell’ordine, agenzie di sviluppo locale (Sosvima, Gal, Imera Sviluppo) ecc.;  

soggetti privati che possono influenzare e usufruire dei servizi resi dal Comune: associazioni, co-



operative sociali, parrocchie, imprese del territorio, cittadini; imprese e altri attori economici; so-

cietà civile.  



Figura 3 – I portatori d’interesse del Comune di San Mauro Castelverde 

 

 



13 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 



 

Tabella 3 - Orari e accessibilità  

 



Indirizzo: Piazza Municipio 11 – 90010 San Mauro Castelverde (PA) 

 



Sito web

http://www.comune.sanmaurocastelverde.pa.it/

 

 



Telefono: +39 0921 674083 

 



Fax: +39 0921/674386 

 



E-mail: comune@comune.sanmaurocastelverde.pa.it  

 



Pec: omune.sanmaurocastelverde.pa@pec.it

 

 

Per migliorare l’accesso alle informazioni, il Comune dispone dell’Ufficio URP, aperto dal lunedì al vener-



dì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e il martedì dalle 16.00 alle 18.00. 

Inoltre,  il  Comune  dispone  anche  della  pagina  della  trasparenza  amministrativa,  che  contiene  delle  in-

formazioni sull’organizzazione dell’ente e la sua performance, alla quale si accede dalla home page del 

sito cliccando sull’icona in basso a destra “bussola della trasparenza”.  



I

 

Sistemi di programmazione, controllo e tr aspar enza in uso pr esso l’Amministrazione

 


14 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 

 

Legenda 


 

 

 



In uso presso l'amministrazione, 

pubblicato e aggiornato 

 

 

In uso presso l'amministrazione, 



ma non pubblicato o aggiornato 

sul sito 

 

 

 



Non esistente 

 


15 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 



3.

 

LE RISORSE   

Il personale a ttivo  

Il personale del Comune di San Mauro Castelverde riveste un ruolo rilevante per la performance dell’ente 

e la qualità dei servizi offerti ai cittadini.  

Nel 2014, la dotazione organica del Comune è pari a 21 unità, registrando una lieve diminuzione rispet-

to agli anni precedenti.  

 

Figura 4 – Evoluzione del personale comunale nel triennio 2012-2014  

 

 

 



Per quanto riguarda la composizione di genere del personale, si evidenzia una prevalenza di quello ma-

schile (13 maschi e 8 femmine).  

 

 

 



16 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 



Figura 5 – Personale comunale per genere, 2014 

 

 

In riferimento alle tipologie contrattuali, 14 unità di personale sono assunte a tempo indeterminato con 

impegno full-time, 6 sono assunte tempo determinato con un impegno orario part-time e 1 unità è assun-

ta con altro contratto. 

Figura 6 – Personale comunale per tipologia di contratto e categoria, 2014  

  

 

Dal punto di vista della categoria contrattuale, 8 unità di personale sono inquadrate nella categoria C, di 



cui 1 titolare di posizione organizzativa, 6 appartengono alla categoria B, 2 alla categoria A e 2 alla cate-

goria D, entrambi titolari di posizione organizzativa.  



17 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 





Amministrativo 

Tecnico 


Contabile 

 

Per quanto riguarda la distribuzione del personale per settore di attività, il settore “Amministrativo” è 



quello che impegna il numero maggiore di personale, seguito da quello tecnico ed infine il settore conta-

bile.  


Figura 8 – Personale comunale per settore di attività, 2014 

Dal  punto  di  vista  del  livello  d’istruzione,  il  personale 

comunale ha un livello di formazione medio-alto: il 72% 

è diplomato e/o laureato, mentre il 28% ha conseguito la 

scuola dell’obbligo.  

 

 

 

 



 

Figura 9 – Livello d’istruzione del personale comunale, 2014 

 

 

 


18 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 



Le Risorse economiche   

Nel 2014 le entrate del Comune di San Mauro Castelverde ammontano a 6.308.238,62 euro, derivanti 

per il  45%  da alienazione  di beni, trasferimenti di  capitale e riscossione di crediti. Le entrate tributarie 

incidono per il 18% sul totale, mentre i trasferimenti correnti dello Stato nella misura del 17%.  

L’analisi  delle  entrate  mette  in  rilevo  un  rilevante  incremento  delle  entrate  tributarie  che  a  partire  dal 

2013 risultano più che raddoppiate rispetto al 2012.  

Nel bilancio 2014 è stato applicato un avanzo di gestione pari a 133.187,00 euro. 

 

Tabella 4 - Entrate: entità e fonte (valori assoluti) 

Entrate 

2012 

 

2013 

 

2014 

 

Entrate tributarie 

433.634,33 

1.100.153,17 

1.145.371,88 

 

Entrate derivanti da contributi e trasferimenti correnti dello 

Stato 

1.669.646,12 

882.630,57 

1.077.885,77 

 

Entrate extra-tributarie 

110.024,93 

90.010,67 

104.848,08 

 

Altre entrate 

1.230.256,05 

374.235,29 

3.980.132,89 

 

Totale entrate 

3.443.561,43 

2.447.029,70 

6.308.238,62 

 

 

A fronte di tale disponibilità di risorse, nel 2014, la composizione della spesa è così articolata: 



il 48% delle uscite è costituito dalle spese in conto capitale, il 35% dalle spese correnti ed il 17% riguarda 

altre voci di spesa. Il 40%  

Le spese per il personale, nel 2014, ammontano ad euro 676.065,94 ed  hanno un’incidenza  pari al 31% 

sul totale delle spese correnti. Nel 2013 le spese del personale incidevano per il 40% sulle spese correnti. 



 

19 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 



 

Tabella 5 – Uscite: entità e fonti (valori assoluti)  

Spese 

2012 

 

2013 

 

2014 

 

Spese correnti 

1.996.739,88 

1.822.607,28 

2.200.633,61 

 

Spese in conto capitale  

990.956,96 

180.713.10 

3.005.983,68 

 

Altre spese 

420.182,74 

383.986,41 

1.101.621,33 

 

Totale entrate 

3.407.879,58 

2.387.306,79  6.308.238,62 

 

 

 



 

20 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 



LE NOSTRE ATTIVITÀ 

 

 



21 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 



4.

 

AMBITI DI RENDICONTA ZIONE 

Il processo  di rendicontazione segue una logica ad “albero” in cui il tronco è rappresentato dall’area di 

rendicontazione, i rami più grossi dalle aree di intervento/dimensione di analisi, le ramificazioni ulterio-

ri, delle azioni messe in campo. 

 

Per ciascuna area che si rendiconta sono identificati: 



 

gli obiettivi iniziali dell’area  



 

i bisogni rilevati e le priorità a cui si intende rispondere 



 

l’offerta di servizi e interventi in essere e le risorse economiche impiegate 



 

i prodotti e i risultati raggiunti attraverso opportuni dati ed indicatori 



 

eventuali criticità, impegni e azioni previste per il futuro. 



Sono inoltre evidenziati e descritti: 

 



eventuali stakeholder specifici dell’area, aggiuntivi rispetto alla mappatura iniziale e ritenuti rile-

vanti ai fini delle attività poste in essere; 

 

le modalità di gestione dei servizi; 



 

eventuali iniziative e/o progetti realizzati al di là dei servizi strutturalmente erogati. 



Il Comune di San Mauro Castelverde, per l’anno 2014, ha scelto di focalizzare il processo di rendiconta-

zione sociale sulle seguenti aree d’intervento: 

Servizi alla persona; 



Cultura, Turismo, Sport e Spettacolo; 

Energia e Ambiente; 



Lavori pubblici e Urbanistica. 

 

 


22 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 



Ar ea di inter vento:  Ser vizi alla persona   

Obiettivi/Priorità e bisogni correlati 

I principali obiettivi dell’amministrazione nel 2013 sono stati:  

1.

 

Promuovere il benessere della popolazione anziana e dei soggetti in condizione di non autosuf-



ficienza attraverso interventi di sostegno alla domiciliarità e di supporto alla vita attiva 

2.

 



Contrastare il disagio socio-economico di famiglie, adulti e minori in condizioni di difficoltà 

3.

 



Promuovere  il  diritto  allo  studio  e  prevenire  eventuali  fenomeni  di  abbandono  e  dispersione 

scolastica  



Azioni/interventi realizzati 

 

Le principali azioni realizzate nel 2014 sono consistite in:  

BENESSERE ANZIANI E DISABILI  

 



Assistenza domiciliare anziani 

 



Gita Anziani 

 



Gestione, in affidamento a terzi, della casa protetta per anziani 

FAMIGLIE, ADULTI E MINORI 

 

Minori assistiti 



 

Assistenza economica temporanea  



 

Attivazione servizio civico ( cura del verde pubblico e pulizia terreni delle periferie) destinato a 



soggetti appartenenti a nuclei familiari in condizioni economiche precarie 

 



Contributi economici disabili 

 



Trasporto casa-scuola-casa alunno disabile 

 



Istruttoria pratiche per interventi di sostegno economico alle famiglie erogate da altri Enti (As-

segni di maternità, assegni per il nucleo familiare, bonus energia)  

 

Attività lavorativa di pubblica utilità quale pena alternativa alla detenzione  



DIRITTO ALLO STUDIO 

 



Trasporto extraurbano di alunni scuola superiore e trasporto urbano, tramite scuola bus, degli 

alunni delle scuole inferiori.  

 

Erogazione buoni libro per gli alunni delle scuole elementari e medie 



23 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 

 

Assegnazione borse di studio per la tutela del diritto allo studio 



 

Contributo libri di testo 



 

Servizio refezione scolastica 



 

Tirocini universitari 



 

Realizzazione di progetti di servizio civile per n.14 volontari 



Indicatori 

I principali risultati raggiunti dall’amministrazione in quest’ambito sono:  

 BENESSERE ANZIANI E DISABILI  

 Assistenza domiciliare anziani 

 

N. assistiti N. 27 



 

N. ore assistenza utente settimanali: n. 2 ore settimanali  



 

Spesa stanziata € 30.250,00 



Gita dell’Anziano 

 



N. Anziani partecipanti: 50 

 



Spesa stanziata: €. 8.000,00 

Erogazione bonus socio-sanitario per disabili e anziani non autosufficienti 

 

N. bonus erogati /n. richieste pervenute: n. 2 



 

Somma stanziata: € 5.482,73 



FAMIGLIE, ADULTI E MINORI 

Assistenza economica temporanea 

 

N. soggetti coinvolti/N. richieste presentate: n. 1 



 

Spesa stanziata €. 360,00 



Trasporto casa-scuola-casa alunni disabili 

 



N. richieste presentate ED ESITATE: n. 1 

 



SOMMA SPESA: 0 (IN ECONOMIA CON AUTISTA DEL COMUNE) 

Assistenza Alunni H 

N. richieste esitate: 1 



Spesa: in economia con servizio migliorativo SAD 



24 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 

 

Istruttoria pratiche per interventi di sostegno economico alle famiglie erogate da altri Enti  



Assegni di maternità: 

 



N. pratiche istruite e presentate: n. 3 

Assegni nucleo familiare: 

 

N. pratiche istruite e presentate: n. 5 



Bonus energia: 

 



N. pratiche istruite e presentate: n. 40 

DIRITTO ALLO STUDIO 

Trasporto extraurbano di alunni scuola superiore – A. S. 2014/2015 

 



N. 64 richieste pervenute ed evase  

 



Costo trasporto extra urbano €.63.800,00  

Trasporto urbano alunni scuola inferiore-A.S. 2014/2015 

 

-N. 70 Richieste pervenute ed evase 



 

Costo trasporto: Gestione diretta tramite dipendenti 



Erogazione buoni libro per gli alunni delle scuole medie – A.S. 2014/2015 

 



N. buoni libro erogati agli alunni delle scuole medie: 35 

 



Costo buoni libro: € 1.673,35  

Assegnazione borse di studio per la tutela del diritto allo studio-A.S. 2014/2015 

 

N. borse di studio assegnate: 31 



 

Costo borse di studio: € 4.022,32 



(fondi regionali) 

Contributo libri di testo 

 

N. richieste contributo libri di testo accettate: 24 



 

Somma assegnata: € 3.634,30 



(fondi regionali) 

Servizio refezione scolastica 

 

N. utenti del servizio refezione scolastica: 55 



 

Costo annuo della refezione scolastica: € 26.046,38 



25 

BILANCIO SOCIALE 2014 DEL COMUNE DI SAN MAURO CASTELVERDE 



Stakeholders coinvolti 

I principali stakeholders con i quali il Comune ha instaurato un rapporto di collaborazione fattiva sono: 

Con le famiglie (collaborazione fattiva) 



Scuole (collaborazione fattiva) 

I Comuni del Distretto Socio-Sanitario n. 33 - Cefalù  



Modalità di gestione degli interventi realizzati 

Servizi a gestione diretta da parte del Comune 

1.

 



Assistenza domiciliare anziani 

2.

 



Assistenza economica temporanea 

3.

 



Contributo economico disabili 

4.

 



Inserimento minori in famiglia 

5.

 



Contributo casa-scuola-casa alunno disabile 

6.

 



Servizio di refezione scolastica 

7.

 



Trasporto extraurbano di alunni scuola superiore ed urbano alunni scuola inferiore 

8.

 



Erogazione buoni libro per gli alunni delle scuole medie 

9.

 



Assegnazione borse di studio per la tutela del diritto allo studio 

10.


 

Contributo libri di testo 




Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3


Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2017
ma'muriyatiga murojaat qiling