Buxoro davlat universiteti kengashining 022/2023 O‘quv yili yig‘ilish bayoni
Download 1.97 Mb. Pdf ko'rish
|
1. 2022-2023 укув йили 1- КЕНГАШ баёни
Kengash raisi: O.X. Xamidov ushbu masala bo‘yicha so‘zga chiquvchilar bormi?
Ushbu masala bo‘yicha Kengash a’zolari o‘z fikr-mulohazalarini bildirishdi. Kun tartibidagi masala yuzasidan Kengash qaror qiladi: 1. 2021/2022 o‘quv yili yakunlari bo‘yicha pedagog-xodimlar faoliyati samaradorligini baholash natijalari to‘g‘risidagi Ta’lim sifatini nazorat qilish bo‘limi boshlig‘i Z.S.Nurovning axboroti ma’lumot uchun qabul qilinsin. 2. BuxDU professor-o‘qituvchilarining 2021/2022 o‘quv yili yakunlari bo‘yicha faoliyat samaradorligi qoniqarli ekanligi qayd etilsin. 3. O‘quv yili yakunlariga ko‘ra past ko‘rsatkichlarga erishgan professor-o‘qituvchilar uchun tegishli tushuntirishlar olib borish, yangi o‘quv yilida samarali va natijador ishlashlari uchun kafedralar kesimida ularga “ustoz-shogird” tizimi bo‘yicha tajribali professor-o‘qituvchilarni biriktirish vazifalari yuklatilsin (mas’ul: fakultet dekanlari va kafedra mudirlari). 4. Yuqori ko‘rsatkichlarga erishgan professor-o‘qituvchilar mehnatini qo‘llab-quvvatlash, targ‘ib qilish maqsadida ularni quyidagi tartibda moddiy rag‘batlantirish tashkil etilsin (mas’ullar: o‘quv ishlari bo‘yicha prorektor R.G‘. Jumayev, moliya va iqtisodiyot ishlari bo‘yicha prorektor O‘.Rashidov): • 110 ballik baholash tizimida taqdim qilingan ro‘yxatning eng yuqori ball to‘plagan 1-5 o‘rinlardagi 5 nafar PO‘lar bir oylik ish xaqi miqdorida; • 6-10- o‘rinlardagi 5 nafar PO‘lar bir oylik ish xaqining 50 foizi miqdorida; • 11-20- o‘rinlardagi 10 nafar PO‘lar bir oylik ish xaqining 25 foizi miqdorida rag‘batlantirilsin. (Izoh: 21-o’rindagi ko’rsatkich 20-o’rindagi bilan bir xil bo’lganligi sababli rag’batlantirishga sabab bo’ladi) Shuningdek, eng yaxshi natijalarni ko‘rsatgan mazkur 21 nafar PO‘lar bilan tuzilgan bir yillik mehnat shartnomalarini keyingi davrlar uchun imtiyozli ravishda uzaytirish Maxsus komissiya tomonidan inobatga olinsin. 5. Faoliyat samaradorligi past bo‘lgan professor-o‘qituvchilarga universitet ichki tartib qoidalari va jamoa shartnomasida belgilangan tartibda intizomiy choralarni qo‘llash bo‘yicha taklif berilsin (mas’ullar: katta yuriskonsult G.S. Najmiddinov, o‘quv ishlari bo‘yicha prorektor Download 1.97 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling