Buxoro inovatsiya universiteti
Muxammadning
Mustaqil ishi
Mavzu: Respublika umumdavlat ish yuritish tizimi va uning bosqichlari
Reja:
1.Ish yuritishni ixchamlashtirishning asosiy yunalishlari.
2.Ish yuritishni takomillashtirish yullari.
3.Ish yuritishni takomillashtirish yullari.
4.Ishlab chikarishda xujjatlardan samarali foydalanish
Bozor iqtisodiyotiga o’tish munosabati bilan iqtisodiyotning barcha soxalarida isloxotlar olib borilmokda, chunonchi ish yuritish soxasida xam bir kancha kamchiliklar mavjud ediki, ularni tezdan bartaraf etishga to’g’ri kelmokda. Buning uchun bu soxada avvalo Xujjatlar bilan ishlashga e’tibor berish xamda iloji boricha ish yuritish jarayonini ixchamlashtirish lozim. Chunki raxbarlar Xujjatlarni kabul kilganda ular nechoglik sodda va ixcham bulishi, uning vaktini kup egallamasligi lozim.
O’zbekiston mustakilligi e’lon kilinishi munosabati bilan, bozor Iqtisodiyotiga utish lozimligi tufayli Respublikamizda yangi vaziyat paydo bula boshladi. Iqtisodni bozor munosabatlariga utkazishga karatilgan chora-tadbirlar korxona mustakilligini kuchaytirishga olib kelmokda. Undan tashkari aralash va xususiy mulk asosida xar xil ishbilarmonlik korxonalari tashkil kilinmokda. Bu sharoitda ularning ish natijasiga bulgan ma’suliyati jiddiy ortib bormokda, bu uz yulida raxbarlarning xam mustakilligini oshirmokda. Korxonaning yukori samarasini ta’minlab boshkarish kabi dolzarb masalani xal qilishi lozim. Boshkarish maxoratini chukur egallash uchun xar kanday raxbar uz malakasini oshirishi, kayta ukishi va uz tajribasini oshirishi ayniksa xozirgi zamon talabidir.
Xozirgi sharoitda texnikaning rivojlanishi va axborot tizimining tezligi korxona, tashkilot va turli firmalarda ish yuritishni yaxshi yulga kuyibgina kolmay, balki uni samarali va tez yulga kuyilishi kuzda tutilmokda.
Uzbek tili Davlat tili makomini olgan korxona va tashkilotlarda ish yuritish ya’ni Xujjatlar bilan ishlash uzbek tilida olib borilmokda. Bu esa uz navbatida boshkaruv xodimlarining ishlarini yengillashtirmokda.
Respublikamizda keyingi paytlarda kompyuterlar bilan ishlash yaxshi yulga kuyilmokdi va shu bilan birga internet orkali chet el tajribalaridan foydalanilgan xolda axborotlarni uzatish, xatlarni junatish, fikr almashinish xattoki shartnomalar tuzish ishlari xam amalga oshirilmokda
Xar kanday qarorni tayyorlanishi va uni xodimlarga yetkazilishida xam kopyuterdan foydalanilmokda. Bundan tashkari qarorlar, yangi konun-qoidalarni va shu kabi ishlarni tez yetkazish borasida faks va zamonaviy axborot vositalaridan unumli foydalanilmokda.Mamlakatimizda amalga oshirilayotgan siyosatlardan biri tadbirkorlarga kulayliklar yaratishdir. Bu kulayliklar bular bulmas Xujjatlarni tuldirish, ularni tegishli shaxslarga olib borib imzolatish va shu kabilarga chek qo’yishdan iboratdir. Tadbirkor yangi ish yuritmokchi bulsa turli tashkilot va firmalarga kechayu-kunduz xisobot berishi va ularga uz faoliyatini maksadini tushuntirib berish kabi ishlardan ozod bulmokda. Bu uz navbatida korxonalarda ish yuritishni ixchamlashtirib, samara bermokda.
Ish yuritishni takomillashtirish yullaridan biri - ish yuritish xodimlari foliyatiga ilmiy usullarni joriy qilishdir.
Xujjat tuzishni urgatish maxsus ta’lim tizimida eng dolzarb masaladir. Idora xodimlarini tayyorlash va ular malakasini oshirish kurslarini xamma joyda tashkil qilish zarur. Kolleyj va oliy ukuv yurtlarida Xujjat tuzishga oid maxsus kurslar joriy etish maksadga muvofikdir.
Ish yuritish xolatini yaxshilash uchun ish yuritish bulinmalarini (umumiy bulimlar, devonxonalar, kotiblar va xokazo) tashkil qilishni yaxshilash, lavozimlarning anik nomenklaturasini, turli kategoriyadagi korxona va muassasa uchun lavozimlar soni normativlarini ishlab chikish lozim.Ish yuritish soxasida mehnat unumdorligini oshirishXujjat tuzish va ishlash, shuningdek, axborot olish jarayonlarini mexanizatsiyalash yuli bilan amalga oshirilmogi kerak. Xujjat ustida ishlashning kupgina jarayonlari uchun texnika vositalari mavjud.
Xujjatlar turlari va nusxasini eng kup darajada kamaytirish ish yuritishni takomillashtirishda muxim ahamiyatga ega. Bu ayniksa xar xil ichki Xujjatlar: ma’lumotnoma, yozma ma’ruza, bildirishnomalar tayyorlashga taalluklidir. Bu Xujjatlarning xammasi iloji boricha ogzaki map’ruza, farmoyish, xabarlar bilan almashtirilishi kerak. Ayrim xollarda yangi Xujjat tayyorlash urniga Xujjatni tegishli ustxat bilan kaytarish yoki telefonogramma berish bilan cheklanish mumkin.
Do'stlaringiz bilan baham: |