- kadrlar m alakasini oshirish va ulam i qayta tayyorlash
tizim i faoliyatida
yangicha tarkib, m azm un ham da bu tizim ni boshqarishni shakllantirish;
- yuqori m alakali o ‘qituvchi-m utaxassis kadrlar tayyorlash va sohani ular
bilan to 'ld irib borishni ta ’m inlash;
- kadrlar m alakasini oshirish va ulam i qayta tayyorlash tizim ining bu sohada
raqobatga asoslangan m uhitini shakllantirish va sam arali
faoliyat olib borishni
ta ’minlovchi nonnativ bazasini yaratish;
- kadrlar m alakasini oshirish va ulam i qayta tayyorlash ta ’lim m uassasalarini
davlat attestatsiyasi va akkreditatsiyasidan o ‘tkazish
tizim ini ishlab chiqish va
am aliyotga jo riy etish;
-
iqtisodiyotning davlat va nodavlat sektorlari, m ulkchilikning turli
shaklidagi tashkilot va m uassasalam ing talab-ehtiyojlariga
m uvofiq kadrlar va
m utaxassislam i
ildam qayta tayyorlash va ulam ing m alakasini oshirishni
ta ’minlovchi
davlat va
nodavlat
ta ’lim
m uassasalarini
tashkil
etish va
rivojlantirishga ko'm aklashish;
- professional treningning ilg 'o r texnologiya va uskunalarini,
shuningdek,
m urakkab, fan yutuqlarini talab qiluvchi texnologiya jarayonlari im itatorlarini
ishlab chiqish, yaratish va am aliy o 'zlashtirib olish.
K adrlar tayyorlash va qayta tayyorlash tizim ida xalqaro ham korlik alohida
aham iyat kasb etadi. Bu m uam m oni hal etish uchun
ham korlikning xalqaro-
xuquqiy bazasi yaratilishi, uning ustuvor y o 'n alish lari ro ‘yobga chiqishi,
xalqaro
ta ’lim tizim lari rivojlantirilishi, m utaxassislar alm ashishi kengayishi kerak. Bu
boradagi m illiy h o 'jjatlar xalqaro m iqyosda e ’tiro f etilishi, investitsiyalam ing keng
jalb qilinishi borasidagi faoliyat kuchaytirilishi kerak.
Do'stlaringiz bilan baham: