Чегирмалар тўплами келишуви № 202 й. Истеъмолчининг маълумотлари

---

ЧЕГИРМАЛАР ТЎПЛАМИ КЕЛИШУВИ №__
«__» _______202_ й.
1. ИСТЕЪМОЛЧИНИНГ МАЪЛУМОТЛАРИ
2. ЧЕГИРМАЛАР ТЎПЛАМИ УЧУН МАҚОМЛАР НОМЛАНИШИ
« FAMALL » МЧЖ ХК махсулоти ҳақида кимдан маълумот олганлигингизни
кўрсатинг (Таклиф)
Қайси сервис маркази орқали рўйхатга олинади
Тизимнинг сайтига қўшиш учун маълумот (Жойлашув)
Мен,
« FAMALL » МЧЖ ХК махсулотлари истеъмолчиси сифатида чегирма тўплами
программасида қатнашишга қўшишингизни сўрайман.
Ушбу Келишувни имзолаш орқали мен компаниянинг умумий чегирма олиш шартлари билан
танишганимни ва қабул қилганимни тасдиқлайман.
_____________________________
______________
__________________
Ф.И.Ш.
сана
имзо
Исми:
Пол/Жинси
Эркак 
Аёл

Паспорт серия ва рақами:
Фамилияси:
Туғилган санаси:
Вилоят:
Телефон рақами:
Шахар:
e-mail манзили:
Туман:
Почта индекси:
№
Иштирокчилар
мақомининг
номланиши
Ўлчов-бир.
Нархлари
Танлов

1
Бронза
55 PV
1 140 000 сум
2
Серебро
110 PV
2 280 000 сум
3
Золото
165 PV
3 420 000 сум
4
Платина
275 PV
4 700 000 сум
5
Бриллиант
825 PV
от 14 100 000 сум
6
Корона
1650 PV
от 28 200 000 сум
Жаъми
_____________
сум
Фамилияси
Исми
Телефон рақами
ID раками
S250
Фамилияси
Исми
Телефон рақами
ID раками

---

3. ФОЙДАЛАНИШ ШАРТЛАРИ
3.1. Ушбу Келишув «FAMALL» МЧЖ ХК (кейинги ўринларда - компания)
махсулотларини харид қилиш тартиби, шартларини ва Компаниянинг имконият ва
имтиезларидан фоидаланиш тартибини белгилаиди.
3.2. Ушбу Келишувга асосан, харидор «мустақил тадбиркор» мақомини олади ва бу
унга Компаниянинг махсус имтиезлар асосида махсулотлар сотиб олиш, Компания томонидан
утказиладиган тадбирларда ва жории маркетинг дастурларида иштирок этиш хуқуқини беради.
3.3. Компания томонидан белгиланган муддатларда мустақил тадбиркор Компанияга
тегишли бўлган хужжатлар, маълумотлар тақдим этиши, шунингдек Компания томонидан
белгиланган талаб ва шартларни бажариши ва танишиш учун тақдим этилиши шарт.
Бунга қушимча кўидаги курсатмалар ва талаблар киради ва мажбурий
хисобланади:
- мустақил тадбиркор ушбу Келишувни имзолаш вақтида 18 ешга тулган бўлиши ва
Компания билан олдин шартнома ва бошқа турдаги келишувлар ва битимлар тузмаган бўлиши
керак;
- мустақил тадбиркор билан тузилган ушбу келишув, шунингдек Компания томонидан
курсатилган муддатларда тақдим этилган бошқа турдаги келишувлар, шартномалар ва
хужжатлар туғри тулдирилган ва у курсатган барча маълумотлар ишончли хисобланади;
- мустақил тадбиркор Компания бизнесининг имкониятлари, шунингдек, унинг
қоидалари ва сиесати билан боғлиқ талабларга тўлиқ риоя қилиши керак.
Компания ушбу шартларга қушимча ва ўзгартиришлар киритиш хуқуқини узида сақлаб
қолади.
3.4. Мустақил тадбиркор Компания талабларига жавоб бермаса, Компания томонидан
тасдиқланган аҳлоқ-одоб қоидаларига риоя қилмаса, еки иш фаолиятини узрли сабабларсиз
тухтатган булса, ушбу Келишув шартларини бузган булса, Компания мустақил тадбиркорни
тегишли руихатидан чиқариши ва бир томонлама тулиқ еки қисман ушбу Келишув ва бошқа
шартномалар ижросини рад этиш ҳуқуқини ўзида сақлаб қолади.
3.5. Ушбу Келишув муддати давомида ва муддати тугагандан сунг хам, мустақил
тадбиркор Компания номидан иш юритиш ҳуқуқига эга эмас (Компания номидан
музокараларда қатнашиш, битим ва шартномалар имзолаш ва ҳоказоларга йўл қўйилмайди).
Истисно тариқасиди мустақил тадбиркор, Компаниянинг логотипи, бренди ва номидан
фойдаланган ҳолда компаниядан олинган товраларни учинчи шахсларга сотиши мумкин.
3.6. Компания ушбу Келишувда курсатилган мустақил тадбиркор шахсии
маълумотларини фақат келишувда назарда тутилган мақсадларда ишлатишини кафолатлайди.
3.7. Компания товарлар буиича барча талабларни бажариш ва Узбекистон
қонунчилигига мувофиқ мажбурии булган товарларга тегишли бўлган барча ҳужжатларнинг
мавжудлигини ва қабул қилинишини кафолатлаиди ва амалга оширади.
3.8. Мустақил тадбиркор Компаниядан сотиб олинган махсулотларнини тасарруф
қилиш, бизнесни ташкил қилиш ва амалга ошириш учун шахсан жавобгар ҳисобланади.
3.9. Ушбу келишувга асосан тўлов эвазига тақдим этилган маҳсулотларнинг тўплами
қайтариб олинмайди, ушбу маҳсулотлар яроқсиз йоки нуқсонли ҳолатлар бундан мустасно.
3.10. Ушбу Келишувнинг муддати мустақил тадбиркор имзолаган кунидан бошлаб амал
кучга киради ва мустақил тадбиркор аъзолигини тўхтатгунича амал қилади.
Барча шартлар билан танишиб чиқдим 
_____________________________
______________
__________________
Ф.И.Ш.
сана
имзо