Davlat tilini rivojlantirish departamenti davlat tilida ish yuritish

Masalan, shu korxona xodimlari malakasini oshirish bo‘yicha ma’ruzalar o‘qish yoki asosiy ishdan keyin farrosh- lik qilish kabi,
Mehnat bitimi asosida haq to⁴lash korxonaning hisobdan tashqari (shtatsiz) xodimlar uchun tasdiqlangan ish haqi fondi hisobidan amalga oshiriladi.
Mehnat bitimi kamida ikki nusxada tuziladi. Bir nusxasi bajaruvchi(lar)ga beriladi, ikkinchi si esa tegishli korxonaning hisob bo‘limi yoki boshqa tarkibiy bo‘linma hujjatlar yig‘ma- jildida saqlanadi.
Mehnat bitimi quyidagi zaruriy qismlami o‘z ichiga oladi:

1. 
   Hujjat nomi (Mehnat bitimi).
   
2. 
   Tuzilgan sanasi va joyi.
   

139

Tashkiliy hujjatlar

3. 
   Mehnat bitimi tuzayotgan tomonlaming to‘la va aniq nomi, uni imzolovchi shaxslaming lavozimi, to‘liq ismi, ota- ismi va familiyasi.
   
4. 
   Shartnoma mazmuni (Unda bajaruvchi va buyurtma- chining majburiyatlari sanab ko^rsatiladi).
   
5. 
   Ishni bajarish muddati vabajaruvchiga to‘lanadigan ish haqining umumiy miqdori.
   
6. 
   Ish sifatiga qo‘yiladigan talablar va uni qabul qilib olish tartib i.
   
7. 
   Bajaruvchiga haq to‘lash muddati va tartibi.
   
8.