Сессия 26 – Платежи, основанные на акциях
2607
©2016 PricewaterhouseCoopers. Все права защищены.
Этот материал подготовлен Академией PwC для экзаменов ДипИФР в 2016 году.
Решение.
Данную операцию стоит рассматривать как операцию с выплатами, основанными на
акциях, с выплатами денежными средствами. Ожидаемая сумма платежа оценивается на
последнюю отчетную дату и признается в течение срока, установленного для передачи прав
на выплаты по акциям.
Совокупная сумма вознаграждений = 490 сотрудников х 100 опционов х $5.5 = $269,500
2012 год, признание: $269,500 х 9/36 = $67,375
Дт Расходы на персонал $67,375
Кт Долгосрочное обязательство $67,375
6. Операции с возможностью выбора осуществления
расчётов
Если у компании или поставщика товаров или услуг есть право выбора в отношении
способа расчета, операция учитывается как предполагающая расчет:
•
денежными средствами – если компания обязана рассчитаться деньгами, или
•
долевыми инструментами – в отсутствие такого обязательства.
Данные операции не входят в программу АССА ДипИФР.
Пример 3.
Компания предоставляет всем своим работникам опционы на покупку акций при условии,
что отработают в компании в течение следующих трех лет. Численность работников
составляет 600 человек. Каждый работник получает право на 50 опционов.
Руководство компании предполагает, что текучесть кадров в следующие три года составит
10%. Такой вывод сделан на основании фактических показателей за предыдущий год.
Предположение оказалось верным.
Справедливая стоимость 1 опциона по оценкам специалистов компании составляет $15.
Задание.
Рассчитать суммы, подлежащие признанию в течение периода приобретения прав на
опционы.
Решение.
С учетом текучести кадров право на опционы получат только 90% работников, числящихся
в компании на дату соглашения. Таким образом, компания фактически предоставит 27,000
опционов (600 х 50 х 90%).
Стоимость этих опционов составит $405,000 (27,000 х $15).
Do'stlaringiz bilan baham: 
