Джош Макдауэлл


Download 1.56 Mb.
Pdf ko'rish
bet54/84
Sana26.07.2023
Hajmi1.56 Mb.
#1662659
1   ...   50   51   52   53   54   55   56   57   ...   84
Bog'liq
8

этого мне сейчас и недоставало. 
Второй моей мыслью было: Джош, осуществи на 
практике то, что ты проповедуешь о доступности. 
Третьей моей мыслью было: Господи, дай мне 
спокойствие духа. 
Видите ли, я мог бы нахмуриться и нетерпеливо 
сказать: 
"Хорошо, я еду". 
Но тогда с таким же успехом я мог бы дать ей 
денег на такси и отослать одну. 
Вместо этого я сказал: 
"Дорогая, я буду очень рад. Я обязательно поеду с 
тобой". 
Я отложил недописанную главу, надеясь, что 


позже смогу "поймать вдохновение", и с радостью 
повез мою дочь делать маникюр. 
Дело было вовсе не в том, чтобы быть ее личным 
таксистом и отвезти се куда-то. В действительности 
она хотела просто провести время со мной, и мы очень 
здорово поболтали на пути туда и обратно. 
После этого Келли отблагодарила меня, по 
крайней мере, три или четыре раза. Почему? Из-за того, 
что я сказал ей: 
"Дорогая, ты настолько ценна для меня, что я 
охотно прерву свои занятия, сколь бы важны они ни 
были, чтобы провести время с тобой". 
Вот что в действительности означают принятие и 
признание! Это вовсе не громкие слова, которыми вы 
разбрасываетесь, 
пытаясь 
выглядеть 
хорошим 
родителем. Принятие и признание говорит ребенку о 
том, что он или она имеет потрясающую ценность. И я 
могу выразить мое принятие и признание только 
будучи любящим и — доступным! 
Доступность говорит: ты действительно важен 
Когда вы доступны для ваших детей, это говорит 
им: "ты очень важен". А когда вы недоступны, это 
говорит: "О, да, я люблю тебя, но другие вещи все-таки 
важнее. Не настолько уж ты и важен". 
Чтобы помочь отцам (в особенности!) усвоить это, 
на родительских семинарах я часто вызываю кого-
нибудь из мужчин и предлагаю ему следующую 
ситуацию: 
"Предположим, что вы — хороший друг босса 


вашей компании. В пятницу вам нужно встретиться с 
ним без предварительной договоренности, так что вы 
приходите в его офис и спрашиваете у секретарши, 
нельзя ли поговорить с ним — буквально несколько 
минут. Но секретарша вам отвечает: 
"Мне жаль, но его время расписано вплоть до 
следующего вторника. Вам лучше прийти в другой 
раз". 
Поскольку вам действительно очень нужно 
немедленно увидеть вашего босса, вы говорите 
секретарше: 
"Послушайте, я не отниму у него много времени. 
Пожалуйста, 
просто 
скажите 
ему, 
что 
мне 
действительно нужно увидеться с ним. Я только на 
минуту". 
А потом представьте, что секретарша звонит боссу 
и говорит, что вы здесь. Она упоминает ваше имя и в 
ответ слышит: 
"Мне жаль, я просто не могу с ним встретиться 
сейчас, пусть зайдет во вторник на следующей неделе". 
И здесь я задаю моему добровольцу главный 
вопрос: 
"Если бы такое случилось с вами, то что бы вы 
почувствовали?" 
И этот человек неизменно отвечает, что 
почувствовал бы себя менее значительным или 
совершенно незначительным. Он бы стал думать: "Если 
бы я был вице-президентом или кем-то, с кем здесь 
действительно считаются"... И что главное, он ушел бы 
с мыслью о том, что недостаточно значителен. 
А затем я просто указываю собравшимся в 


комнате, что именно так и будет себя чувствовать ваш 
ребенок, когда вы говорите ему нечто эквивалентное 
этому "извините, приходите на следующей неделе во 
вторник". 
Нужно усилие и время для того, чтобы заставить 
людей почувствовать себя важными. Это означает, что 
вам может быть неудобно быть доступным, особенно 
если именно в этот момент вы что-то делаете. Конечно, 
есть и такие моменты, когда вы просто не можете 
перестать делать то, что вы делаете. Вы не можете 
поиграть с ним. Но смысл вот в чем: есть много 

Download 1.56 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   50   51   52   53   54   55   56   57   ...   84




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling