Egamberdiyeva Salima Rayimovna moliyaviy va boshqaruv hisobi

I. 
Mavzuga oid sаvоllаr: 
1. 
Tarif tizimi nima?
2. 
Asosiy ish haqi, Qo‘shimcha ish haqi deganda qanday ish haqini 
tushunasiz?
3. Ish haqi to‘lashning qanday shakllari mavjud? 
4. Mehnat va ish haqini qaysi xujjatlarda rasmiylashtiriladi? 
5. Jismoniy shaxslar jami daromadlari tarkibiga nimalar kiradi? 
6. Ish haqidan ushlab qolinadigan va chegiriladigan summalar hisobi 
qanday yuritiladi? 
7. Jismoniy shaxslar daromadidan olinadigan soliq qanday hisobga 
olinadi? 
8. Ijtimoiy sug‘urta va ta’minot ajratmalar qanday hisobga olinadi? 
9.Vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik nafaqasini qanday hisoblanadi? 
10. Mehnat ta’tili rezervlari va to‘lovlari hisobi qaysi tartibda amalga 
oshiriladi? 
11. Hisobdor shaxslar bilan hisoblashishlar hisobi qaysi schyotlar orqali 
amalga oshiriladi? 
II. 
Mustaqil ishlash uchun test savollari: 
1. 
Ishchi va xodimlarning ish haqidan daromad solig‘i ushlandi. 
А) Dt 6410, Kt 6710; B)Dt 7010,Kt 5020; 
C)Dt 7020, Kt 6810; *D) Dt 6710, Kt 6410 
2. 
Ishlab chiqarish normasi nima? 
*A) Vaqt birligida tayyorlanishi lozim bo‘lgan mahsulot miqdorini donalar, 
tonnalar, metrlar va hokazolarda xarakterlaydi; 
B) Bu muayyan ishni bajarish uchun zarur bo‘lgan vaqt miqdorini 
belgilaydigan mehnat o‘lchovidir; 
C) Bajrilishi lozim bo‘lgan ishlar tartibi; 

---

234 
D) Bajariladigan ish va ularga ketadiganxarajatlar ruyxati. 
3. 
Mehnat xaqini hisobga olishdagi T-12 shakl qanday hujjat? 
A) Shaxsiy varaqa; 
B) * Ish vaqgini hisobga olish tabeli; 
C) Boshqa ishga o‘tkazish haqida buyruq; 
D) Ta’til berish haqida qayd. 
4. 
Brak mahsulotlarni tuzayotgan ishchilarga ish haqi hisoblandi.