Экономические науки 149 удк

SYSTEMATIZATION OF METHODS OF
LABOR MARKET REGULATION 
 
 
Summary: 
The article carries out systematization of the existing 
methods of labor market regulation in the modern con-
ditions of development. The author substantiates the 
necessity of government control of the labor market, 
which effective functioning determines the successful 
development of the country. It is established that the 
solution of the urgent challenges of the labor market 
requires complex measures implemented by the close 
cooperation of presented groups of regulation meth-
ods, the selection of which depends on the socio-eco-
nomic situation in the country. 
 
 
 
Keywords:
method, government regulation, labor market, employ-
ment, unemployment, conjuncture. 
 
Рынок труда представляет собой сложную социально-экономическую систему, связанную 
с важными аспектами жизни общества. В современных условиях развития рынок труда нужда-
ется в постоянном переосмыслении установленных в экономической науке подходов к его сущ-
ности, формированию, анализу оптимальных методов воздействия и регулирования, в связи с 
чем изучение проблем рынка труда приобретает особую актуальность. 
Регулирование рынка труда относится к одной из приоритетных задач государства (от его 
эффективного функционирования зависит успешное социально-экономическое развитие страны в 
целом) и представляет собой процесс, направленный на сокращение безработицы, достижение 
полной и эффективной занятости населения, рост конкурентоспособности на рынке труда [1, с. 41]. 
В современных условиях формирование и развитие рынка труда невозможно только в 
условиях саморегулирования за счет действия рыночного механизма в связи с тем, что посто-
янно протекают сложные трансформационные процессы в политической, экономической, соци-
альной сферах, влияние которых негативно отражается на состоянии национального хозяйства 
в целом и рынка труда в частности. Поэтому возникает необходимость в государственном регу-
лировании рынка труда с помощью группы методов, позволяющих минимизировать негативные 
влияния кризисных явлений, а также обеспечить социальную защиту населения от безработицы, 
повышая его конкурентоспособность. 
Современные ученые, исследуя вопросы регулирования рынка труда, выделяют конкрет-
ные методы регулирования в зависимости от специфики, методологии и конечных целей их ис-
следований [2; 3; 4; 5; 6; 7; 8; 9; 10; 11; 12], однако единого мнения по системе их регулирования 
так и не сложилось. 
Цель настоящего исследования – систематизация методов регулирования и определение 
их роли в формировании и развитии рынка труда в современных условиях. 
Государственное регулирование рынка труда предусматривает применение основных 
групп методов, представляющих собой совокупность мероприятий, необходимых для осуществ-
ления уполномоченными органами с целью функционирования и развития рынка труда.
По мнению Н.А. Ивановой, методы регулирования представляют собой совокупность опре-
деленных способов воздействия всех участников на развитие и функционирование рынка труда 
[13, 
с. 62]. 

---