El proyecto iniciativa mentor


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Sana10.06.2019
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A veces nos sentimos...





El proyecto

  • INICIATIVA MENTOR



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Nuestro modelo conceptual



Objetivos



Aprendizaje

  • ¿Qué veis aquí?









Beneficios

  • Para la persona mentora

    • Refuerzo de la capacidad de liderazgo y autoridad moral
    • Motivación, al contribuir al desarrollo de otras personas de la organización.
    • Reflexión sobre el propio papel
    • Aprendizaje de los mentores como valor añadido


Mentoreo: Qué es

  • Mentoreo: Qué es

    • Es una relación que puede ser formal e informal.
    • Foco en el desarrollo profesional y personal.
    • Es una relación a largo plazo
    • Es un proceso de aprendizaje de ida y vuelta.
    • El desempeño del rol de orientación
    • Es una asociación con responsabilidades asignadas por cada rol
    • Creación de una atmósfera de comunicación franca y totalmente confidencial.


Quienes son las personas mentoras

  • Personal de la Junta de Andalucía.

  • Con experiencia grata en puestos de responsabilidad directiva.

  • Que han tenido personal a su cargo.

  • Han recibido una formación de un año en competencias directivas y estilos de dirección.

  • Se han formado como mentoras/es para este proceso.



Formación de las personas mentoras Itinerario



Datos



Otros proyectos derivados

  • Otros proyectos derivados







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