Факторы производства их взаимодействие и развитие

Характристинка труда как фактора производства

У факторов производства есть несколько важных особенностей.
В абсолютном большинстве случаев они не бесплатны и требуют определенных затрат. Так стало с тех пор, как человечество в цивилизационном плане шагнуло вперед из рабовладельческого и феодального строя (хотя даже из-за рабов господа несли расходы на их питание и содержание).
ФП могут быть взаимозаменяемыми.
Так, ручной труд человека можно автоматизировать, установив современные станки. При этом затраты на производство снизятся, а производительность вырастет.
Другой пример: управленческие расходы предприятия можно снизить за счет внедрения передовых информационных систем управления. При этом сократится штат сотрудников, что позволит высвободить дополнительные средства. 
Доходы от факторов производства
Теперь разберем, что такое факторные доходы. 
Помимо того что факторы производства в целом поддерживают бизнес на плаву, они сами по себе являются источником определенного вида дохода. Причем бенефициаром далеко не всегда будет собственник предприятия.
Доход от земли
Рента – это плата, которую получает владелец земельного участка за аренду и использование ресурсов. 
Такой вид дохода хорош тем, что не требует от собственника никаких ценных знаний и навыков. Достаточно лишь владеть источником ресурсов.
Доход от капитала
Он выражается в процентах. В первую очередь речь идет о ссудном проценте, поскольку капитал – это прежде всего финансовые ресурсы. 
Но также проценты можно получать от сдачи в аренду имущества в виде необоротных активов.
Доход от труда
Речь о заработной плате. По сути работник продает свой труд (знания, творения) владельцу бизнеса. 
В эту же категорию пойдет доход специалиста от сдельной работы.
Доход от информации
Может принимать различные формы. 
Владелец интеллектуальной собственности получает вознаграждение в виде лицензионных и патентных отчислений. Кроме того, если речь идет о франшизе, то такие денежные поступления будут называться роялти.
Доход от предпринимательской активности
Это и есть та самая прибыль. Ради нее бизнесмен берется за организацию предприятия или проекта.
Фактически прибыль – это остаток от выручки, который остается на руках у предпринимателя после того, как он заплатит ренту арендодателю, проценты – кредиторам, зарплату – работникам, роялти – франчайзеру, а также налоги – государству.
Эти деньги бизнесмен потратит на новое сырье, а остатки положит в карман или вложит в развитие своего дела.
Немецкий экономист и философ XIX в. Карл Маркс выделял личный и вещественный факторы производства, при этом в качестве личного фактора выступает сам человек, как носитель рабочей силы, а под вещественным фактором производства подразумеваются средства производства, которые в свою очередь состоят из средств труда и предметов труда.
Средство труда есть «…вещь или комплекс вещей, которые человек помещает между собой и предметом труда и которые служат для него в качестве проводника его воздействий на этот предмет». Средства труда, и прежде всего орудия труда, включают машины, станки, инструменты, с помощью которых человек воздействует на природу, а также производственные здания, землю, каналы, дороги и т. д. Применение и создание средств труда — характерная черта трудовой деятельности человека. К средствам труда в более широком смысле относятся все материальные условия труда, без которых он не может совершаться. Всеобщим условием труда является земля, условиями труда также являются производственные здания, дороги и т. д. Результаты общественного познания природы воплощаются в средствах труда и процессах их производственного применения, в технике и технологии. Уровень развития техники (и технологии) служит главным показателем степени овладения обществом силами природы. «Технология вскрывает активное отношение человека к природе, непосредственный процесс производства его жизни»
Предметы труда — вещество природы, на которое человек воздействует в процессе труда с целью приспособления его для личного или производственного потребления. Предмет труда, претерпевший уже воздействие человеческого труда, но предназначенный для дальнейшей обработки, называется Сырьём. Некоторые готовые продукты также могут вступать в процесс производства в качестве предмета труда (например, виноград в винодельческой промышленности, животное масло в кондитерской промышленности). «Если рассматривать весь процесс с точки зрения его результата — продукта, то и средство труда и предмет труда оба выступают как средства производства, а самый труд — как производительный труд»
По К. Марксу совокупность факторов производства выступает в качестве производительных сил, которые неразрывно связаны с производственными отношениями. Одни характеризуют материально-вещественную содержание процесса общественного производства, а другие его исторически определённую форму. Эволюционируя, каждая ступень развития производительных сил характеризуемая типом производственных отношений составляет уникальный способ производства.
Немарксистские экономические теоретики не согласны с положением К. Маркса о том, что новая стоимость создается только наёмными рабочими, а считают, что в её создании принимают равное участие все факторы производства. Так, Альфред Маршалл писал: «капитал вообще и труд вообще взаимодействуют в производстве национального дивиденда и получают из него свои доходы соответственно в меру своей (предельной) производительности. Их взаимная зависимость самая тесная; капитал без труда мертв; рабочий без помощи своего собственного или чьего-либо другого капитала проживет недолго. Когда труд энергичен, капитал пожинает богатые плоды и быстро возрастает; благодаря капиталу и знаниям рядовой рабочий западного мира питается, одевается и даже обеспечен жильём во многих отношениях лучше, чем принцы в прежние времена. Сотрудничество между капиталом и трудом столь же обязательно, как и сотрудничество между прядильщиком и ткачом; небольшой приоритет на стороне прядильщика, но это не дает ему никакого преимущества. Процветание каждого из них теснейшим образом связано с силой и энергией другого, хотя каждый из них может выгадать себе временно, а то и постоянно, за счет другого, несколько большую долю национального дивиденда.
Специфика анализа деятельности предприятия зависит от периода времени, в течение которого реализуется производственная функция. Различают краткосрочный период (в течение которого производственные факторы остаются фиксированными) и долгосрочный период (отрезок времени, достаточный для внесения изменений во все факторы производства).
Американские экономисты Дуглас и Солоу в 20-х годах XX в. на основе статистических исследований производства зерна за 100 лет определили вклад таких факторов производства, как труд и капитал, в общий прирост выпуска продукции. Они обнаружили, что увеличение затрат труда на 1% обеспечивает 3/4 прироста продукции, а увеличение затрат капитала на 1 % дает возможность получить 1/4 прироста продукции.
Поскольку эти выводы относились ко всему обществу, то указанные индексы (3/4 и 1/4) назвали агрегатными, а зависимость между выпуском продукции и факторами производства вошла в жизнь под названием агрегатной функции производства Дугласа и Солоу. Таким образом, на основе выводов Дугласа и Солоу был предложен так называемый рецепт экономического развития: "вложения в " человеческий капитал" - труд дают больший эффект в увеличении производства, чем рост средств производства (капитал)".
Поэтому экономическая наука в дальнейшем занялась поисками новых путей повышения отдачи прежде всего через такой фактор производства, как труд. Так возникли теории человеческих отношений, социального партнерства и т.д., целью которых стало обоснование условий, обеспечивающих наибольшую заинтересованность работника в результатах производства.
Сказанное не означает, что производство должно возрастать только за счет лучшего использования труда. Речь идет о другом. Дуглас и Солоу показали, что в настоящее время труд является важнейшим фактором производства, ибо он обеспечивает наибольшее увеличение выпуска продукции.
Хотя производственные функции различны для разных видов производства, все они обладают общими свойствами.
Первое. Существует предел для увеличения объема производства, которое может быть достигнуто увеличением за ряд одного ресурса при прочих равных условиях. Это предлагает, что в условиях фирмы при данном количестве танков и производственных помещений существует предел увеличения производства посредством привлечения большего количества рабочих. Всякий прирост от роста численности занятых будет приближаться к нулю.
Второе. Существует определенная взаимозаменяемость факторов производства, которая происходит без сокращения объема производства. Например, труд работников эффективен, если они обеспечены производительным инструментом. При отсутствии такого инструмента объем может быть сокращен или увеличен при росте численности занятых. В данном случае происходит замена одного ресурса другим.
Тем не менее существует предел замены труда большим количеством капитала, не вызывающий сокращения выпуска продукции, а также предел использования ручного труда без применения оборудования. Например, можно сократить применение машин и увеличить количество ручного труда. Однако при меньшем количестве машин и большем количестве рабочих для замещения каждого часа работы машин потребуется большее количество рабочих часов.
За счет взаимодействия факторов производства изготавливаются товары, которые продаются на рынке. При этом предприятия получают торговую выручку, которая должна покрыть факторные затраты и принести прибыль.
Одновременно домашние хозяйства получают доход от своих факторов производства. В зависимости от величины своих доходов отдельные хозяйства претендуют на соответствующую долю в произведенном продукте. Таким образом, происходит распределение произведенного продукта через систему распределения доходов.