Ijtimoiylashuv nima

Bosqichlar

Shaxslar va guruhlar vaqt o'tishi bilan o'zlarining baholari va majburiyatlarini bir-biriga o'zgartiradilar. Shaxsning guruh orqali o'tishi uchun yuzaga keladigan bosqichlarning bashorat qilinadigan ketma-ketligi mavjud; tergov, ijtimoiylashuv, texnik xizmat ko'rsatish, qayta ijtimoiylashtirish va xotirlash. Har bir bosqichda shaxs va guruh bir-birlarini baholaydilar, bu esa ijtimoiylashishga sodiqlikni kuchayishiga yoki pasayishiga olib keladi. Ushbu sotsializatsiya shaxsni istiqbolli, yangi, to'liq, marginal va sobiq a'zodan siqib chiqaradi.^[40]
1-bosqich: TergovUshbu bosqich ma'lumotni ehtiyotkorlik bilan qidirish bilan ajralib turadi. Shaxs qaysi biri o'z ehtiyojlarini qondirishini aniqlash uchun guruhlarni taqqoslaydi (razvedka), guruh potentsial a'zoning qiymatini taxmin qilganda (yollash). Ushbu bosqichning oxiri guruhga kirish bilan belgilanadi, bunda guruh shaxsni qo'shilishni so'raydi va ular taklifni qabul qiladilar.
2-bosqich: IjtimoiylashuvEndi shaxs bo'lajak a'zodan yangi a'zoga o'tgandan so'ng, ular guruh madaniyatini qabul qilishi kerak. Ushbu bosqichda shaxs guruh me'yorlari, qadriyatlari va istiqbollarini qabul qiladi (assimilyatsiya) va guruh yangi a'zoning ehtiyojlariga mos ravishda moslashadi (turar joy). Keyin qabul qilish nuqtasiga erishiladi va shaxs to'laqonli a'zoga aylanadi. Biroq, agar shaxs yoki guruh salbiy munosabatda bo'lsa, bu o'tishni kechiktirish mumkin. Misol uchun, shaxs ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lishi yoki boshqa a'zolarning reaktsiyalarini, agar ular yangi kelgan sifatida boshqacha munosabatda bo'lishiga ishongan bo'lsa, noto'g'ri talqin qilishi mumkin.
3-bosqich: XizmatUshbu bosqichda shaxs va guruh a'zolardan qanday hissa kutilayotganligini muhokama qiladi (roli bo'yicha muzokara). Ko'pgina a'zolar a'zolikning oxirigacha ushbu bosqichda bo'lishsa-da, ayrim shaxslar guruhdagi rollaridan qoniqishmaydi yoki guruhning umidlarini qondirishmaydi (kelishmovchilik).