«обеспечение ускоренного развития национальной экономики и высоких темпов роста: проблемы и решения»


Download 4.24 Mb.
Pdf ko'rish
bet244/320
Sana02.11.2023
Hajmi4.24 Mb.
#1739281
1   ...   240   241   242   243   244   245   246   247   ...   320
Bog'liq
13088 1 C2CE1620466447D43D239091BF37F94A6EA1D92C

Фотима МУХСИНОВА
 
-Ведущий специалист Бухарского областного филиала Агентства 
по развитию государственной службы при Президенте Республики Узбекистан 
Аннотация: В стате рассматривается внедрение системы оценивания по ключевые 
показатели эффективности в системе государственной гражданской службы Узбекистана, опыт 
передовых зарубежных стран в этом отношении, а также значение системы оценивания в работе 
с социално незащищенными сегмент населения. 
Ключевые слова: ключевые показатели эффективности государственных служащих 
(ЭМСК, KPI), социално нуждающийся, материалная помощ, продуктивност, государственная 
служба, 
зарубежный 
опыт, 
практика. 
THE SIGNIFICANCE OF THE SYSTEM FOR ASSESSING THE ACTIVITIES OF CIVIL 
SERVANTS ON THE BASIS OF THE KEY PERFORMANCE INDICATORS IN IMPROVING 
WORK WITH CATEGORIES OF THE POPULATION IN NEED OF SOCIAL PROTECTION 
 
Zafar JUMAEV
 
- Head of the Bukhara regional branch of the Agency for the Development of 
Public Service under the President of the Republic of Uzbekistan, doctor of philosophy (Ph.d, in technik), 
Alijon AKHADOV
 
- Deputy Head of the Bukhara regional branch of the Agency for the 
Development of Public Service under the President of the Republic of Uzbekistan, 
Fotima MUKHSINOVA
 
- Chief specialist of the Bukhara regional branch of the Agency for the 
Development of Public Service under the President of the Republic of Uzbekistan 
Abstract: The article discusses the introduction of an assessment system for the key performance 
indicators in the system of the state civil service of Uzbekistan, the experience of advanced foreign countries 
in this regard, as well as the importance of the assessment system in working with socially vulnerable 
segments 
of 
the 
population. 
Key words: key performance indicators of civil servants (KPI), social need, unemployment, socially 
needy, efficiency, civil service, foreign experience, practice. 
Jadallik bilan rivojlanib borayotgan hozirgi zamonda har qanday rеsurslarning ahamiyati oshib 
bormoqda. Jumladan, inson rеsurslariga boʻlgan talab va uni rivojlantirish barcha rеsurslarga qaraganda 
eng ahamiyatlisi hisoblanadi. Inson rеsurslari avvalambor, uning zamon bilan hamnafas boʻlishi, zamon 



Download 4.24 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   240   241   242   243   244   245   246   247   ...   320




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling