O‘zbekiston Respublikasi Maktabgacha ta’lim tizimi xodimlari asosiy lavozimlarining malaka tavsiflarini tasdiqlash to‘g‘risida

2. Bilishi lozim:
–Maktabgacha ta’lim tizimiga oid normativ-huquqiy hujjatlar va ularning mazmun-
mohiyatini;
–maktabgacha ta’lim pedagogikasi, psixologiyasi va maktabgacha yoshdagi bolalar
fiziologiyasini;
–vazirlikning boshqarma va bo‘limlari, hududiy maktabgacha ta’limni boshqaruv
organlari bilan faoliyat uzviyligini ta’minlashni;
–faoliyat yo‘nalishi bo‘yicha yangiliklarni, hujjatlarda belgilangan talablarni, uni
amaliyotga joriy etish yo‘llarini;
–faoliyat yo‘nalishi bo‘yicha mahalliy davlat hokimiyat organlari, xalq ta’limi
boshqaruv organlari, jamoat tashkilotlari, xorijiy davlatlarning mamlakatimizda faoliyat
ko‘rsatayotgan davlat va nodavlat tashkilotlari bilan o‘zaro hamkorlikni yo‘lga qo‘yish
usullarini;
–maktabgacha ta’lim tizimini rivojlantirish manfaatlari yo‘lida vazirlik, idoralar va
xalqaro tashkilotlar bilan o‘zaro hamkorlikni yo‘lga qo‘yish usullarini;
–“Ilk va maktabgacha yoshdagi bolalarning rivojlanishiga qo‘yiladigan Davlat
talablari” hamda “Ilk qadam” davlat o‘quv dasturi va variativ (muqobil) dasturlari, o‘quv-
uslubiy qo‘llanmalarini amaliyotga tatbiq etish va uzluksiz takomillashtirib borish yo‘llarini;
–jamoada sog‘lom ma’naviy muhitni shakllantirish, ahillik va inoqlikni mustahkamlash
bo‘yicha faoliyat yuritishni;
–kasbiy odob-axloq qoidalari, sanitariya-gigiyena talablari, mehnatni muhofaza qilish,
texnika va yong‘in xavfsizligi qoidalarini.
3. Malaka talablari:
–kamida bakalavr darajasidagi oliy ma’lumot;
–xorijiy tillardan birining boshlang‘ich bosqichini va axborot-kommunikatsiya
texnologiyalaridan foydalanishni bilishi;
–uch yildan kam bo‘lmagan ish staji.
101-§. Maktabgacha ta’lim vazirligi Ichki audit, moliyaviy va huquqiy nazorat
xizmati boshlig‘i lavozimining malaka tavsiflari
1. Lavozim vazifalari:
–O‘zbekiston Respublikasi Qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining
farmon, qaror va farmoyishlari, Hukumatning qaror va farmoyishlarini, davlat dasturlari asosida
Tartib raqami
2477
Mashg‘ulotlarning
milliy
standart
klassifikatori bo‘yicha kodi
1439
Xodimlar toifasi
Boshqaruv

---

qabul qilingan vazirlikning hay’at qarorlari, buyruqlari, dasturlari va boshqa hujjatlarda vazirlik
rahbariyati tomonidan xizmatga berilgan tegishli topshiriqlar ijrosini to‘liq bajarilishini
ta’minlash;
–vazirlikning hay’at, ishlab chiqarish yig‘ilishlariga, vazirga xizmat faoliyati
doirasidagi masalalar bo‘yicha ma’lumotlar, hisobotlar tayyorlash;
–vazirlik ichki audit xizmati ustidan umumiy rahbarlikni amalga oshiradi, xizmat
xodimlariga xizmat vazifalarini taqsimlab berish;
–ichki audit tomonidan vazirlik tizimiga kiruvchi tashkilotlarda amalga oshiriladigan
nazorat ishlarini O‘zbekiston Respublikasining qonun va qonunosti hujjatlariga hamda o‘zining
Nizomiga muvofiq amalga oshiradi va tashkil etish;
–vazirlik tizimiga kiruvchi tashkilotlarda qonun va qonun osti hujjatlariga amal
qilinishi, budjet mablag‘larining noqonuniy sarflanishi va talon-taroj qilinishi holatlarini
profilaktikasini ta’minlash va ularni oldini olish hamda aniqlash;
–davlat siriga kiritilgan ma’lumotlar va maxfiy axborot bilan ishlashda qonun hujjatlari
talablariga rioya qilish;
–qonun buzish holatlarini, ularni sodir etishga imkoniyat yaratuvchi sabablar va shart
sharoitlarni bartaraf etish to‘g‘risida quyi tashkilotlarga bajarilishi majburiy bo‘lgan ko‘rsatmalar
kiritish;
–nazorat oby’ektlari xodimlari tarkibini mustahkamlash masalalari bo‘yicha tavsiyalar
berish;
–tizimga oid normativ-huquqiy hujjat loyihalarini ishlab chiqish bo‘yicha taklif berish;
–“Maxfiy” va “o‘ta maxfiy” belgili hujjatlarni bajarish;
–hisobotlarini vakolatli organlar oldida himoya qilish;
–kasbiy odob-axloq qoidalari, sanitariya-gigiyena talablari, mehnatni muhofaza qilish,
texnika va yong‘in xavfsizligi qoidalari talablariga rioya qilish.