«приоритетные направления улучшения механизма финансирования инвестиционной деятельности в узбекистане»

УДК 33 
Петрова Елена Алексеевна 
канд. экон. наук, доцент, Горно-Алтайский государственный университет, 
Россия, г. Горно-Алтайск 
Жилин Дмитрий Иванович 
магистрант, Горно-Алтайский государственный университет, 
Россия, г. Горно-Алтайск 
РАЗРАБОТКА БАЗЫ ДАННЫХ СЕРТИФИКАТОВ И КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ 
 
Аннотация 
В ходе исследования разработана система «Отдел Кадров КПК» включающая в себя базу данных. 

---

АКАДЕМИЧЕСКОЕ ИЗДАТЕЛЬСТВО «НАУЧНАЯ АРТЕЛЬ» 
76 
совершенствование стимулирования гражданских служащих к повышению эффективности своей 
профессиональной деятельности посредством развития системы государственных гарантий для 
госслужащих, а также внедрения новых форм профессионального развития в целях повышения 
качества кадровой работы. В данном случае прослеживается заинтересованность государства в 
мотивации государственных гражданских служащих посредством реализации государственных 
гарантий для качественного выполнения ими своих должностных обязанностей. 
Государственные гарантии, усиливающие защищенность государственных гражданских 
служащих, призваны внести значительное стимулирующее значение в деятельность служащих в новых 
социально-экономических условиях. 
Таким образом, можно отметить, что социально-правовой статус и различные государственные 
гарантии позволяют гражданским служащим осознать свою позицию в обществе и важность 
выполняемой ими работы, а главное - являются важнейшим фактором мотивации государственных 
гражданских служащих для их дальнейшей качественной профессиональной деятельности. 
Список использованной литературы: 
1. Воронов А.А., Кулакова Н.Г. Понятие и значение государственных гарантий на гражданской службе 
/ Право. Сова №2 (13), 2021. С. 117-119. 
2. Голиков А.А. К вопросу о правовом регулировании статуса государственных гражданских служащих 
/ Science Time №11 (23)? 2015. С. 158 – 161. 
3. Казакова Н., Рунов А., Новиков А. Социальная защита государственных служащих // Журнал Власть- 
2012. №11. – С. 135-138. 
4. Матвеев С.П. Социальная защита государственных служащих: теоретические основы построения 
системы, практика осуществления и проблемы правового регулирования: монография / С.П.Матвеев, 
Воронежский институт МВД России, Воронеж, 2011. 
5. Охотский Е.В. Правовой статус государственного служащего Российской Федерации / Государство и 
право. - 2014. - № 9. - С. 7. 
6. Романов Е. Ю., Шпаковский Ю. Г. Социальная защита государственных служащих в современной 
России // Право и безопасность. 2005. №3. С. 23–30. 
7. Указ от 24.06.2019 №288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской 
службы Российской Федерации на 2019 — 2021 годы». 
©Сухина Ю.Н., 2022