Savol Javob

Stressni o‘rganishda regulyator yondoshuvning mohiyati
Regulyator yondashuvi. "Davlatlarni tartibga solish paradigmasi" ning rivojlanishi uning faoliyati samaradorligiga ta'sir qiluvchi ishlaydigan odamning har xil holatlarini (charchoq, monotoniya, to'yinganlik, stress va boshqalar) tahlil qilish bilan bog'liq tadqiqotlar qatorini davom ettirdi. Tartibga solish yondashuvi doirasidagi tadqiqotlarning asosiy mavzusi turli omillar ta'siri ostida faoliyatni tartibga solish mexanizmlarining o'zgarishi haqidagi g'oyalarni batafsil bayon qilish va shuning uchun ularning "narxini" ichki xarajatlar nuqtai nazaridan baholash edi. Ushbu turdagi eksperimental va amaliy ishlar mehnat muammolarini hal qilish jarayonida kognitiv va energiya tarkibiy qismlarining o'zaro ta'sirini tahlil qilishga bag'ishlangan bir qator tadqiqotlarni o'z ichiga oladi. Shunday qilib, G. R. ning "resurslarni boshqarish" ikki darajali modelida. Xokki faoliyatning maqsadli tuzilishidagi siljishlarga va yuklarning og'irligini sub'ektiv idrok etishga qarab, operator kasblariga xos bo'lgan kognitiv vazifalarning funktsional tuzilishidagi o'zgarishlar mexanizmini (identifikatsiya qilish, tasniflash, identifikatsiya qilish) tavsiflaydi. Bunday o'zgarishlarning Markaziy nuqtasi individual operatsiyalar jarayonini boshqarishning quyi (avtomatik) darajasidan yaxlit harakatlarning bajarilishini ongli nazorat qilish darajasiga o'tishdir. Bu ish holati sub'ektiv ravishda murakkabroq deb qabul qilingan hollarda sodir bo'ladi. Ongli tartibga solish darajasida amalga oshiriladigan harakatlar qo'shimcha e'tibor va hissiy safarbarlik manbalarini jalb qilish orqali deyarli har doim yuqori "narx" ga ega. Oddiy harakat usullarining tavsiflari kompensatsion mexanizmlarni tasniflash va ishdagi nosozliklar uchun asos bo'lib, shaxsning ichki resurslarini "yo'q qilish" qanday sodir bo'lishiga qarab stressli vaziyatlarga javob berishning o'ziga xos xususiyatlarini aks ettiradi. Ular, shuningdek, stressning salbiy oqibatlarining rivojlanishini kuzatishga urinishlarga asoslangan - surunkali ta'sirlarni to'plash orqali barqaror patologik siljishlarni shakllantirish orqali haqiqiy ("o'tkir") stress holatining paydo bo'lishidan Kasbiy stressni o'rganishda ko'rib chiqilgan yondashuvlar ko'pincha mustaqil va ma'lum ma'noda bir-biri bilan raqobatlashadigan deb muhokama qilinadi. Biroq, ushbu yondashuvlarni bog'laydigan umumiy narsa shundaki, belgilangan yondashuvlarning har biri stressni rivojlantirish mexanizmlarini tahlil qilishning turli darajalari bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Ekologik yondashuv kasbiy stressning makroanaliz darajasiga mos keladi va sabab-oqibat munosabatlari nuqtai nazaridan xavf omillarining yaxlit tavsifini beradi. Tranzaktsion yondashuv insonning individual psixologik xususiyatlari va stressli vaziyatlarni engish uchun shaxsiy tajribasi bilan stressning oraliq vositachiligi darajasini tahlil qilishga qaratilgan. Tartibga soluvchi yondashuv-bu stressli sharoitlarga moslashishning psixologik mexanizmlarini aks ettiruvchi muayyan mehnat vazifalari va xulq-atvor harakatlarining bajarilishini mikroanalizatsiyalash darajasi.
Stressni tushuntirishda zamonaviy ilmiy nazariy yo‘nalishlar. Kagan va L. Levining nazariy yondoshuvi.	A. Kagan va L. Levi psixologik omillarni jismoniy kasalliklarning vositachisi sifatida tavsiflovchi nazariy model orqali G. Selye stress haqidagi g'oyalarini ishlab chiqdilar [14]. Ularning modeliga ko'ra, tashqi ta'sirlar (psixososyal stimullar) genetik omillar va atrof-muhitning oldingi ta'siri (reaktsiya) bilan o'zaro bog'liq bo'lib, psixobiologik dastur deb ataladi. Ushbu dastur "ma'lum bir naqshga javob berish tendentsiyasini"belgilaydi. Psixososyal stimullar psixobiologik dastur bilan birgalikda og'riqdan oldingi holatni, so'ngra kasallikning o'zini keltirib chiqarishi mumkin bo'lgan stressga javobni aniqlaydi. Ushbu jarayonning har qanday bosqichida turli xil jarayonlar aralashishi mumkin - aralashuv (ichki yoki tashqi, aqliy yoki jismoniy), sababchi omillar (psixososyal stimullar va psixobiologik dastur) ta'sirini o'zgartirishi mumkin. Psixososyal model stressni tushunishga katta hissa qo'shdi, bu bir tomonlama jarayon sifatida emas, balki uning barcha sababchi omillari o'rtasida uzviy bog'liq bo'lgan jarayon sifatida qaraldi. Stress organizmning reaktsiyalari va psixofizik holatlari sifatida uning faoliyat samaradorligiga ta'siri nuqtai nazaridan baholana boshladi.