Fuqarolik ishlari bo‘yicha tumanlararo sudining 2019-yil 16-sentabrdagi sud buyrug‘iga

Mazkur vaziyatda apellatsiya instansiyasi sudi tomonidan amalga 
oshirilishi lozim bo’lgan harakatlarni tahlil qiling.
Ushbu vaziyatda apellatsiya instansiya sudi Ma’muriy sud ish yurituvi 
to’g’risidagi kodeksning 209-moddasi birinchi qismi 2-bandiga muvofiq 
apellatsiya 
shikoyatini (protestini) ish yuritishga qabul qilishni rad etish to’g’risida ajrim chiqaradi. 
Bunga asos apellatsiya shikoyati (protesti) qonunchilikka muvofiq apellatsiya tartibida 
shikoyat qilinishi (protest keltirilishi) mumkin bo‘lmagan sud hujjati ustidan 
berilganligi. Apellatsiya shikoyatini (protestini) ish yuritishga qabul qilishni rad etish 
to‘g‘risidagi ajrimda apellatsiya shikoyatini (protestini) ish yuritishga qabul qilishni rad 
etish asoslari ko‘rsatiladi, apellatsiya shikoyatini berishda to‘langan davlat bojini 
qaytarish to‘g‘risidagi masala hal etiladi. “Davlat boji to’g’risida”gi qonunning 18-
moddasi 1-qismi 3-bandiga muvofiq davlat boji to’liq yoki qisman qaytariladi. 
Apellatsiya shikoyatini (protestini) qabul qilishni rad etish to‘g‘risidagi 
ajrimning ko‘chirma nusxasi shikoyatni (protestni) bergan shaxsga shikoyat (protest) 
va ilova qilingan hujjatlar bilan birga ushbu Kodeksning 171-moddasida nazarda 
tutilgan tartibda yuboriladi. Unga ko’ra, Sud alohida sud hujjati tarzida ajrim chiqargan 
taqdirda, ajrim chiqarilganidan keyin besh kunlik muddatda uning ko‘chirma nusxalari 
ishda ishtirok etuvchi shaxslarga va ajrim daxldor bo‘lgan boshqa shaxslarga 
topshirilganligi ma’lum qilinadigan buyurtma xat orqali yuboriladi yoki tilxat olib 
topshiriladi, ularning elektron manzillari mavjud bo‘lgan taqdirda esa ajrim elektron 
hujjat tarzida yuborilishi mumkin. 
Apellatsiya shikoyatini (protestini) ish yuritishga qabul qilishni rad etish 
to‘g‘risidagi ajrim ustidan kassatsiya shikoyati (protesti) berilishi mumkin. 

---

Apellatsiya shikoyatini (protestini) ish yuritishga qabul qilishni rad etish 
to‘g‘risidagi ajrim bekor qilingan taqdirda, apellatsiya shikoyati (protesti) sudga dastlab 
murojaat qilingan kunda berilgan hisoblanadi. 
5-savol (20%)
 

Mazkur vaziyat bo’yicha dalillar va isbotlash masalalarini tahlil qiling. 
65-moddasida dalillarga quyidagicha ta’rif berilgan, Ish bo‘yicha dalillar ushbu 
Kodeksda va boshqa qonunlarda nazarda tutilgan tartibda olingan faktlar haqidagi 
ma’lumotlar bo‘lib, ular asosida sud ishda ishtirok etuvchi shaxslarning arz qilingan 
talablari va e’tirozlarini asoslovchi holatlar, shuningdek nizoni to‘g‘ri hal qilish uchun 
ahamiyatga ega bo‘lgan boshqa holatlar mavjudligi yoki mavjud emasligini aniqlaydi. 
Bunday ma’lumotlar yozma va ashyoviy dalillar, ekspertlarning xulosalari, 
mutaxassislarning maslahatlari (tushuntirishlari), guvohlarning ko‘rsatuvlari, ishda 
ishtirok etuvchi shaxslarning tushuntirishlari bilan aniqlanadi.