Лойиҳа номи: “Мақсадли кадр” мобил иловаси
|
Фан йўналиши: Таълим, Ахборот технологиялари, Рақамли технологиялар
|
Лойиҳа раҳбарининг Ф.И.О.: Абдулхамидов Сардор Абдужаббор ўғли
|
Лойиҳа раҳбаринингтелефон рақами:
+99899 790 34 77
|
Ижрочи ташкилотнинг тўлиқ ва қисқартириилиш номи: “GRAPE SEED PRODUCTS” МЧЖ |
Сўралган маблағ ҳажми:
- 990 000 000 сўм
|
Лойиҳани бошлаш йили:
2023 йил июлдан
|
Лойиҳани тамомлаш йили:
2024 йил июнгача
|
Асосий иштирокчиларнинг фамилияси, исми, шарифи (тўлиқ)
|
Ачилова Дилноза Ахматовна
|
|
|
|
|
(лойиҳа раҳбари ушбу жадвалда кўрсатилмайди)
|
Аризани тайёрлашда учинчи шахсларнинг ва/ёки ҳуқуқ эгаларининг розилиги билан материалларнивазирликка тақдим этиш ва уларни вазирлик томонидан экспертизасини ўтказиш ва оммалаштиришбўйича муаллифлик ҳуқуқи ва бошқа ҳуқуқлари бузилмаганлигини кафолатлайман (ариза аннотацияси кўринишида).
|
Лойиҳа раҳбарининг имзоси
________________ С.А.Абдулхамидов
|
Аризани рўйхатдан ўтказиш санаси
|
Ташкилот раҳбарининг имзоси
________________ М.Э.Мирзоалиев
М.Ў.
|
Ташкилот муҳри
|
1.
|
Лойиҳанинг номи:
|
Ўзбек тилида: Мақсадли кадр
Рус тилида: Целевые кадры
Инглиз тилида: Target staff
|
2.
|
Лойиҳанинг амалга ошириш фаолият тури:
(хизматлар, ишлаб-чиқариш ва бошқалар)
|
Дастурлаш , Таьлим
|
3.
|
Лойиҳа раҳбари:
(лойиҳа ижрочиси)
|
Абдулхамидов Сардор Абдужаббор ўғли
|
4.
|
Лойиҳа ҳақида қисқача маълумот:
|
Ўзбекистон Республикаси талабаларининг компетентлигини аниқлаб иш берувчилар учун мақсадли кадрлар тайёрлаш. Талабаларнинг ўқиш жараёнини, ҳамда назорат натижалари асосида ўқитиш жараёнини назорат қилиш. Талабанинг ўқув траекториясини визуаллаштириш. Иш берувчиларга қулайлик яратиш. Ўқиш жараёнида ўқишга ёрдам берувчи ёки халақит берувчи омилларни инобатга олган холда суньий интеллект алгоритмларидан фойдаланиб, талабаларнинг бўлажак касб йўналишини башорат қилиш ва иш берувчиларга қулайлик яратиш.
Асосий мақсад таьлим олиб турган талабани психологик ва касбий тестлар орқали ўзига мос келувчи яьни билимига мос келувчи касб прогнозини бериш, шу билан бир қаторда айнан талаба учун билимига мос келувчи касб билан таништириш, ҳамда шу касб ташкилоти(вакансиясига) йўналтириш. Буни шакллантириш учун замонаввий ва актуал Суньий интеллект алгоритмларидан ва математик моделлардан фойдаланилади.
Тобора жадаллик билан ривожланиб бораётган информацион тизимларни меҳнат бозорида жорий этиш.
|