Har bir tizim ma'lum xususiyatlarga EGA. Tizim tushunchasi, tizimlarning xossalari

"Yangi tizimlar yangi muammolarni keltirib chiqaradi." Natija: "Yangi tizimlarni keraksiz ishlab chiqarmaslik kerak."
"Tizim o'z rahbarlaridan yaxshiroq bo'lishi mumkin emas" S. Yosh.
"Tizim o'rgana olmaydi va moslasha olmaydi, agar uning rahbariyati bo'lmasa." R.Akoff.
· Aloqaning noadditivligi. Ta'rifga ko'ra, tizimning xususiyatlari uning tarkibiy elementlari xossalarining oddiy yig'indisi emas.
Matematikada bunday munosabatlar noadditiv deyiladi.
N > E ni yoki N = E ni + dn
dn - qo'shilmaslik darajasini aks ettiruvchi qiymat.
Tizim bir qator xususiyatlarga ega.
Tizimning xossalari - bu tizimning miqdoriy tavsifini, uni ma'lum miqdorlarda ifodalashni ta'minlaydigan elementlarning sifatlari.
Tizimlarning asosiy xususiyatlari quyidagilardan iborat:

• 
  Tizim o'z tuzilishini saqlab qolishga intiladi (bu xususiyat tashkilotning ob'ektiv qonuniga - o'zini o'zi saqlash qonuniga asoslanadi);
  
• 
  Tizim boshqaruvga bo'lgan ehtiyojga ega (inson, hayvon, jamiyat, hayvonlar podasi va katta jamiyatning ehtiyojlari majmui mavjud);
  
• 
  Tizimda uning elementlari va quyi tizimlarining xususiyatlariga kompleks bog'liqlik hosil bo'ladi (tizim uning elementlariga xos bo'lmagan xususiyatlarga ega bo'lishi mumkin va uning elementlarining xususiyatlariga ega bo'lmasligi mumkin). Masalan, jamoaviy mehnatda odamlarda individual ishda bo'lmagan g'oya bo'lishi mumkin; o'qituvchi Makarenko tomonidan ko'cha bolalaridan yaratilgan jamoa deyarli barcha a'zolariga xos bo'lgan o'g'irlik, so'kinish, tartibsizlikni qabul qilmadi.
  

Bu xususiyatlardan tashqari, yirik tizimlar paydo bo'lish, sinergiya va multiplikativlik xususiyatlariga ega.
paydo bo'lish xususiyati 1) yirik tizimlarning asosiy fundamental xususiyatlaridan biri, ya'ni alohida quyi tizimlarning maqsadli funktsiyalari, qoida tariqasida, BS ning maqsadli funktsiyasi bilan mos kelmaydi; 2) uyushgan tizimda uning elementlarida mavjud bo'lmagan va ularga xos bo'lmagan sifat jihatidan yangi xususiyatlarning paydo bo'lishi.
Sinergiya xossasi yirik tizimlarning asosiy fundamental xususiyatlaridan biri boʻlib, tizimdagi bir yoʻnalishli harakatni bildiradi, bu esa yakuniy natijaning oshishiga (koʻpayishiga) olib keladi.
Ko'paytma xossasi yirik tizimlarning birlamchi-asosiy xususiyatlaridan biri bo'lib, ya'ni BSda ijobiy va salbiy ta'sirlar ko'paytirish xususiyatiga ega.
Har bir tizimda kirish, qayta ishlash tizimi, natijalar va fikr-mulohazalar mavjud.
1-rasm.- Tizimning ishlash sxemasi
Shunday qilib, tizimning holati - bu tizim har bir vaqtning o'zida mavjud bo'lgan muhim xususiyatlar to'plamidir.
Xususiyat deganda ob'ektning boshqa ob'ektlardan farqini yoki ular bilan o'xshashligini aniqlaydigan va boshqa ob'ektlar bilan o'zaro aloqada o'zini namoyon qiladigan tomoni tushuniladi.
Xarakteristika - bu tizimning qandaydir xususiyatlarini aks ettiruvchi narsa.
Tizimlarning qanday xossalari ma'lum.
"Tizim" tushunchasidan kelib chiqadiki, tizimning asosiy xususiyati yaxlitlik, birlik bo'lib, tizim elementlarining muayyan munosabatlari va o'zaro ta'siri orqali erishiladi va tizim elementlari ega bo'lmagan yangi xususiyatlarning paydo bo'lishida namoyon bo'ladi. . Bu paydo bo'lish xususiyati (inglizchadan. emerge - paydo bo'lish, paydo bo'lish).

• 
  1. paydo bo`lish - sistema xossalarining u tashkil topgan elementlar xossalariga qaytarilmasligi darajasi.
  
• 
  2. Tizimlarning paydo bo'lishi - tizimni tashkil etuvchi elementlarga xos bo'lmagan yangi xususiyat va sifatlarning paydo bo'lishiga sabab bo'ladigan tizimlar xususiyati.
  

Vujudga kelish reduksionizmning qarama-qarshi tamoyili boʻlib, yaxlitni qismlarga boʻlish yoʻli bilan oʻrganish, soʻngra ularning xossalarini aniqlash yoʻli bilan yaxlitning xossalarini aniqlash mumkinligini aytadi.
Vujudga kelish xususiyati tizim yaxlitligi xususiyatiga yaqin. Biroq, ularni aniqlash mumkin emas.
Tizimning yaxlitligi tizimning har bir elementi tizimning maqsadli funktsiyasini amalga oshirishga hissa qo'shishini anglatadi.
Butunlik va paydo bo'lish tizimning integral xususiyatidir.
Integrativ xususiyatlarning mavjudligi tizimning eng muhim xususiyatlaridan biridir. Butunlik tizimning o'ziga xos funksionallik namunasiga, o'z maqsadiga ega bo'lishida namoyon bo'ladi.
Tashkilot -- tuzilish va faoliyat (xulq-atvor) mavjudligidan iborat bo'lgan tizimlarning murakkab xususiyati. Tizimlarning ajralmas xususiyati ularning tarkibiy qismlari, ya'ni butunni tashkil etuvchi va ularsiz bu mumkin bo'lmagan tarkibiy tuzilmalardir.
Funktsionallik - tashqi muhit bilan o'zaro ta'sir qilishda ma'lum xususiyatlarning (funktsiyalarning) namoyon bo'lishi. Bu erda maqsad (tizimning maqsadi) istalgan yakuniy natija sifatida aniqlanadi.
Strukturaviylik - bu tizimning tartiblanishi, ular orasidagi bog'lanishlar bilan elementlarning ma'lum bir to'plami va joylashishi. Mazmun va shaklning falsafiy kategoriyalari kabi tizimning funksiyasi va tuzilishi o‘rtasida ham bog‘liqlik mavjud. Tarkibning (funktsiyalarning) o'zgarishi shaklning (tuzilmasining) o'zgarishiga olib keladi, lekin aksincha.
Tizimning muhim xususiyati - xatti-harakatlarning mavjudligi - harakatlar, o'zgarishlar, ishlash va boshqalar.
Tizimning bu xatti-harakati atrof-muhit (atrof-muhit) bilan bog'liq deb hisoblanadi, ya'ni. u aloqada bo'ladigan yoki muayyan munosabatlarga kirishadigan boshqa tizimlar bilan.
Tizim holatini vaqt ichida maqsadli o'zgartirish jarayoni xulq-atvor deb ataladi. Boshqarishdan farqli o'laroq, tashqi ta'sirlar tufayli tizim holatining o'zgarishiga erishilganda, xatti-harakatlar faqat tizimning o'zi tomonidan o'z maqsadlaridan kelib chiqqan holda amalga oshiriladi.
Har bir tizimning xatti-harakati ushbu tizimni tashkil etuvchi quyi tartibli tizimlarning tuzilishi va muvozanat belgilari (gomeostaz) mavjudligi bilan izohlanadi. Muvozanat belgisiga ko'ra, tizim ma'lum bir holatga (holatlarga) ega bo'lib, u uchun afzalroqdir. Shuning uchun tizimlarning xatti-harakati atrof-muhitning o'zgarishi natijasida buzilganda bu holatlarning tiklanishi nuqtai nazaridan tavsiflanadi.
Yana bir xususiyat - o'sish (rivojlanish) xususiyati. Rivojlanishni xulq-atvorning ajralmas qismi (va eng muhimi) sifatida ko'rish mumkin.
Tizimli yondashuvning asosiy va shuning uchun asosiy atributlaridan biri ob'ektni uning rivojlanishidan tashqarida ko'rib chiqishga yo'l qo'ymaslikdir, bu materiya va ongning qaytarilmas, yo'naltirilgan, muntazam o'zgarishi sifatida tushuniladi. Natijada ob'ektning yangi sifati yoki holati paydo bo'ladi. "Rivojlanish" va "harakat" atamalarining aniqlanishi (ehtimol unchalik qat'iy emas) uni shunday ma'noda ifodalash imkonini beradiki, materiyaning, bu holda tizimning mavjudligini rivojlanishdan tashqarida tasavvur qilib bo'lmaydi. Rivojlanishning o'z-o'zidan sodir bo'lishini tasavvur qilish sodda. Bir qarashda Braun (tasodifiy, xaotik) harakatga o'xshab ko'rinadigan jarayonlarning cheksiz ko'pligida diqqat va o'rganish bilan dastlab tendentsiyalarning konturlari, keyin esa ancha barqaror naqshlar paydo bo'ladi. Bu qonuniyatlar o'z tabiatiga ko'ra ob'ektiv harakat qiladi, ya'ni. ularning namoyon bo'lishini xohlashimiz yoki xohlamasligimizga bog'liq emas. Taraqqiyot qonunlari va qonuniyatlaridan bexabarlik zulmatda sarson bo‘ladi.
Tizimning xatti-harakati tashqi ta'sirlarga reaktsiyaning tabiati bilan belgilanadi. Tizimlarning asosiy xususiyati barqarorlikdir, ya'ni. tizimning tashqi bezovta qiluvchi ta'sirlarga qarshi turish qobiliyati. Bu tizimning ishlash muddatiga ta'sir qiladi.
Oddiy tizimlar barqarorlikning passiv shakllariga ega: kuch, muvozanat, nazorat qilish, gomeostaz. Va murakkab bo'lganlar uchun faol shakllar hal qiluvchi ahamiyatga ega: ishonchlilik, omon qolish va moslashuvchanlik.
Ishonchlilik - bu tizimlarning tuzilishini, uning alohida elementlarini almashtirish yoki takrorlash orqali nobud bo'lishiga qaramay, saqlab qolish xususiyati, omon qolish esa zararli fazilatlarni faol ravishda bostirishdir.
Moslashuvchanlik - bu o'zgaruvchan muhitda yangi fazilatlarni saqlab qolish, yaxshilash yoki olish uchun xatti-harakat yoki tuzilmani o'zgartirish qobiliyati. Moslashuv imkoniyatining zaruriy sharti - bu fikr-mulohazalarning mavjudligi.
Atrof-muhitda har qanday haqiqiy tizim mavjud. Ularning orasidagi aloqa shunchalik yaqinki, ular orasidagi chegarani aniqlash qiyin bo'ladi. Shuning uchun tizimni muhitdan tanlash ma'lum darajada idealizatsiya bilan bog'liq. O'zaro ta'sirning ikki jihati mavjud:

• 
  Ko'p hollarda u tizim va atrof-muhit (modda, energiya, axborot) o'rtasidagi almashinuv xarakterini oladi;
  
• 
  · Atrof-muhit odatda tizimlar uchun noaniqlik manbai hisoblanadi.
  

Atrof-muhitning ta'siri passiv yoki faol bo'lishi mumkin (antagonistik, tizimga maqsadli ravishda qarshi turish).
Shuning uchun, umumiy holatda, atrof-muhitni o'rganilayotgan tizimga nisbatan nafaqat befarq, balki antagonistik deb hisoblash kerak.
Hammasi bo'lib, tizimlarning 30 ta xossalari ajralib turadi, ularni to'rt guruhga bo'lish taklif etiladi:

• 
  1) tizimlarning mohiyati va murakkabligini tavsiflovchi xususiyatlar;
  
• 
  2) tizimning tashqi muhit bilan aloqasini tavsiflovchi xususiyatlar;
  
• 
  3) tizimning maqsadlarini belgilash metodologiyasini tavsiflovchi xususiyatlar;
  
• 
  4) tizimning ishlashi va rivojlanishi parametrlarini tavsiflovchi xususiyatlar.
  

Tizim deganda har biri butunning ishlashiga hissa qo'shadigan o'zaro bog'liq qismlardan tashkil topgan ma'lum bir yaxlitlik tushunilishi kerak. Demak, menejerning asosiy vazifasi tashkilotni bir-biri bilan va tashqi dunyo bilan to'g'ridan-to'g'ri va bilvosita o'zaro ta'sir qiluvchi uning tarkibiy qismlarining birligida ko'rish zaruratidir. U shuni hisobga olishi kerakki, tashkilotning har qanday tarkibiy qismiga har qanday, hatto xususiy boshqaruv ta'siri, albatta, ko'p va ko'pincha oldindan aytib bo'lmaydigan oqibatlarga olib keladi. Ular boshqaruvda hisobga olinishi kerak; Buning uchun tizimlar qanday asosiy qonunlar asosida qurilganligini bilishingiz kerak.
Menejmentning mohiyatini o'rganish, V.A.Eliseev ta'kidlaganidek, uning tarkibiy qismlarini va ular bilan tashqi muhit o'rtasidagi munosabatlarni, berilgan sharoitlarda tizimning ishlashini boshqarish va tizimning rivojlanishini boshqarish o'rtasidagi farqni aniqlashdan boshlanishi kerak. . Nazoratning maqsadi birinchi holatda tizimning chiqish parametrlarini o'zgartirmagan holda ichki va tashqi buzilishlarni bartaraf etish, ikkinchi holatda esa tashqi muhitning o'zgarishiga mos ravishda kirish va chiqish parametrlarini o'zgartirishdir.
Tizimning tartibga solinishi uning shunday faoliyatini ta'minlaydi, bunda tizim mahsulotining holati ma'lum bir me'yorga muvofiq tekislanadi. Binobarin, asosiy vazifa proaktiv nazorat sifatida rejalashtirish bilan ta'minlangan tizim faoliyatining ma'lum bir holatini o'rnatishdan iborat. Boshqaruvning murakkabligi, birinchi navbatda, tizim va uning muhitidagi o'zgarishlar soniga bog'liq. Barcha o'zgarishlar ma'lum naqshlarga ega yoki tasodifiydir.
V.A.Eliseev menejmentning mohiyatini quyidagi tushunchalar birikmasi sifatida qaraydi: boshqaruvni tashkil etish, boshqaruv jarayoni va axborot.
Boshqaruvning maqsadi va ob'ekti alohida ajratilgandagina boshqaruvni tashkil etish haqida gapirish mumkin. Shuning uchun menejmentni tashkil etish samaradorligi ko'p jihatdan boshqaruv maqsadlarini shakllantirishning aniqligiga bog'liq.
Ushbu yondashuvdan oldin mavjud bo'lgan maktablar menejmentning rivojlanishini ta'kidladilar. Tizimli yondashuv shuni ko'rsatdiki, boshqaruv ob'ektining o'zi kam emas, balki ko'proq murakkablikka ega. Nafaqat menejment, balki boshqariladigan narsaning ham o‘z mantig‘i, o‘z qonuniyatlari bor va ular tizimli xarakterga ega. Shuning uchun samarali boshqaruv ularni albatta hisobga olishi va buning uchun ularni bilishi va foydalana olishi kerak.