Ichki manbalaridan foydalanish samaradorligini oshirish yo‘llari
Download 108.41 Kb.
|
Xudayqulov F.
- Bu sahifa navigatsiya:
- Qabul qildi Allayorov S. Toshkent - 2022
- Tashkilotning oz mablaglari tarkibi
|
O’zbekiston Respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi TOSHKENT MOLIYA INSTITUTI Mustaqil ish MOLIYA FANIDAN Mavzu : Korxonalarda o‘z mablag‘larini shakllantirishning ichki manbalaridan foydalanish samaradorligini oshirish yo‘llari. Bajardi Xudayqulov F. Qabul qildi Allayorov S. Toshkent - 2022 Mavzu : Korxonalarda o‘z mablag‘larini shakllantirishning ichki manbalaridan foydalanish samaradorligini oshirish yo‘llari. REJA Tashkilotning o'z mablag'lari tarkibi Jamg'arma mablag'lari manbalarining xususiyatlari. Qisqa muddatli majburiyatlar Tashkilot daromadi va xarajatlari Tashkilotning moliyaviy holati ko'p jihatdan uning ixtiyorida bo'lgan mablag'larga va ular qaerga sarmoyalanganiga bog'liq. Tashkilot mablag'lari deganda xo'jalik yurituvchi sub'ekt foyda olish uchun o'z faoliyatini amalga oshirishi kerak bo'lgan pul mablag'lari tushuniladi. Mulkchilik darajasi bo'yicha foydalanilgan kapital o'z kapitaliga va qarzga bo'linadi. O'z mablag'lari - bu korxonaning ixtiyoridagi, ichki manbalar hisobiga shakllanadigan mablag'lar. Kapitalga ustav kapitali, jamg'arma kapitali va boshqa tushumlar kiradi. O'z mablag'larining tarkibi sxematik ravishda 1.1.1-rasmda keltirilgan Tashkilotning o'z mablag'lari tarkibi Endi o'z mablag'larini shakllantirish manbalarini batafsil ko'rib chiqamiz. Ustav kapitali uning kreditorlari manfaatlarini kafolatlaydigan mol-mulkning minimal hajmini belgilaydi. Ustav kapitalining tarkibi korxonaning tashkiliy-huquqiy shakliga bog'liq. Ustav kapitali qo'shiladi - ishtirokchilarning xo'jalik sherikliklari va mas'uliyati cheklangan jamiyatlar uchun qo'shgan hissalaridan; - aksiyadorlik jamiyati uchun aktsiyalarning nominal qiymati; - mulk ulushiga badallar; - davlat organi yoki mahalliy o'zini o'zi boshqarish organi tomonidan ajratiladigan ustav fondi. Qo'shimcha kapital belgilangan tartibda amalga oshiriladigan uzoq muddatli aktivlarni qayta baholash miqdorini, shuningdek bepul olingan qiymatlarni va shunga o'xshash boshqa miqdorlarni tavsiflaydi. Zaxira kapitali qonunchilikka muvofiq ishlab chiqarishdagi zararlar va zararlarni, shuningdek ushbu maqsadlar uchun hisobot yilining foydasi bo'lmaganda yoki etarli bo'lmagan taqdirda ishtirokchilarga daromadlarni (dividendlar) to'lashni qoplash uchun yaratiladi. Zaxira mablag'lari kelgusi xarajatlarni, to'lovlarni, shubhali qarzlarni (korxonaga) qoplash uchun, xodimlarga ta'tilni yaqinda to'lash uchun, bir yil davomida ish natijalari bo'yicha bonuslarni to'lash uchun, kelgusi xarajatlarni qoplash uchun yaratiladi. asosiy vositalarni ta'mirlash va boshqalar. Zaxiralar qonun hujjatlariga, ta'sis hujjatlariga va korxonada qabul qilingan hisob siyosatiga muvofiq shakllantiriladi. Zaxiralarni (fondlarni) shakllantirishning asosiy manbai sof foyda hisoblanadi. Bozor iqtisodiyoti sharoitida zaxira kapitali zararni qoplash va korxona tomonidan yetarlicha foyda ko'rmagan taqdirda uchinchi shaxslarning manfaatlari himoyasini ta'minlash maqsadida yaratilgan sug'urta fondi vazifasini bajaradi. Jamg'arma mablag'lari - kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish uchun foydalaniladigan mablag'lar. Maqsadli moliyalashtirish va tushumlar - muayyan maqsadli tadbirlarni amalga oshirish uchun davlat (munitsipalitet) yoki homiy tomonidan korxonaga ajratiladigan mablag'lar. Lizing majburiyatlari - undan ijaraga olingan asosiy vositalar uchun kompaniyaga to'lov. Bo'linmagan foyda - bu ishtirokchilarga daromad (dividendlar) to'laganidan va majburiyatlar bajarilgandan keyin korxona ixtiyorida qoladigan foyda. Amortizatsiya ajratmalari - mablag'larning bir qismi, odatda jamg'arma fondlariga, ta'mirlash fondlariga va boshqalarga yo'naltiriladi. Tashkilotning o'z mablag'lari buxgalteriya balansining III qismida hisobga olinadi. O'z kapitalining bir qismi sifatida ikkita asosiy tarkibiy qismni ajratish mumkin: investitsiya qilingan kapital, ya'ni egalar tomonidan korxonaga kiritilgan kapital va jamg'arilgan kapital, ya'ni dastlab egalar tomonidan ilgari surilgan narsalarga qo'shimcha ravishda korxonada yaratilgan. Investisiya qilingan kapitalga oddiy va imtiyozli aktsiyalarning nominal qiymati hamda qo'shimcha to'langan kapital kiradi. Sarmoyalangan kapitalning birinchi komponenti Rossiya korxonalari balansida ustav kapitali, ikkinchisi - qo'shimcha kapital bilan ifodalanadi. Jamg'arilgan kapital sof foydani taqsimlash natijasida kelib chiqadigan narsalar ko'rinishida aks etadi: zaxira kapitali, jamg'arma fondi, taqsimlanmagan foyda va shunga o'xshash boshqa narsalar. O'z kapitali ulushining pasayishi korxonalarning kreditga layoqatliligining yomonlashuviga olib keladi. Bundan tashqari, kapital ko'rsatkichlari va qarz kapitalining ko'rsatkichlari turli sarmoyadorlarning kompaniyasiga sarmoyalar rentabelligini hisoblash uchun ishlatilishini hisobga olsak, jami majburiyatlarda majburiyatlar hajmini ortiqcha baholash salbiy ta'sir ko'rsatadigan ko'rsatkichlarning xolisligiga ta'sir qiladi deb taxmin qilish mumkin. kapitalning "narxi". Xususiy kapital tarkibida uning alohida tarkibiy qismlarining ulushini ajratib ko'rsatish, shuningdek uning tarkibi va tuzilishining so'nggi davrlardagi dinamikasini aks ettirish zarur. Xususiy kapitalning moddalarini alohida ko'rib chiqish zarurati shundaki, ularning har biri korxonaning o'z aktivlarini tasarruf etish imkoniyatini huquqiy va boshqa cheklashlarning o'ziga xos xususiyati hisoblanadi. Qarz mablag'lari - bu tashqi manbalardan tashkil topgan tashkilot kapitali: banklar va moliya kompaniyalari kreditlari, kreditlar, kreditorlik qarzlari, faktoring, lizing, veksellar, obligatsiyalar. Kompaniyaning qarz mablag'lari manbalari: • - bank kreditlari - foizli mablag'lar hisobiga banklardan olingan qarzlar miqdorini tavsiflaydi. • - kreditlar boshqa korxonalardan olingan kreditlar bo'yicha qarzdir. Bunga xaridorlar va mijozlarning avanslari kiradi. • - faktoring va lizing operatsiyalari tijorat kreditining bir turi. Tashkilotni asosiy vositalar va aylanma mablag'lar bilan ta'minlash. • - kreditorlik qarzi. Kreditorlar - korxonalar oldida ma'lum qarzlari bo'lgan yuridik va jismoniy shaxslar. Ushbu qarz miqdori kreditorlik qarzlari deb nomlanadi. Kreditorlik qarzlari korxonalar o'rtasida mavjud bo'lgan hisob-kitoblar tizimi natijasida paydo bo'lishi mumkin, bir korxonaning qarzdorligi qarz paydo bo'lganidan keyin ma'lum bir muddat o'tgandan keyin boshqasiga qaytarilganda, korxonalar avval qarzdorlik paydo bo'lganligini qayd etganda, keyin, ma'lum bir vaqtdan so'ng, ushbu qarzni korxonada hisoblash uchun mablag 'yo'qligi sababli qaytaring. Qarzga olingan kapital, o'z kapitalidan farqli o'laroq, uzoq muddatli va qisqa muddatli deb tasniflanadi. Qisqa muddatli ssudalarga bir yilgacha bo'lgan ssudalar, bir yil va undan ko'proq muddatga uzoq muddatli ssudalar kiradi. Uzoq muddatli asosda jalb qilingan mablag'lar odatda uzoq muddatli aktivlarni sotib olishga yo'naltiriladi, joriy majburiyatlar esa aylanma mablag'larni shakllantirish manbai hisoblanadi. Majburiyatlarning tuzilishini baholash uchun ularni ta'minlanmagan va ta'minlanmaganlarga bo'lish juda muhimdir. Bunday guruhlashning ahamiyati shundaki, korxona tugatilganda va bankrotlik to'g'risidagi protsessni e'lon qilishda ta'minlangan majburiyatlar bankrotlik ob'ekti tomonidan bekor qilinadi. Garov bilan ta'minlanmagan qarzlardan farqli o'laroq, garov qanchalik ko'p bo'lsa, kafolatlangan talablar bilan kreditorlar shuncha yaxshi bo'ladi, ammo tender o'tkazilganda, qolgan mulk bilan qoniqish kerak bo'lgan qolgan kreditorlarning ahvoli yomonroq. Uzoq muddatli istiqbolda kompaniyaning qiymati moliyalashtirish manbalarini tanlash bo'yicha qarorlariga emas, balki ko'proq marketing, investitsiya va ishlab chiqarish qarorlariga bog'liq. Va agar kompaniya ijobiy sof hozirgi qiymatlarga ega bo'lgan keng investitsiya istiqbollariga ega bo'lsa, bu moliyaviy manbalar manbalaridan erkin foydalanish uchun juda muhimdir. Yuqorida aytib o'tilganlardan tashqari, kredit olish bilan bog'liq xarajatlar aktsiyalarni chiqarish va ommaviy joylashtirish bilan bog'liq xarajatlarga qaraganda ancha past ekanligini hisobga olish kerak. Ko'pgina kompaniyalar aktsiyalarni joylashtirishga qodir emaslar va qarz olish ular uchun biznesning o'sishiga ishonishning yagona alternativasidir. Bundan tashqari, qarz valyuta kurslarining o'zgarishini oldini olish yoki siyosiy tavakkaldan himoya qilish maqsadida xalqaro kapital bozorida rasmiylashtirilishi mumkin. Makroiqtisodiy tendentsiyalarni ham e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi. Qoida tariqasida, ishbilarmonlik faoliyati susayib borayotgan davrda, yuqori qarz yuki bo'lgan firmalar o'zlarining ulushini ko'proq konservativ kapital tuzilmasiga ega bo'lgan raqobatchilarga, shu jumladan faqat o'zlarining foydalaridan foydalangan holda yoki aktsiyadorlarning mablag'larini jalb qilgan holda o'rtacha o'sishni afzal ko'rganlarga beradilar. Zamonaviy sharoitda kapital tarkibi korxonaning moliyaviy holatiga - uning to'lov qobiliyatiga va likvidligiga, daromadiga, rentabelligiga bevosita ta'sir ko'rsatadigan omil hisoblanadi. Korxona mablag'lari manbalari tarkibini baholash buxgalteriya ma'lumotlarining ichki va tashqi foydalanuvchilari tomonidan amalga oshiriladi. Tashqi foydalanuvchilar - banklar, investorlar, qarz beruvchilar operatsiyalarni tuzishda moliyaviy tavakkalchilik nuqtai nazaridan kompaniyaning o'z mablag'lari mablag'lari manbalari umumiy hajmidagi ulushining o'zgarishini baholaydilar. Xususiy kapital ulushining pasayishi bilan risk oshishi aniq. Kapital tarkibining ichki tahlili korxona faoliyatini moliyalashtirishning muqobil variantlarini baholash bilan bog'liq. Shu bilan birga, asosiy tanlov mezonlari sifatida qarz mablag'larini jalb qilish shartlari, ularning "narxi", tavakkal darajasi, foydalanishning mumkin bo'lgan sohalari hisoblanadi. Xorijiy moliyaviy tahlil amaliyotida qarz va o'z kapitalining nisbati asosiy omillardan biri bo'lib, qarz beruvchi uchun xavfni baholash usuli sifatida qaraladi. Kreditorlar shartnomani imzolashni talab qilishga haqlidirlar, unga ko'ra bu nisbat ma'lum chegaradan oshmasligi kerak. Bunday sharoitda ba'zi korxonalar balansdan tashqari aks ettirishdan foydalanib, majburiyatlar miqdorini sun'iy ravishda kamaytirishga harakat qilmoqdalar. Moliyalashtirish manbalarining umumiy sxemasi 1.1.1-jadvalda keltirilgan. xususiy kapitalni moliyalashtirish
Mulkning o'ziga xos manbalari bu tashkilot kapitali, maqsadli moliyalashtirish, zaxira va foyda hisoblanadi. Kapital vakolatli, qo'shimcha va zaxira kapitali bilan ifodalanadi. Ustav kapitali - ta'sischilarning tashkilotni tuzish paytida uning mol-mulkiga qo'shgan mablag'larining pul ko'rinishidagi yig'indisi, uning tashkil etilishida, faoliyatining boshlanishida tashkilot tasarrufida bo'lgan asosiy va aylanma mablag'larning qiymati. U ulush badallari, muassislarning badallari, aktsiyalarni sotish va boshqalar hisobidan yaratiladi. Ustav kapitalini shakllantirish usuli tashkil etilayotgan tashkilotning tashkiliy-huquqiy shakliga bog'liq. . Qo'shimcha kapital aksiyadorlik ustav kapitalini shakllantirish jarayonida aktsiyalarni nominaldan yuqori qiymatga qo'yishda hosil bo'ladigan, ularni qayta baholash paytida, shuningdek aktsiya mukofoti shaklida qiymatini o'zgartirish orqali hosil bo'ladi. kompaniya (kompaniya tashkil etilganda, keyinchalik ustav kapitalining ko'payishi bilan). Zaxira kapitali tashkilotning taqsimlanmagan foydasidan shakllanadi. Taqsimlanmagan foyda - bu hisobot yilining oxirida aktsiyadorlar (muassislar) o'rtasida taqsimlanmagan sof foydaning bir qismidir. Maxsus moliyalashtirish - boshqa tashkilotlardan, firmalardan yoki federal (munitsipal) byudjetdan bepul olingan (tashkilot mulkiga aylanadigan) moliyaviy mablag'larni shakllantirish manbai bo'lib, u pul o'tkazish paytida ko'rsatilgan maqsadlarda foydalaniladi. Jamg'arma mablag'lari manbalarining xususiyatlari.Qarz mablag'larining manbalari, ularning muddatiga qarab (bir yildan ortiq yoki bir yil ichida) uzoq muddatli va qisqa muddatli majburiyatlarga bo'linadi. Qarzga olingan (jalb qilingan) mablag'lar tashkilotga ma'lum vaqtga vaqtincha foydalanish uchun beriladi, undan keyin ular egalariga qaytariladi. Ularning manbalari: Kreditlar; Kreditorlik qarzi; Tarqatish bo'yicha majburiyatlar. TO kreditlar qisqa va uzoq muddatli bank kreditlarini o'z ichiga oladi. Kreditlarbanklardan tashqari boshqa tashkilotlar tomonidan taqdim etiladi. Kreditlar va kreditlar uchun keng tarqalgan narsa bu ularning dolzarbligi, qaytarilishi va to'lashidir. Guruh kreditorlik qarzi etkazib beruvchilar va pudratchilar oldidagi qarzlarni qoplaydi. Ta'minlovchilar bu tashkilot moddiy qadriyatlarni sotib oladigan tashkilotlardir. Pudratchilar - bu ma'lum bir tashkilot uchun ishlarning ayrim turlarini bajaradigan yoki xizmat ko'rsatadigan tashkilotlar. Amaldagi moddiy qadriyatlar uchun to'lovlar tizimiga muvofiq, qiymatlarni qabul qilish vaqti va ularni to'lash vaqti o'rtasida, odatda, ushbu tashkilot qarzdor bo'lgan ma'lum bir davr o'tadi. Natijada etkazib beruvchilardan qarzdorlik ushbu tashkilot uchun mablag 'yig'ishning vaqtinchalik qo'shimcha manbaiga aylanadi. Boshqa kreditorlarga nisbatan tashkilotlar (yoki shaxslar) kiradi Boshqa kreditorlarga ushbu tashkilot qarzdor bo'lgan boshqa (tovar bo'lmagan) operatsiyalar bo'yicha tashkilot (yoki shaxslar) kiradi. Kreditorlik qarzlari guruhiga shuningdek, mehnatga haq to'lash bo'yicha tashkilot xodimlariga bo'lgan qarzlar, byudjet va byudjetdan tashqari jamg'armalarga soliqlar va boshqa majburiy to'lovlar bo'yicha qarzlar, daromadlar bo'yicha to'lovlar asoschilariga qarzlar kiradi. Ertelenmiş soliq majburiyatlari, shuningdek, keyingi hisobot davrida yoki keyingi hisobot davrlarida byudjetga to'lanadigan daromad solig'i o'sishiga olib kelishi kerak bo'lgan kechiktirilgan daromad solig'ining ushbu qismini aks ettiradigan uzoq muddatli majburiyatlar deb tasniflanadi. Buxgalteriya ob'ekti sifatida mulkning yuqoridagi xususiyatlari buxgalteriya hisobi ma'lumotlarini balansni umumlashtirishni o'rganishda batafsil ko'rib chiqiladi. Tashkilotning yuridik shaxs sifatida o'z manbalari tashkilotga tegishli mol-mulk qiymati va uning majburiyatlari o'rtasidagi farq bilan belgilanadi. O'z manbalariga quyidagilar kiradi: Ustav kapitali - bu tashkilotning qonuniy faoliyatini ta'minlash uchun egalari tomonidan dastlab kiritilgan mablag'lar miqdori; ustav kapitali o'z kreditorlari manfaatlarini kafolatlaydigan yuridik shaxs mol-mulkining minimal hajmini belgilaydi. Boshqacha qilib aytganda, ustav kapitali - bu uning faoliyatini ta'minlash uchun tashkilotni tuzish paytida ta'sischilarning (egalarining) mol-mulkiga qo'shgan hissalarining pul bilan ifodalangan yig'indisi. Ustav kapitalining minimal hajmi yuridik shaxsning tashkiliy-huquqiy shakliga qarab federal qonunlar bilan belgilanadi. Ustav kapitali miqdori yuridik shaxs tashkil topgan paytda belgilanadi va ta'sis hujjatlarida belgilanadi. Ustav kapitali miqdori ko'pincha eng kam ish haqi (eng kam ish haqi) tushunchasi bilan bog'liq. Minimal ustav kapitali qat'iy pul sharoitida ham belgilanishi mumkin. Ustav kapitalining minimal miqdori: Mas'uliyati cheklangan jamiyat uchun - kamida 10000 rubl; Jamiyat bo'lmagan aksiyadorlik jamiyati uchun - kamida 10 000 rubl; Jamiyat aksiyadorlik jamiyati uchun - 100000 rubl; Yangi ro'yxatdan o'tgan kredit tashkilotlari uchun - 300 million rubl; Davlat korxonasi uchun - 5000 ta eng kam ish haqi ("Davlat va kommunal unitar korxonalar to'g'risida" Federal qonun). Ustav kapitaliga hissa sifatida pul qiymatiga ega bo'lgan pul mablag'lari, qimmatli qog'ozlar, turli xil moddiy qadriyatlar yoki mulk huquqi qo'shilishi mumkin. Davlat ro'yxatiga olish uchun ustav kapitalining kamida yarmi to'lanishi kerak. Aksiyadorlik jamiyati uchun ustav kapitalini to'lamasdan davlat ro'yxatidan o'tishga ruxsat beriladi va ustav kapitalining kamida 50 foizini davlat ro'yxatidan o'tkazilgan kundan boshlab uch oy ichida to'lash kerak va to'liq to'lov bir yildan so'ng amalga oshiriladi. davlat ro'yxatiga olingan sana. Qo'shimcha kapital - uzoq muddatli aktivlarning ko'payishi, asosiy vositalar qiymati qayta baholanganda, yuqoriga ko'tarilganda, shuningdek aktsiya mukofoti tufayli hosil bo'ladi (aktsiyalar ularning nominal qiymatidan oshib ketgan narxda sotilganda va qo'shimcha aktsiyalar chiqarilganda paydo bo'ladi) ). Zaxira kapitali - boshqa mablag'lar bo'lmagan taqdirda, zararni qoplashga mo'ljallangan sof foydadan yillik ajratmalar hisobiga yaratiladi. Zaxira kapitali miqdori va unga majburiy ajratmalar miqdori tashkilotning ustavi yoki ta'sis hujjatlari bilan belgilanadi. Zaxira kapitali xo'jalik yurituvchi sub'ektlar tomonidan o'z majburiyatlari uchun javobgarlikni oshirish kafolati sifatida yaratiladi. Zaxira kapitali ustav kapitalining kamida 5% miqdorida shakllantiriladi. Aktsiyadorlik jamiyatlaridan (OAJ) farqli o'laroq, mas'uliyati cheklangan jamiyatlar (MChJ) va unitar korxonalar zaxira kapitalini shakllantira olmaydi, ammo ular buni ta'sis hujjatlari yoki hisob siyosatiga muvofiq amalga oshirishi mumkin. Zaxira kapitalining hajmi tashkilotning ustavida ma'lum chegaralar doirasida belgilanadi: aksiyadorlik jamiyatlari uchun ushbu limit ustav kapitalining kamida 5 foizini tashkil qilishi kerak (26 dekabrdagi "Aksiyadorlik jamiyatlari to'g'risida" Federal qonun, 1995 y., № 208-FZ) va yillik ajratmalar miqdori yillik sof foydadan kamida 5% bo'lishi kerak. Zaxira kapitali kutilmagan zararlar va zararlarni qoplash uchun, shuningdek ushbu maqsadlar uchun foyda yetarli bo'lmagan taqdirda aksiyadorlarga, imtiyozli aktsiyalar egalariga dividendlar to'lash uchun ishlatiladi. Bundan tashqari, zaxira kapitalining mablag'lari tashkilotning obligatsiyalarini sotib olish va boshqa mablag'lar bo'lmagan taqdirda o'z aktsiyalarini sotib olish uchun ishlatilishi mumkin. Zaxira kapitalidan boshqa maqsadlarda foydalanish mumkin emas. Maxsus maqsadli moliyalashtirish - bu boshqa yuridik shaxslardan, davlat va munitsipal idoralardan olingan, maqsadli faoliyatni amalga oshirish uchun mo'ljallangan mablag'lar. Maqsadli moliyalashtirish mablag'lari (pul mablag'lari yoki mol-mulk), tashkilotlar bepul oladi, ular qat'iy ravishda o'z maqsadlari uchun ishlatilishi kerak. Qabul qilingan mablag'lardan maqsadli foydalanilmagan taqdirda yoki ular to'liq ishlatilmagan taqdirda, maqsadli moliyalashtirish mablag'lari Qonunda belgilangan tartibda soliqqa tortilishi kerak bo'lgan bepul olingan mablag'lar sifatida tasniflanadi. Tashkilotlar maqsadli moliyalashtirishdan foydalanishni nazorat qilishlari shart. Taqsimlanmagan foyda - tashkilot tomonidan mulkni shakllantirishning o'ziga xos manbai sifatida foydalanishi mumkin bo'lgan sof foyda miqdori. Taqsimlanmagan foyda daromad solig'i, zaxira kapitaliga majburiy ajratmalar, tashkilot yil davomida olgan foydasidan ta'sischilarga dividendlar tushirilgandan so'ng hosil bo'ladi. Sof taqsimot tarqatilgandan keyin tashkilotda qoladigan va saqlanib qolgan deb nomlanadigan sof foydaning bir qismi. Bo'linmagan daromadni tasarruf etish huquqi egasiga tegishli. Tashkilot ixtiyorida qolgan taqsimlanmagan foyda - bu tashkilotning rivojlanishiga sarmoya kiritilishi mumkin bo'lgan hisobot davridagi tashkilot kapitalining ko'payishi. Bank kreditlari - olingan qisqa va uzoq muddatli bank kreditlari miqdori. Qarz mablag'lari - tashkilot chiqargan va sotgan aktsiyalar va obligatsiyalar miqdori, yuridik va jismoniy shaxslardan olingan qisqa va uzoq muddatli kreditlar. Kreditorlik qarzi - boshqa shaxslar foydasiga to'lanishi kerak bo'lgan qarzlar miqdorini tavsiflovchi majburiyatlarning turini ifodalaydi: etkazib beruvchilarga xizmatlar, tovarlar uchun qarz miqdori; chiqarilgan veksellar bo'yicha qarz. Tarqatish bo'yicha majburiyatlar - mulkni shakllantirishning qarzga olingan manbalarining ushbu guruhi aslida kreditorlik qarzidir. Ushbu guruhga tashkilotning xodimlarga ish haqi bo'yicha qarzlari, byudjetga va byudjetdan tashqari jamg'armalarga to'lovlar bo'yicha qarzlar kiradi. Ushbu majburiyatlar tashkilot tomonidan ularning to'lov muddati (ish haqi to'langan sana, byudjetdan tashqari jamg'armalarga sug'urta mukofotlari to'lash muddati, qo'shilgan qiymat solig'i to'langan sana va boshqalar) bo'yicha taqsimlangan. Mulkni shakllantirishning qarzga olingan manbalarining butun guruhi tashkilot majburiyatlarini ifodalaydi, ularni shartli ravishda ikki guruhga bo'lish mumkin: uzoq muddatli va qisqa muddatli majburiyatlar. uzoq muddatli majburiyatlar muddati 12 oydan ortiq bo'lgan majburiyatlardir. Uzoq muddatli majburiyatlar - bu tashkilotning qarz va qarzlar bo'yicha muddati, bir yildan ortiq bo'lgan qarzlari. Uzoq muddatli qarzlar bilan tashkilotning moliyaviy holatini baholash, ularning mavjudligini salbiy hodisa deb aytish mumkin emas. Shuningdek, inflyatsiya jarayonlarini hisobga olgan holda, uzoq muddatli majburiyatlarning mavjudligi tashkilot uchun foydali omil hisoblanadi, chunki ularning qabul qilish vaqtidagi haqiqiy qiymati to'lov vaqtidagi qiymatdan sezilarli darajada farq qiladi. Uzoq muddatli majburiyatlarning turlari: Muddati 12 oydan ortiq bo'lgan kreditlar va qarzlar; 12 oydan ortiq muddati bilan chiqarilgan veksellar; 12 oydan ortiq muddatga chiqarilgan obligatsiyalar; Kechiktirilgan soliq majburiyatlari. Uzoq muddatli kreditlar tashkilotlarga investitsiya aktivlarini sotib olish, aylanma mablag'larni to'ldirish yoki joriy majburiyatlarni to'lash uchun beriladi. Qisqa muddatli majburiyatlarga muddati bir yildan kam bo'lgan kreditorlik qarzlari. Qisqa muddatli majburiyatlarga misol sifatida qarzga olingan manbalar guruhi "taqsimlash majburiyatlari" kiradi, bu tashkilotning etkazib beruvchilarga oldindan etkazib berilgan mahsulotlar, tovarlar, bajarilgan ishlar yoki xizmatlar uchun qarzlarini to'lash bo'yicha majburiyatlarini o'z ichiga oladi; soliq qarzlarini byudjetga to'lash bo'yicha majburiyatlar, xodimlarga ish haqi bo'yicha qarzlar va boshqalar. Ushbu kichik guruh uchun to'lov muddati 12 oydan kam. Har qanday kompaniya o'z faoliyati davomida tegishli xarajatlarni qoplagan holda o'z faoliyatidan daromad oladi. "Buxgalteriya hisobi to'g'risida" Federal qonunga muvofiq, tashkilotning daromadlari va xarajatlari buxgalteriya hisobi ob'ektlari hisoblanadi. Tashkilot daromadi iqtisodiy foyda ko'payishi ushbu tashkilot kapitalining ko'payishiga olib keladigan aktivlarni (pul mablag'lari, boshqa mol-mulk) olish va (yoki) majburiyatlarni to'lash natijasida tan olinadi. Tashkilot daromadlarini hisobga olish Rossiya Moliya vazirligining 1999 yil 6 maydagi 32n-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan PBU 9/99 "Tashkilot daromadi" tomonidan tartibga solinadi. Tashkilotning daromadi, ularning xususiyatlariga, qabul qilish shartlariga va faoliyat yo'nalishiga qarab quyidagilarga bo'linadi. a) oddiy faoliyatdan olinadigan daromad; b) boshqa daromadlar. Oddiy faoliyatdan olinadigan daromad mahsulotlar va tovarlarni sotishdan tushadigan mablag'lar, ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish bilan bog'liq tushumlardir Masalan, agar tashkilot qurilish faoliyati bilan shug'ullanadigan bo'lsa, unda oddiy faoliyatdan olinadigan daromad ob'ektlarni qurishdan olinadigan daromaddir, aynan shu faoliyat uchun tashkilot yaratildi. Tashkilot tomonidan ijara shartnomasi bo'yicha o'z mol-mulkidan vaqtincha foydalanganlik uchun haq to'lashdan olinadigan daromadlar, ortiqcha zaxiralarni sotishdan olingan daromadlar, boshqa tashkilotlarning ustav kapitalida qatnashishdan olingan daromadlar, asosiy faoliyat bilan bog'liq bo'lmagan daromadlar boshqa daromadlar. Hisobot davrida olingan tashkilotning daromadlari hisobot davri uchun tushumlardan va hisobot davrida olingan boshqa daromadlardan iborat. Tashkilot xarajatlarini hisobga olish Rossiya Moliya vazirligining 1999 yil 6 maydagi 33n-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan PBU 10/99 "Tashkilot xarajatlari" bilan tartibga solinadi. Tashkilot xarajatlari iqtisodiy foydalarning pasayishi aktivlarning (pul mablag'lari, boshqa mol-mulk) tasarrufidan chiqarilishi va (yoki) majburiyatlarning paydo bo'lishi natijasida tan olinadi va ushbu tashkilot kapitalining pasayishiga olib keladi, badallarning kamayishi bundan mustasno. ishtirokchilarning (mulk egalarining) qarori. Daromadga o'xshash tashkilot xarajatlari ikki guruhga bo'linadi: a) oddiy faoliyatdan xarajatlar b) boshqa xarajatlar. Oddiy faoliyatdan kelib chiqadigan xarajatlar mahsulot, ish, xizmatlarning tannarxini tashkil etadi. Boshqa xarajatlar asosiy faoliyat bilan bog'liq emas, masalan, ortiqcha moddiy boyliklarni sotishda, mol-mulkni ijaraga berishda, shartnoma shartlarini buzganlik uchun jarima shaklida va boshqa shunga o'xshash holatlarda paydo bo'ladi. Daromad va xarajatlarni aniqlagan holda, tashkilot o'z faoliyatining moliyaviy natijasini hisoblab chiqishi mumkin, ya'ni foyda yoki zararni aniqlashi mumkin. Hisobot davridagi foyda yoki zarar hisobot davrida olingan daromad va ushbu daromadni olish bilan bog'liq xarajatlar o'rtasidagi farq sifatida aniqlanadi. Tashkilotlar daromadlarining asosiy qismini mahsulot, tovar, ish va xizmatlarni sotishdan oladi. Mahsulotlarni (ishlarni, xizmatlarni) sotishdan olingan foyda mahsulotlarni (ishlarni, xizmatlarni) sotishdan tushadigan mablag'lar va uni ishlab chiqarish va sotish xarajatlari o'rtasidagi farq sifatida aniqlanadi. Har qanday tashkilot o'z faoliyatining samarali, ya'ni foydali bo'lishiga intiladi, chunki har qanday tadbirkorlik faoliyatining maqsadi foyda olishdir. Yil oxirida sof foyda oladigan tashkilotlar o'z faoliyati natijasida uni taqsimlaydilar. Sof foydaning qolgan qismi (zaxira fondiga taqsimlangandan keyin va ta'sischilarga dividendlar uchun) taqsimlanmagan foyda deyiladi. Foydaning bu qismi mulkni shakllantirishning o'ziga xos manbai sifatida qaraladi; tashkilot taqsimlanmagan foyda hisobiga rivojlanishi mumkin. Uy xo'jaligi fondlaridan tashqari buxgalteriya hisobini o'rganish ob'ektlari ularni shakllantirish manbalari hisoblanadi. Ular, korxonaning majburiyati sifatida, o'zlariga va qarzlariga bo'linadi. Tashkilotning iqtisodiy aktivlarini shakllantirish manbalari va maqsadiga muvofiq quyidagilarga bo'lish mumkin: O'z mablag'lari manbalari (aks holda - o'z kapitali); Qarz mablag'lari manbalari (aks holda - majburiyatlar). O'z mablag'lari manbalari tashkilotning moddiy bazasini pul bilan ifodalaydi. O'z manbalariga quyidagilar kiradi: ustav (zaxira), shuningdek zaxira va qo'shimcha kapital; shuningdek, unga mablag'lar va boshqa zaxiralar, taqsimlanmagan foyda kiradi. O'z mablag'lari manbalariga qo'shimcha ravishda maqsadli moliyalashtirish kiradi. Tashkilotning ustav kapitali bu tashkilotning o'z boshlang'ich kapitali bo'lib, u tashkil topgan (ro'yxatdan o'tgan) paytda tashkilot tomonidan ularning hissalari (pul ko'rinishidagi badallari) shaklida muassislardan olingan mablag'lar hisobidan ta'minlanadi. ta'sis hujjatlariga muvofiq. Aks holda - muassislar tomonidan korxona tashkil etilgan paytdagi hissasi hisobiga qo'shilgan asosiy va aylanma mablag'larning qiymati. Shu bilan birga, ustav kapitali mulk turiga va korxonaning tashkiliy-huquqiy shakliga qarab har xil shaklda shakllanadi va tashkilot faoliyati davomida o'zgartirilishi mumkin. Nizom jamg'armasi ulush badallari, muassislarning badallari, sotilgan aktsiyalar hisobidan tuziladi. Zaxira kapitali amaldagi qonunchilikka va tashkilot ustaviga muvofiq sof foydadan ajratmalar yordamida yaratiladi. Shunday qilib, zaxira kapitalining o'ziga xos hajmi, masalan, ustav kapitalining 15 foizi miqdorida xo'jalik yurituvchi kompaniya ustavida belgilanadi, shu bilan yillik ajratmalar yil davomida sof foydaning kamida 5 foizini tashkil qiladi. Zaxira kapitali quyidagilar uchun ishlatiladi: Hisobot yilida tashkilotning kutilmagan (mumkin bo'lgan) zararlari va zararlarini qoplash, boshqa qamrab olish manbalari bo'lmagan taqdirda; Ushbu maqsadlar uchun yillik foyda yetishmasa yoki yo'q bo'lsa, muassislarga daromad to'lash; Kompaniyaning obligatsiyalarini sotib olish va o'z aktsiyalarini sotib olish. Ushbu fondning yil oxiridagi foydalanilmagan qoldiqlari keyingi yilga o'tkaziladi. Qo'shimcha kapital, ularni qayta baholash natijasida aniqlangan tashkilotning uzoq muddatli aktivlari (asosiy vositalar, kapital qurilish loyihalari) qiymatining o'sishi sifatida shakllanadi. Qayta baholash qonunda belgilangan tartibda amalga oshiriladi (masalan, yiliga bir martadan ko'p bo'lmagan holda). Aktsiyadorlik jamiyatlaridagi qo'shimcha kapitalga joylashtirilgan aktsiyalarning nominal qiymatidan (jamiyatning aktsion mukofoti) ustama olingan miqdor ham kiradi. Shu bilan birga, aktsiyalarni sotish va nominal qiymati o'rtasidagi farq kompaniyani tashkil etishda ham, keyinchalik ustav kapitalining ko'payishi bilan ham olinishi mumkin. Download 108.41 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|