Ijtimoiy-madaniy masalalar / Mehnat. Bandlik]

§ 1. Ish beruvchining funktsiyalari
62. Ishda sog'lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish bo'yicha ishlarga umumiy rahbarlikni ta'minlaydi, buning uchun u shaxsiy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.
63. Korxonaning ishlab chiqarish, ishlab chiqarish jarayonlari va alohida ishlarning, omborxona, transport va boshqa yordamchi ob'ektlarining to'g'ri tashkil etilishini ta'minlaydi.
64. Bino va inshootlarni qurilish normalari va qoidalariga muvofiq ekspluatatsiya qilishni, sanitariya inshootlari va qurilmalarining normal ishlashini va maqsadli foydalanishni tashkil qiladi.
65. Yangi va rekonstruksiya qilinayotgan sexlar va inshootlar qurilish normalari va qoidalariga muvofiq maxsus komissiya tomonidan qabul qilingandan keyingina foydalanishga topshirilishini ta’minlaydi.
66. Mehnat to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga, qoidalar va xavfsizlik me’yorlariga rioya etilishini, shuningdek hukumat, kasaba uyushma qo‘mitalari yoki mehnatkashlarning boshqa vakillik organlari, yuqori tashkilotlarning qarorlari va qarorlari, davlat nazorati organlarining buyruqlari bajarilishini ta’minlaydi.
67. Namunaviy va tarmoq qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan ichki mehnat qoidalarini kasaba uyushma tashkiloti bilan kelishilgan holda tasdiqlasin.
68. Muhandis-texnik xodimlar va ishchilarning xavfsizlik qoidalari va ishlab chiqarish sanitariyasi va mehnat intizomi me’yorlariga rioya qilish, mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha rejalashtirilgan chora-tadbirlar va davlat nazorati organlari va kasaba uyushmasi ko‘rsatmalari (takliflari)ning o‘z vaqtida bajarilishi uchun javobgarligini oshirish choralarini ko‘radi. tashkilotlar.
69. Ishchilarning shaxsiy himoya vositalarini berish, saqlash va ulardan foydalanish, tozalash va ta'mirlashni ta'minlaydi va nazorat qiladi.
70. Zararli va xavfli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlab chiqarishlarda, shuningdek maxsus harorat sharoitida bajariladigan ishlarda yuvish va dezinfektsiyalash vositalarining, sut yoki unga tenglashtirilgan boshqa oziq-ovqat mahsulotlarining, davolash va profilaktik ovqatlanishning belgilangan standartlarga muvofiq bepul berilishini ta'minlaydi va nazorat qiladi. .
71. Mehnat sharoitlarini yaxshilash va yaxshilash bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqilishini tashkil etadi, ushbu tadbirlarni amalga oshirish rejalarini tasdiqlaydi, ularning bajarilishini tashkil etadi va rejalashtirilgan tadbirlarning o‘z vaqtida bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi, tadbirlarni amalga oshirishni moliyalashtirish va ajratilgan mablag‘larning to‘g‘ri sarflanishini ta’minlaydi. Ushbu maqsadlar uchun . Mehnat sharoitlarini yaxshilash va yaxshilash bo'yicha kompleks rejani amalga oshirish jarayonini ko'rib chiqish (kamida chorakda bir marta).
72. Mehnatni muhofaza qilish xonalarini tashkil qiladi va ularni zarur qo‘llanmalar va o‘quv qurollari bilan jihozlash choralarini ko‘radi.
73. Korxonaning barcha xodimlarini, shu jumladan menejerlarni o'qitish, o'qitish, bilimlarini tekshirish va qayta attestatsiyadan o'tkazishni tashkil qiladi va o'tkazadi.
74. Ishchilarning kasbiy-texnikaviy tayyorgarligini tashkil etish va o‘tkazish hamda xodimlarni xavfsiz mehnat usullariga o‘rgatish ishlariga umumiy rahbarlikni ta’minlaydi.
75. Sog‘liqni saqlash organlari tomonidan belgilangan tartibda shartnoma tuzilganidan keyin bir qator kasblar va ishlab chiqarishlar bo‘yicha ishchilarni dastlabki va davriy ravishda uning amal qilish muddati davomida tibbiy ko‘rikdan o‘tkazishni tashkil etadi.
76. Xodimlarni kasbiy kasallikka chalinish xavfi yuqori bo‘lgan ishga qabul qilishda rahbar uni bu haqda ogohlantirishi shart.
Oldingi nashrga qarang .
Ish joylarini mehnat sharoitlari va jihozlarning shikastlanish xavfi bo'yicha attestatsiyadan o'tkazish.
(76-band O‘zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining 2010-yil 6-avgustdagi 154-B-son buyrug‘i bilan ikkinchi xatboshi bilan to‘ldirilgan (ro‘yxat raqami 2010-yil 23-avgustdagi 273-2-son ) . ) - SZ RU 2010 yil, 34-son, 294-modda)
77. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va xodimlarning sog'lig'iga etkazilgan boshqa shikastlanishlarni tekshirish va hisobga olish to'g'risidagi Nizom talablariga muvofiq baxtsiz hodisalarni o'z vaqtida va to'g'ri tekshirishni va ishlab chiqarishdagi shikastlanishlarning oldini olish bo'yicha tezkor ma'lumotlarni taqdim etadi.
Oldingi nashrga qarang .
78. Guruh, halokatli yoki jiddiy baxtsiz hodisa haqida darhol xabar beradi:
davlat texnik mehnat inspektori;
yuqori iqtisodiy organga;
Qoraqalpog‘iston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi Viloyat mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish bosh boshqarmasi (Toshkent sh.);
voqea sodir bo'lgan joydagi hududiy ichki ishlar organiga;
baxtsiz hodisa sodir bo'lgan xodimni yuborgan tashkilotga;
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi;
Oldingi nashrga qarang .
“Sanoatgeokontexnazorat” davlat inspeksiyasi va “O‘zgosenergonadzor” inspeksiyasining hududiy organlari, agar nazorat qilinadigan korxonada (obyektda) avariya sodir bo‘lgan bo‘lsa;
(78-band O‘zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining 2010-yil 3-noyabrdagi 186-P-son buyrug‘i tahririda (ro‘yxat raqami 2010-yil 19-noyabrdagi 273-3-son) - SZ . O'zbekiston Respublikasi, 2010 yil, 47-son, 435-modda)
ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug'urta qilish shartnomasi bo'yicha sug'urtalovchiga.
(78-band O‘zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining 2010-yil 6-avgustdagi 154-B-son buyrug‘i bilan tahrirlangan (ro‘yxat raqami 2010-yil 23-avgustdagi 273-2-son) - SZ . O'zR 2010 yil, 34-son, 294-modda)
79. Guruh, halokatli yoki jiddiy baxtsiz hodisalarni tekshirishda va ularning oldini olish choralarini ishlab chiqishda ishtirok etadi.
Baxtsiz hodisalarda jabrlanganlar to‘g‘risidagi hisobotlarni tegishli shaklda va muddatlarda tushuntirish xati bilan yuqori turuvchi tashkilotga (birlashmaga) vaqtincha taqdim etilishini ta’minlaydi .
81. Innovatorlar va ixtirochilar uchun mavzularni tasdiqlaydi, mehnatni muhofaza qilish sohasida ilmiy-tadqiqot va loyiha-konstruktorlik ishlarini olib borish bo‘yicha takliflar kiritadi.
3 , 4- jadvallarga muvofiq amalga oshiriladi .