Ijtimoiy-madaniy masalalar / Mehnat. Bandlik]

§ 4. Uch bosqichli nazoratning uchinchi bosqichi
197. Nazoratning uchinchi darajasi korxona rahbari yoki bosh muhandisi hamda kasaba uyushma qo‘mitasi raisi boshchiligidagi komissiya tomonidan chorakda kamida bir marta (odatda oyda bir marta) amalga oshiriladi.
Komissiya tarkibiga bosh muhandisning mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'rinbosari (mehnatni muhofaza qilish xizmati boshlig'i), kasaba uyushma qo'mitasining mehnatni muhofaza qilish komissiyasining raisi, texnik xizmatlar rahbarlari (tegishli hollarda), binolar va inshootlarni texnik nazorat qilish bo'limi boshlig'i kiradi. , va korxonaning gazdan qutqaruv xizmati boshlig'i. Nazoratga mehnat xavfsizligi vakillarini jalb qilish tavsiya etiladi.
Tekshirish tekshirilayotgan bo'linmaning boshlig'i va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha katta vakili ishtirokida o'tkaziladi.
198. Tekshiruvni bir turda amalga oshirish mumkin bo‘lmagan yirik korxona har bir sex bir yil davomida kamida to‘rt marta ko‘rikdan o‘tkaziladigan tarzda tuzilgan yillik jadval bo‘yicha alohida ustaxonalarda (ob’ektlarda) o‘tkaziladi va. oila xavfsizligi bilan bog'liq xavfli va noqulay bo'lgan ustaxonalar - kamida olti marta.
Tekshirish jadvali kasaba uyushmasi qo'mitasi bilan kelishiladi, korxona rahbari tomonidan tasdiqlanadi va korxonaning barcha ustaxonalari va texnik xizmatlari rahbarlariga, shuningdek kasaba uyushmasi sex qo'mitasiga beriladi.
199. Nazoratning uchinchi darajasi komissiyasi alohida korxona ob’ektlarini tekshirishni o‘tkazish uchun bosh mutaxassislar yoki bosh muhandis o‘rinbosarlari rahbarligida bir qancha quyi komissiyalarga bo‘linishi mumkin.
200. Uch bosqichli nazoratning uchinchi bosqichida tekshirish tavsiya etiladi:
nazoratning birinchi va ikkinchi bosqichlarini tashkil etish va natijalari;
uchinchi bosqich nazorati natijasida rejalashtirilgan tadbirlarni amalga oshirish;
mehnatni muhofaza qilish masalalari bo'yicha yuqori xo'jalik tashkilotlarining buyruqlari va ko'rsatmalarini, kasaba uyushma organlarining qarorlari va qarorlarini, nazorat va nazorat organlarining ko'rsatmalari va ko'rsatmalarini, korxona rahbarining buyruqlarini va kasaba uyushma qo'mitasi qarorlarini bajarish;
kompleks rejalar, jamoa shartnomalari, mehnatni muhofaza qilish shartnomalari va boshqa hujjatlarda nazarda tutilgan tadbirlarni amalga oshirish;
og'ir va guruhli baxtsiz hodisalar va baxtsiz hodisalarni tekshirish materiallari asosida faoliyatni amalga oshirish;
ustaxonadagi mehnat sharoitlarining sanitariya-texnik holati pasportining mavjudligi va to'g'ri yuritilishi;
mehnatni muhofaza qilish standartlarini joriy etishni tashkil etish;
binolar, inshootlar, ustaxonalar va ularga tutash hududlarni mehnatni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy-texnik hujjatlar talablariga muvofiq texnik holati va texnik holati, yo'llarning yo'llari va piyodalar qismlari, tunnellar, o'tish joylari va galereyalarning holati;
texnologik, yuk ko'tarish, transport, energetika va boshqa jihozlarning mehnatni muhofaza qilish standartlari va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha boshqa me'yoriy-texnik hujjatlar talablariga muvofiqligi;
ta'minot va chiqindi ventilyatsiyasi, chang va gazni yig'ish qurilmalari samaradorligi;
ishlab chiqarish uskunasiga profilaktik xizmat ko'rsatish jadvallarini amalga oshirish, aloqa diagrammalarining mavjudligi va energiya uskunalarini ulash;
ishchilarni maxsus kiyim, xavfsizlik poyabzali va boshqa shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlash, ularni berish, saqlash, yuvish, tozalash va ta'mirlashni tashkil etishning to'g'riligi;
ishchilarni sanitariya-texnik vositalar va jihozlar bilan ta'minlash;
ishchilarga tibbiy-profilaktika xizmatini tashkil etish;
mehnatni muhofaza qilish xonalarining holati;
mehnatni muhofaza qilish stendlarining holati, ularni o'z vaqtida va to'g'ri loyihalash;
xodimlarni mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish va o'qitishni tashkil etish va sifati;
ustaxona xodimlarining favqulodda vaziyatlarda ishlashga tayyorligi;
belgilangan mehnat va dam olish rejimiga, mehnat intizomiga rioya qilish.
201. Tekshirish natijalari hujjatlashtirilishi va bir hafta muddatda korxona rahbari bilan kasaba uyushmasi faollari ishtirokidagi yig‘ilishlarda muhokama qilinishi kerak.
Korxona rahbari bilan uchrashuvda barcha ustaxonalar va uchastka rahbarlari ishtirok etishlari shart.
Yig'ilishda qoniqarsiz mehnat sharoitlari aniqlangan uchastka (tsex) rahbarlarining fikrlari tinglanadi, xavfsizlik standartlari, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari buzilishiga yo'l qo'yiladi.
Aniqlangan kamchiliklar, muddatlarning buzilishi va mas'ul shaxslarni bartaraf etish choralari ko'rsatilgan holda yig'ilishni bayonnoma bilan rasmiylashtirish tavsiya etiladi. Agar kerak bo'lsa, korxona rahbari buyruq chiqaradi.