- Moddiy-mayishiy xizmatlar boshqarishida birinchi qadam, xizmat turlarini aniqlash va uni kerakli resurslarni ta'minlashdir. Bu turlar qaysi sohalarga muharrirlik qiladi, masalan, texnikaviy xizmatlar, ta'lim-tarbiya xizmatlari, kasbga yo'naltirilgan xizmatlar, yoqilg'ilar va boshqalar.
- Keyingi qadam, xizmatlarni tashkil etish, qaydalar va standartlar kiritish va ularni amalga oshirishdir. Bunda xizmatlarning jarayonlari, protseduralari, resurslardan foydalanish tartibi va xodimlar o'rtasidagi kommunikatsiya ko'rsatiladi.
Moddiy-mayishiy xizmatlar - Moddiy-mayishiy xizmatlar boshqarishida moliyaviy masalalar muhim ahamiyatga ega. Bu, budjetlashtirish, moliyaviy natijalar, to'lov sistemalari, harajatlar bajarganliklarini tekshirish, hisobotlar tuzish va auditarlik amaliyotlarni tarkib etadi.
- Qo'shimcha, xodimlar va jamoat bilan hamkorlik va kommunikatsiya keng jihatdan muhimdir. Xodimlar ta'limi, rivojlanishi, motivatsiyalash va mustahkamlash, maqsadlarga erishish uchun o'zlashtirish va xizmatlardagi oqibatlar ko'zda tutilishi kabi asosiy masalalar ko'zda tutiladi.
Xizmatlarni sifati - Moddiy-mayishiy xizmat korsatish boshqarishining maqsadi, xizmatlarni sifatli, samarador va talablariga javob beruvchi tarzda ko'rsatish, yana qo'llaniluvchi va innovatsion usullarni ishlab chiqish, xizmatlar mobaynida o'zaro baholash va murakkab muhitda muvaffaqiyatli boshqarishni ta'minlashdir. Bunda moliyaviy, organisatsion va tahliliy malumotlardan foydalanish, mehnat resurslari va texnologiyalardan samarali foydalanish, tashkilotning tez-tez o'zgarishlarga qadam solishga tayyormu tushunish ham zarur bo'ladi.
Etiboringiz uchun raxmat
Do'stlaringiz bilan baham: |
