Inson bilan tashkilotning oʻzaro munosabati

Ta’kidlash lozimki, insonning ishi unda muayyan turtki beruvchi asoslarning majudligi bilan bog‘liq. Ular insonni nimadir qilishga, tirishib ishlashga, ya’ni harakatlarni amalga oshirishga majbur qiladi. Rag‘batlantiruvchi omillar insonga ta’sir etishning tashqi manbalari sifatida, uni muayyan yo‘lga buradi, ushbu faoliyatga yo‘nalish va chegaralar beradi. Insonning axloqiy reaksiyasi shunda namoyon bo‘ladiki, u nima va qanday qilish kerakligini tanlaydi, aniq natijaga keltiruvchi aniq harakatlarni amalga oshiradi. Uning reaksiyasi rag‘batlantiruvchi omillar bilan qattiq bog‘langan, biroq individual xususiyatga ega. Insonning reaksiyasi uning muayyan harakatlari ko‘rinishida ham, u tomonidan muayyan moyillikning ishlab chiqilishi ko‘rinishida ham namoyon bo‘lishi mumkin. Inson uchun sodir bo‘lgan oqibatlarga qarab uning axloqiy reaksiyasi ushbu reaksiyani kuchaytirish va unga barqarorlik ato etish maqsadida mustahkamlanadi yoki undan voz kechiladi. Amalga oshirilgan xattiharakatni mustahkamlash yoxud undan voz kechish inson xulqini shakllantirishda o‘ta muhim rol o‘ynaydi, chunki insonning xulqini ongli ravishda to‘g‘rilash yoki tashkilot uchun istalgan yo‘nalishga o‘zgartirish shu orqali kechadi.

• Ta’kidlash lozimki, insonning ishi unda muayyan turtki beruvchi asoslarning majudligi bilan bog‘liq. Ular insonni nimadir qilishga, tirishib ishlashga, ya’ni harakatlarni amalga oshirishga majbur qiladi. Rag‘batlantiruvchi omillar insonga ta’sir etishning tashqi manbalari sifatida, uni muayyan yo‘lga buradi, ushbu faoliyatga yo‘nalish va chegaralar beradi. Insonning axloqiy reaksiyasi shunda namoyon bo‘ladiki, u nima va qanday qilish kerakligini tanlaydi, aniq natijaga keltiruvchi aniq harakatlarni amalga oshiradi. Uning reaksiyasi rag‘batlantiruvchi omillar bilan qattiq bog‘langan, biroq individual xususiyatga ega. Insonning reaksiyasi uning muayyan harakatlari ko‘rinishida ham, u tomonidan muayyan moyillikning ishlab chiqilishi ko‘rinishida ham namoyon bo‘lishi mumkin. Inson uchun sodir bo‘lgan oqibatlarga qarab uning axloqiy reaksiyasi ushbu reaksiyani kuchaytirish va unga barqarorlik ato etish maqsadida mustahkamlanadi yoki undan voz kechiladi. Amalga oshirilgan xattiharakatni mustahkamlash yoxud undan voz kechish inson xulqini shakllantirishda o‘ta muhim rol o‘ynaydi, chunki insonning xulqini ongli ravishda to‘g‘rilash yoki tashkilot uchun istalgan yo‘nalishga o‘zgartirish shu orqali kechadi.