Inson resurslarini boshqarish

V. Fan o’qitilishning natijalari (shakllanadigan kompetensiyalar)
Fan o’zlashtirish natijasida talaba:
-Inson resurslarini boshqarishning xuquqiy asoslari: inson resurslarini boshqarish konsepsiyasining shakllanishi va rivojlanishi, tashkilotning inson resurslariga bo’lgan ehtiyojini aniqlash; xodimlarni rag’batlantirish va motivatsiyalash usullari; ish joyida xodimlarni kasbiy moslashtirishning shakllanish tizimlari; tashkilotda inson resurslaridan foydalanishni tashkiliy boshqarish to’g’risida tassavur va bilimga ega bo’lishi;
-tashkilotda inson resurslaridanfoydalanishni rejalashtirishni; inson resurslaridan samarali foydalanishni hisoblash va boshqarishni; inson resurslarini sifat jihatidan boshqarishni; xodimlarni ishga yollash, foydalanish va ishdan bo’shatishni shartnovaviy tartibga solish bo’yicha yechimlar qabul qilish ko’nikmalariga ega bo’lish;
-Xodimlarni tanlash, joy-joyiga qo’yish va lavozimlarga biriktirish, inson resurslarini boshqarishning zamonaviy konsepsiyalarining asosiy tamoyillari: Mehnat sohasida ijtimoiy sherikchilik mehanizimlari haqida takliflar bera olish malakalariga ega bo’lishi kerak.
VI.Ta’lim texnologiyalari va metodlari:

• 
  Ma’ruzalar:
  
• 
  Interfaol keys-stadilar:
  
• 
  Seminarlar (mantiqiy fikrlash, tezkor savol-javoblar):
  
• 
  Guruhlarda islash:
  
• 
  Taqdimotlarni qilish:
  
• 
  Individual loyihalar:
  
• 
  Jamoa bo’lib ishlash va himoya qilish uchun loyihalar.
  

VII.Kreditlarni olish uchun talablar:
Fanga oid nazariy va uslubiy tushunchalarni to’la o’zlashtirish, tahlil natijalarini to’g’ri aks ettira olish, o’rganilayotgan jarayonlar haqida mustaqil mushohada yuritish va joriy, oraliq nazorat shakllarida berilgan vazifa va topshiriqlarni bajarish, yakuniy nazorat bo’yicha yozma ishni topshirish.
Asosiy adabiyotlar
1.Human resourse Management. Fefteenth Edition/Robert L.Malthis, John.
2.Jackson Sean R. Valentine. Patricia A. Megllch 2017.2014 Cengage Learning WCN 02.200.206
3.Abdurakhmonov K.Kh Management of tourism: Tutorial.- Jakarta: Gundarama Publisher.2014.-350 c
4.Abdurahmonov K.X, Xolmo’minov SH.R, Xayitov A.B, Akbarov A.M, Personalni boshqarish. Darslik.-T..Iqtisodiyot, 2015.-337 b
5.Abdurahmonov K-X, Abdurahmonov X.X Mehnat resurslarini boshqarish: O’quv qo’llanma, -T:ILMZIYO. 2015.272b
6.Kartashova L.V. Upravlenie chelovecheskimie resursami uchebnik L.V.-M.INIFRA-M 2014.-456 z
7.Maksimtsev, I.A.Upravlenie chelovecheskimie resursami : Uchebnik dlya bakalavrov/I.A.Maksimtsev, N.A.Gorilov; pod redaksiey I.A.Maksimtseva, N.A.Gorilova ---2-e izd. Pererab i dop- Moskva izdatelstva Yurayt, 2014-526 z
8.Xeytse Y, Metsner Y. Teoriya upravleniya kadrami v rinochnoy ekonomike Per. C nem. G.A. Rahmanina. M. Mejdunarodnie otnasheniya. 2010-c. 664.
Qo’shimcha adabiyotlar
1.O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi.-T.: O’zbekiston, 2012y
2. O’zbekiston Respublikasi Prezdidentining Farmoni. 2017-2021-yillarda O’zbekiston Respublikasini rivojlantirishning beshta ustuvor yo’nalishi bo’yicha Harakatlar strategiyasini “Faol investitsiyalar va ijtimoiy rivojlanish yili”da amalga oshirishgaoid davlat dasturi to’grisida. PF-5635.17.01.2019. www.lex.uz.

3. O’zbekiston Respublikasi Prezdidenti Shavkat Mirziyoyevning 2017-2021 yillarda O’zbekiston Respublikasini rivojlantirishning beshta ustuvor yo’nalishi bo’yicha harakatlar strategiyasi “Faol tadbirkorlik, innovatsion g’oyalar va texnologiyalarni qo’llab-quvvatlash yili”da amalga oshirishga oid davlat dasturi to’grisidagi Farmoni 23.01.2018.y..06/18/5308/0610-son www.lex.uz.

4. O’zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 7-fevraldagi “O’zbekiston Respubliksini yanada rivojlantirish bo’yicha Harakatlar strategiyasi to’risida”gi PF-4947-son Farmoni, Xalq so’zi 2017-y 28(6722)-son www.lex.uz
5. O’zbekiston Respublikasi Prezidentining “Sog’liqni saqlash sohasida xususiy sektorni yanada rivojlantirish chora-tadbirlari to’g’rida”gi qarori. “Xalq so’zi” gazetasining 2017-yil 4-fevraldagi 66(6760)-soni www.lex.uz.
6.2020-yil “Ilm-ma’rifat va raqamli iqtisodiyotni rivojlantirish yili”. O’zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning Oliy Majlisga Murojaatnomasi. 2020-yil 24-yanvar//Xalq gazetasi.2020-yil 25-yanvar.№19 (7521).
7.Mirziyoyev.Sh.M. erkin va farovon demokratik O’zbekiston davlatini birgalikda barpo etamiz. –Toshkent: O’zbekiston, 2016-56b
8.Mirziyoyev.Sh.M tanqidiy tahlil qattiy tartib-intizom va shaxsiy javobgarlik –har bir rahbar faoliyatining kundalik qoidasi bo’lish kerak.-Toshkent;O’zbekiston, 2017-104 b
9.Mirziyoyev. SH.M Buyuk kelajagimizni mard va oliy-janob Xalqimiz bilan birga quramiz.-Toshkent:”O’zbekiston” 2017-488 b
10. Mirziyoyev. SH.M. Milliy tarraqiyot yo’limizni qattiyat bilan davom ettirib, Yangi bosqichga ko’taramiz- Toshkent:O’zbekiston. 2017-592 b
11.O’zbekiston Respublikasi Prezidentining “Oliy Ma’lumotli mutahasislar tayyorlash sifatini oshirishda iqtisodiyot sohalari va tarmoqlarning ishtirokini yanada kengaytirish chora-tadbirlari to’g’risida”gi PQ-3151-sonli qarori 2017-yil 27-iyul www.lex.uz.
12. O’zbekiston Respublikasi Prezidentining “Aholi bandligini ta’minlash bo’yicha olib borlayotgan ishlar natijadorligi va samaradorligini oshirishda mahalliy ijro hokimiyati va iqtisodiy kompleksining hududiy organlari rahbarlarning shaxsiy ma’suliyatini oshirish chora-tadbirlari to’risida”gi PQ-2960-sonli qarori 2017-yil 6-may www.lex.uz.
13. O’zbekiston Respublikasi Prezidentining “Bandlik sohasida davlat siyosatini yanada takomillashtirish va mehnat organlari faoliyati samaradorligini tubdan oshirish chora-tadbirlari to’g’risida”gi PF-5052-sonli qarori, 2017-yil 24-may www.lex.uz.
14.Abdurahmonov K.H, Xolmo’minov Sh.R, Bakieva I.A.Mehnat iqtisodiyoti(o’quv qo’llanma)-T:TDIU, 2015-266-bet.
15.Dudin M.N, Lyasnikov N.V., Senin A.S. Sepiashveli E.N., Sidorenko V.N., Tolmachev O.M. Upravlenie chelovecheskami resursami:uchebno-metodicheskoe posobie. Izdatelstv “Elit”, 2016-349 c.
16.Isaeva, O.M. Upravlenie celoveskami resursami : uchebnik I praktikum dlya prikladnogo bakalavriata / O.M. Isaeva, E.A. Priporova -----2-e izd.—Izdatelstvo Yurayt, 2016,---244 c