Ключевые слова: труд, международный, отношение, страна, специализация.
Участие в международном разделении труда яв-
ляется важным средством решения общехозяйствен-
ных задач и укрепления добрососедских отношений
между странами. Для того чтобы проанализировать
значение участия в разделении труда, нам необхо-
димо понять сущность разделения труда.
Разделение труда первоначально происходит
внутри каждой страны. Затем он углубляется и рас-
ширяется. Это называется домашним разделением
труда.
Человечество процветало без разделения труда
на протяжении тысячелетий. Так как же возникло
разделение труда? Когда появилась первая промыш-
ленность, экономика носила натуральный характер.
Он был несколько разносторонним. Но со временем
разнообразие продуктов, потребляемых людьми,
увеличивается и превышает производственные воз-
можности одного домохозяйства. С тех пор каждое
из хозяйств стало специализироваться на производ-
стве определенных видов продукции. Это специали-
зация домохозяйств или предприятий. Специализа-
ция протекает в разных формах: предметная, област-
ная, отраслевая специализация. Компания специали-
зируется на определенной тематике, если она произ-
водит определенный вид продукции. Например,
если она производит газовые плиты.
Профессиональная специализация — это заня-
тость на одном предприятии рабочих определенного
типа, скажем, горняков, ткачей, колхозников и т. д.
Ограниченная специализация – это размещение биз-
неса в определенном месте.
Для того чтобы фирма специализировалась,
необходимо обмениваться производимой ею про-
дукцией. В результате возникает фабричный или
фабричный тип разделения труда. Если обмен про-
исходит между предприятиями отрасли, то разделе-
ние труда внутриотраслевое. Пример разделения
труда. Межотраслевое разделение труда возникает
при обмене между предприятиями, относящимися к
разным отраслям. Это характерно, например, для со-
отношения между промышленным, угольным и
электроэнергетическим секторами. Интермодальное
Do'stlaringiz bilan baham: |