Ishchi kuchi oldi-sotdi qilinadigan joy

Krossvord

1. 
   ………… -ishchi kuchi oldi-sotdi qilinadigan joy.
   
2. 
   Mehnatga ………aholi – yoshi va sog’lig’i bo’yicha mehnat qila oladigan kishilar hisoblanadi.
   
3. 
   Aholini ……….-bandlik va ishsizlik haqida ma’lumotlarni yeg’ishda muhim o’rin egallaydi.
   
4. 
   Iqtisodiy ……..darajasi – iqtisodiy faol aholini umumiy aholi sonidagi salmog’ini ifodalaydi.
   
5. 
   ……. - iqtisodiy faol aholining o’ziga loyiq ish topa olmasdan qolishi.
   
6. 
   Umumiy………..koeffitsenti - har 1000 ta mehnatga layoqatli kishilarga to’g’ri keladigan mehnatga layoqatsiz yoshdagi kishilar sonini ifodalaydi.
   
7. 
   Mehnat resurslarini sonini qanday topadi? MR=MYO-( )+PO’
   
8. 
   ………..vaqt fondi – calendar vaqtidan bayram va dam olish kunlarini ayirib tashlab topiladi.
   
9. 
   ………- mehnatga pul shaklida to’lanadigan haq.
   
10. 
    ………. ish haqi –xodimga uning malakasi , mehnatining sifati ,ishlagan vaqtiga qarab belgilanadigan ish haqi.
    
11. 
    ……….. ish haqi-ishchining bajargan ish miqdoriga ko’ra haq to’lash usuli.
    
12. 
    Ta’rif ……….. – tegishli razryadga ega bo’lgan ishchining mehnatiga to’lanadigan xaq miqdorining belgilab beradi.
    
13. 
    Ta’rif ……….. – razryadlardan tashqari ta’rif koeffitsentlari ham bo’lib ular birinchi razryadli ishchiga xaq to’lash bilan keyingi razryadli ishchilar mehnatiga xaq to’lashni o’zlari nisbatini ko’rsatadi.
    
14. 
    Mehnat ………. – mamlakat aholisini mehnatga layoqatli qismi.
    
15. 
    ……….. ishsizlik – iqtisodiy pasayish natijasida yuzaga kelgan ishsizlik.
    

				M
	T	A	B	E	L	8.
		I	Sh	H	A	Q	I	9.
				N
				A
K	U	Z	A	T	I	Sh	3.
7.		(N	+	B	B)
	4.	F	A	O	L	L	I	K
I	Sh	S	I	Z	L	I	K			5.
2.	L	A	Y	O	Q	A	T	L	I
				R
			13.	S	T	A	V	K	A
	V	A	Q	T	B	A	Y		10.
11.	I	Sh	B	A	Y
		S	E	T	K	A	12.
				I
	14.	R	E	S	U	R	S	L	A	R	I
				T
				I
15.	T	S	I	K	L	I	K
Y	U	K	L	A	M	A		6.
				S
				I