Иқтисодиёт назарияси фанининг предмети ва билиш услуби

Tabiiy resurslar o‘z navbatida quyidagi turlarga bo‘linadi. :
qayta hosil qilinadigan va qayta hosil qilinmaydigan;
tiklanadigan va tiklanmaydigan;
Iqtisodiy resurslar
Bu iqtisodiy faoliyatda zaruriy hajmda foydalaniladigan tabiiy, moddiy va inson resurslari yoki uning potensial omillaridir.
Yer
Bu foydalanishga yaroqli yerlar va boshqa tabiiy resurslar (suv resurslari, foydali qazilmalar, o‘rmonlar va ishlab chiqarishning tabiiy-iqlim sharoitlari)
Insonlar tomonidan vujudga keltirilgan ishlab chiqarish vositalari. Bular xom-ashyo, materiallar, mashina va uskunalar, bino va inshootlar, transport va aloqa vositalari.
Ishchi kuchi – insonda mavjud bo‘lgan jismoniy va aqliy layoqat. Mehnat uning sarflanish jarayoni.
Alohida kishilarga xos bo‘lgan noyob xislat, talant va qobiliyatdir
Kapital
Mehnat (ishchi kuchi)
Tadbirkorlik layoqati
ALOHIDA KISHILARGA XOS BO‘LGAN NOYOB XISLAT, TALANT VA QOBILIYATDIR
►Alohida kishilar yoki jamiyat a'zolari ehtiyojlari.—Iste'mol tovarlari, xizmatlar, yashash va turmush kschirish vositalariga bo‘lgan ehtiyojlar.
►Korxona (firma)lar ehtiyoji. Iqtisodiy resurslar va ishlab chiqarishning boshqa shart-sharoit-lariga bo‘lgan ehtiyojlar.
►Davlat ehtiyojlari. Iqtisodiy resurslarga, iste'mol tovarlari va xizmatlarga bulgan ehtiyojlar.
Ijtimoiy-iqtisodiy ehtiyojlar — bu jamiyat a'zolarining yashashi va kamol topishi uchun kerakli, hayotiy vositalarga bulgan zaruriyatidir.
Jamiyat ehtiyojlari quyidagi shakllarda
nomoyon bo‘ladi:

►Mamlakatlarning iqtisodiy taraqqiyot darajasi. ►Jamiyatdagi mavjud ijtimoiy-iqtisodiy tizim. ►Tabiiy-geografik va iqlim sharoitlari. ►Tarixii, milliy an'analar va urf-odatlar. ►Aholi sonining o‘sishi va uning ijtimoiy tarkibining o‘zgarishi. ►Xududiy milliy va xalqaro iqtisodiy munosabatlarning rivojlanish darajasi. ►Xalqaro aloqa va kommunikasiya tizimlarining rivojlanish holati.

Jamiyat ehtiyojlarining barcha tarkibiy qismlariga xos bo‘lgan umumiy xususiyat — ular cheksiz va chegarasizdir.
Jamiyat zhtiyojlari darajasiga ta'sir
ko‘rsatuvchi omillar: