Ж. Ш. Тухтабаев, катта илмий ходим-изланувчи, СамДУ


Download 379.73 Kb.
Pdf ko'rish
bet6/6
Sana02.04.2023
Hajmi379.73 Kb.
#1318879
1   2   3   4   5   6
Bog'liq
38 J Tuxtabayev

 
 


“Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар” илмий электрон журнали. № 1, январь-февраль, 2016 йил 
10 
www.iqtisodiyot.uz 
Фойдаланилган адабиётлар рўйхати
 
1. Ўзбекистон 
Республикаси 
Президенти 
Ислом 
Каримовнинг 
мамлакатимизни 2015 йилда ижтимоий-иқтисодий ривожлантириш якунлари ва 
2016 йилга мўлжалланган иқтисодий дастурнинг энг муҳим устувор 
йўналишларига бағишланган Вазирлар Маҳкамаси мажлисидаги “Бош 
мақсадимиз – мавжуд қийинчиликларга қарамасдан, олиб бораётган 
ислоҳотларни, иқтисодиётимизда таркибий ўзгаришларни изчил давом 
эттириш, хусусий мулкчилик, кичик бизнес ва тадбиркорликка янада кенг йўл 
очиб бериш ҳисобидан олдинга юришдир” номли маърузаси. URL: 
www.uza.uz/oz/politics/uzbekiston-respublikasi-prezidenti-islom-karimovning-
mamlakat-16-01-2016.
2. Одегов Ю.Г., Маусов Н.К., Кулапов М.Н. Эффективность системы 
управления персоналом (учебное пособие). - М.: РЭА им. Г.В. Плеханова, 1996. 
3. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда (учебник). - М.: 
КНОРУС, 2007. 
4. Абдураҳмонов Қ.Х., Шоюсупова Н.Т., Бакиева И.А. Меҳнат 
иқтисодёти (дарслик). - T.: ТДИУ, 2011. - 268 б. 
5. Еремеев М. Критерии оценки персонала: социально-экономический 
аспект// Служба кадров и персонал. - М., 2007. № 3. – с 72. 
6. Б02ас В.Н. Управление персоналом в организации, ориентированной 
на качество. Диссертация к.э.н. 08.00.05. - М., 2003. 
7. Чепалов Р. Оценка эффективности персонала: каковы критерии. URL: 
www.consult-mobile.ru/article/48/html

8. Абдураҳмонов Қ.Х., Холмўминов Ш.Р., Зокирова Н.Қ., Ирматова А.Б. 
Персонални бошқариш (дарслик). - T.: ТДИУ, 2011. - 201 б. 
9. Елагов М.А. Изучение эффективносты труда руководителя. URL: 
http:
//works.tarefer.ru/55/100615/index.html


Download 379.73 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling