Janubiy Koreyada "Ta’lim haqida"

Janubiy Koreya universitetlari quyidagilarga bo'linadi:

• 
  Davlat
  
• 
  Xususiy
  

Davlat universitetiga kirish uchun siz sinovdan o'tishingiz kerak. Xususiy universitetlarda talabalarni jalb qilish tartibi mustaqil ravishda belgilanadi, odatda test talab qilinmaydi. O'qish jiddiy qabul qilinadi, chunki kelajakdagi ish beruvchining munosabati nafaqat akademik ishlarga bog'liq. Agar siz hisob-kitob qilsangiz yoki sizning baholaringiz bilan faxrlanmasangiz, sharmandalik hisoblanadi.
O'quv dasturlari o'zbek dasturi bilan o'xshash bo’lib, siz quyidagilarni amalga oshirishingiz mumkin:

• 
  Bakalavr
  
• 
  Magistratura
  
• 
  Aspirantura
  
• 
  Doktorantura
  

Alohida ro'yxat dasturlarni tanlashi mumkin:

• 
  MBA (biznes boshqaruvi)
  

Janubiy Koreyaning oliy o'quv yurtlarida shakllanishi qat'iy o'quv dasturini nazarda tutmaydi. Semestr uchun 2-6 intizomini tanlashingiz mumkin, ularning bir qismi profildir. Bunday yondashuv mas'uliyat tuyg'usini kuchaytiradi va bu erda "er-xotinga o'tirish" tushunchasi yo'q. Seminarlar mavjud emas, ular bilan birga ma'ruzalar. Lekin ular o'qituvchining monoton hikoyasini nazarda tutmaydi. Sinflar talabalar tomonidan tayyorlangan prezentatsiyalar shaklida bo'lishi mumkin. O'qituvchi savollar berib, tinglovchilarni axborotni muhokama qilishga undashadi. Maqsad-o'quvchilarni tomoshabinlar oldida gapirishga o'rgatish, bahs-munozaralarni davom ettirishdir.
Yana bir variant – o'qituvchi moderator rolini o'ynaganda talabalar o'rtasidagi bahs. Baholash tizimi o'rganilgan materialga emas, balki axborotni tushunish, qo'llash qobiliyatiga asoslangan.
Misol uchun, tushuntirishdan keyin loyihani amalga oshirish uchun yarim soat berilishi mumkin. Bu usul talabalarni bilimlarni qo'llashga o'rgatadi. Oraliq va yakuniy imtihonlar ham mavjud.
Aspiranturada mukammal talabalar toifasiga kirish uchun siz rivojlanish yoki ilmiy faoliyat bilan shug'ullanishingiz kerak. Eng muhimi, universitet, shahar, mamlakat chegaralaridan tashqariga chiqish. Xalqaro nashrlarda muhim nashrlar.
Koreyada ta'lim tizimi ish beruvchilarga kelajakdagi ishchilarga oldindan qarashga imkon beradi. Ba'zan ular hatto talabalar bilan shartnoma tuzishadi. Bunday bitiruvchilar kompaniyada ma'lum bir muddat ishlashga majburdirlar, ishdan bo'shatish huquqiga ega emaslar.