Женщины в Республике Узбекистан: Краткий информационный доклад

Права женщин и участие в процессе принятия решений 
 
Международными гендерными стандартами предусмотрено, что женщины 
должны составлять не менее 30% персонала любого хозяйствующего субъекта.
Именно по этой причине необходимо провести исследование с целью 
определения и контроля степени участия женщин в выборных органах, 
политических партиях, Парламенте, Кабинете Министров, министерствах и 
агентствах, 
правоохранительных 
органах, 
местных 
органах 
власти, 
дипломатических институтах и международных организациях. Для создания 
условий, стимулирующих желание и возможность женщин занимать 
руководящие должности, в том числе и в правительственных институтах, 
необходимо 
(1) 
Внести поправки в Акт о государственной службе и регламент министерств и 
агентств, направленные на достижение гендерного равноправия; 
79

---

(2) 
Внести поправки в законодательные акты, направленные на защиту прав и 
интересов женщин в соответствии с международными конвенциями и 
соглашениями; 
(3) 
Разработать и внедрить программу подготовки женщин к руководящей работе 
в правительственных структурах и обеспечить равные возможности для участия в 
процессе принятия решений на всех административных уровнях; 
(4) 
При содействии правительственных институтов, НПО и средств массовой 
информации повышать уровень образования женщин в правовой сфере; и
(5) 
В законодательном порядке создать равные возможности и ввести систему 
квот, разрешающую избирать женщин в Парламент Узбекистана и другие 
правительственные органы. 
Права девочек 
Правительство должно реализовать государственную образовательную 
программу, направленную на воспитание и осознание девочками национальных и 
культурных ценностей.