Карши мухандислик – иктисодиёт институти "И=тисодиёт ва менежмент" кафедраси «кичик бизнес ва тадбиркорлик асослари»

IX. Кадрлар ишини такоммиллаштириш.Кадрлар ишининг марказий масаласи уни такомиллаштиришдир. Кадрлар ишини бозор иктисодиёти шароитида такомиллаттириш муаммосини асосий йуналишларни куриб чикайлик:
1-йуналиш. Кадрлар сиёсатини тубдан такомиллаштириш йули. Бу бошкарув аппаратини сонини кискартиришдан иборатдир. Бизнинг бошкарув тизимимизни самарасизлигининг асосий сабаблари – уни сифатини такомиллашмаганлигидадир. Бу иш тизимини сонида эмас балки сифатини узгартириш заруратидадир.
2-йуналиш бу янги турдаги бошкарув хизматчисини – яъни янги турдаги иктисодий асосий фикр юритувчиларини тайёрлаш.
3-йуналиш кадрлар резерви билан ишлашда янги услубларни тараккиёт топтириш рахбарлик вазифаларига сайловлар оркали утказиш оркали тайинлаш.
4-йуналиш бу рахбарларни иктисодий рагбатлантириш бу йуналишни мохияти бошкарув кадрларнинг шундай иктисодий дастурларни яъни хаётий шароитларини яратиш (уй жой бериш, юкори маош тайинлаш) натижасида тугри танлашдан иборатдир.
5-йуналиш – бу бошкарув амалиётига мехнатни илмий асосда ташкил этишни жорий килиш турли фан мутахассисларни турли тармок илмий ходимларни рахбарларни укитиш моделини самарасини аниклашга жалб килишдан иборат.
6-йуналиш – бу бошкарув ходимлари мехнатини компьютерлаштиришдир. Бу дегани хизматчиларни бир хилдаги такрорланувчи аклий иш талаб килмайдиган харакат ва операциялардан озод этишдир. Шунга мувофик шунинг хисобига ижодий мехнат имкониятларига эга булади.


Талабаларнинг уз-узини текшириш саволлари.

1. 
   Кадрлар стратегияси деганда нимани тушунасиз?
   
2. 
   Кадрлар сиёсати тактикаси деганда нимани тушунасиз?
   
3. 
   Кадрлар ишининг асосий максади нима?
   
4. 
   Кадрларни режалаштириш неча боскичда амалга оширилади?
   
5. 
   Мехнат ресурслари деганда нимани тушунасиз?
   
6. 
   Кандай укиш турлари мавжуд?
   
7. 
   Кадрлар ротацияси нима?
   
8. 
   Касб дастури нечта моделдан иборат?
   
9. 
   Мехнат шартномаси нима?
   
10. 
    Вазифаларни таксимлашдан максад нима?
    
11. 
    Кадрлар кунимсизлиги деб нимага айтилади?
    
12. 
    Кадрлар кунимсизлигини камайтириш усулларини айтинг?
    
13. 
    Мехнат гегиенаси деганда нимани тушунасиз?
    

Мундарижага кайтиш