Kasbiy motivatsiyani aniqlash metodikasi

Natijalar tahlili
Kasbiy faoliyat motivlari orasidan 4 asosiy guruhni ajratsa bo’ladi:
1. o’z mehnatining motivlari, odam uchun mehnat jarayonining muhimligini bildiradi.
2. Mehnatining ijtimoiy ahamiyati motivlari jamiyat tomonidan talab qilinayotgan kasbni tanlashga bog’liqligi haqida guvohlik qiladi.
3. o’zini shaxs sifatida tasdiqlash, kasbni tanlashda o’zining qobiliyatini mehnatda amalga oshirish imkoniyatini ko’rsatadi.
4. Kasbiy mohirlik motivlari mehnatda yaxshiroq natijaga erishishni ko’rsatadi.
Javob varaqasini to’ldirgandan so’ng har bir ustunchalardagi doirachalar yig’indisi hisoblanadi. Avval har bir 4 — ta guruhlarning absolyut ballar yig’indisi topiladi. Buning uchun xar bir ustunlarning alohida yig’indisi topiladi: 1.1, 1,2, 1.3, 1A, 1.5, 1.6, 2,1, 2.b va hokazo.
Biroq, turli xil motivlar guruhida miqdorlar bir xilda ajratilmaydi. Ularni ballarning absolyut yig’indisini solishtirish uchun 1 va 2 guruhni ikkiga; 3 va 4 ni uchga ko’paytirish lozim.
Topilgan yig’indi bir xil ballar «og’irligiga» ega bo’lib, bir — biri bilan solishtirish mumkin. Ballarning eng katta miqdori dominant (ustun keluvchi) motivga mosdir.