Katta ijtimoiy guruhlar psixologiyasi

Jozibadorlikning ichki yoki to'g'ri shaxslararo determinantlari quyidagilarni o'z ichiga oladi: aloqa hamkorlarining jismoniy jozibadorligi ; ko'rsatilgan muloqot uslubi ; aloqa sheriklari o'rtasidagi o'xshashlik omili ; komplement omil ; aloqa jarayonida sherikga shaxsiy munosabatlarning ifodasi (qo'llab-quvvatlash omili).
Jismoniy jozibadorlik va jozibadorlik o'rtasidagi munosabatlar boshqa o'zgaruvchilar vositachiligida murakkab munosabatlardadir. Birinchidan, go'zallikka bo'lgan qarashlar sub'ektivdir, ikkinchidan, go'zal yoki xunuk odamlarni afzal ko'rish, eng go'zal odamni muloqot sherigi sifatida tanlash istagiga emas, balki uning o'ziga bo'lgan munosabati prognoziga asoslanadi. Ya'ni, agar inson o'ziga ishongan bo'lsa, u mumkin bo'lgan eng chiroyli odamlarni tanlaydi va ishonch bo'lmasa, u o'rtacha yoki hatto past darajadagi jismoniy jozibadorlikka e'tibor beradi. Biroq, go'zallik shaxslararo jozibaga ta'sir qiladi. Ko'pgina tadqiqotlarga ko'ra, go'zal tashqi ko'rinish o'g'il va qizlarni to'rt yoshdan boshlab yuqori mashhurlikka olib keladi.
Shaxslararo jalb qilishning muhim omili - bu muloqotda o'zini tutish uslubi . Ba'zi odamlar bilan muloqot qilish bizga boshqalarga qaraganda ko'proq zavq bag'ishlaydi. Saxiylik, saxovatpeshalik, g'ayrat, nazokat, tiriklik, xushmuomalalik, qat'iyatlilik, qoida tariqasida, ko'proq yoqadi. Bu xususiyatlarni namoyon qilmaydiganlar ziqna, sovuqqon, befarq, "agressiv o'zini o'ylaydigan" yoki haddan tashqari tortinchoq sifatida qabul qilinadi.
O'xshashlik omili , shaxslararo jozibadorlikka ta'sir qiluvchi navbatdagi omil. Disraeli (19-asr oxiridagi Buyuk Britaniya Bosh vaziri) "Yaxshi odam - bu men bilan rozi bo'lgan odam", dedi. Oradan chorak uch asr o‘tgach, bu gap ilmiy tadqiqotlarda ham tasdiqlandi: biz o‘zimizga o‘xshagan odamlarni yaxshi ko‘ramiz va ko‘proq yoqtiramiz, aksincha, bizga yoqmaydi va bizni shunday odamlar yoqtirmaydi. bizdan farq qiladi. O'xshashlikning jozibaga ta'sirini kuchaytiradigan ba'zi omillar mavjud. Ular orasida:

• 
  odamlar kelishuvga erishadigan masalalar soni;
  
• 
  muayyan qarashlarning ahamiyati, ahamiyati;
  
• 
  o'zaro munosabat.
  

Qo'shimcha . Biz hammamiz o'zlarining fe'l-atvori va qarashlaridagi sezilarli farqlarga qaramay, odamlar yaxshi munosabatda bo'ladigan juftliklarni uchratdik. Shaxslararo jalb qilishning asosi sifatida odamlar o'rtasidagi o'xshashlikni emas, balki farqlarni ta'kidlaydigan nazariyani amerikalik psixolog R.Vinch taklif qilib, uni to'ldiruvchi ehtiyojlar nazariyasi deb atagan. Uning asosiy pozitsiyasini quyidagicha shakllantirish mumkin: turmush o'rtoqlar va hatto do'stlarni tanlashda biz ko'pincha ehtiyojlarimizni qondiradiganlarni tanlaymiz va maksimal qoniqish ikki kishi o'xshash emas, balki bir-birini to'ldiruvchi ehtiyojlarga ega bo'lganda sodir bo'ladi.