Kelishilgan: ymmmib birinchi prorektor P. Otaqulov

Rektor B.Shermuhammadov

№360-к

21.09.2022


Kadrlar shaxsiy tarkibiga oid:
1. Ishga qabul qilish to‘g‘risida:
1.1. Yo‘ldoshxo‘ja SOLIJONOV – 2022-yil 21-sentabrdan adabiyotshunoslik kafedrasi professori lavozimiga 0,25 asosiy ish o‘rniga (tanlovdan o‘tgunga qadar) ishga qabul qilinsin va unga bazaviy lavozim maoshlari miqdori to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan 2434476 so‘m qilib belgilansin.
Asos: Y.Solijonovning arizasi, MKning 82-moddasi, 2022570-sonli mehnat shartnomasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ ________
imzo sana
1.2. Sevara OMONOVA – 2022-yil 21-sentabrdan aniq va tabiiy fanlar kafedrasi o‘qituvchisi lavozimiga 1,0 (to‘liq) asosiy ish o‘rniga (tanlovdan o‘tgunga qadar) ishga qabul qilinsin va unga bazaviy lavozim maoshlari miqdori to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan 5500601 so‘m qilib belgilansin.
Asos: S.Omonovaning arizasi, MKning 82-moddasi, 2022571-sonli mehnat shartnomasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ ________
imzo sana
1.3. Davron IBRAGIMOV– 2022-yil 21-sentabrdan harbiy ta’lim fakulteti texnigi lavozimiga 1,0 (to‘liq) asosiy ish o‘rniga ishga qabul qilinsin va unga YTJning 5-razryadi bilan to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan oylik maosh belgilansin.
Asos: D.Ibragimovning arizasi, MKning 82-moddasi, 2022572-sonli mehnat shartnomasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ ________
imzo sana
2. O‘rindoshlik asosida ishga qabul qilish to‘g‘risida:
2.1. Rashidjon RASULOV – Farg‘ona politexnika instituti oliy matematika kafedrasi katta o‘qituvchisi 2022-yil 21-sentabrdan 2022-2023-o‘quv yili yakunigacha o‘rindoshlik asosida 0,5 ish o‘rnida matematika va informatika kafedrasi katta o‘qituvchisi lavozimiga ishga qabul qilinsin va unga bazaviy lavozim maoshi to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan 3381949 so‘m miqdorida belgilansin.
Asos: R.Rasulovning arizasi, Farg‘ona politexnika institutining 2022-yil 20-sentabrdagi 01-1927-sonli ma’lumotnomasi, MKning 160-moddasi, 2022573-sonli mehnat shartnomasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ ________
imzo sana